根據(jù)上海社保代繳公司調(diào)查,更改社保繳費(fèi)基數(shù)的方法如下:
1、申報(bào)月重新申報(bào)工資即可,登錄網(wǎng)上社保服務(wù)平臺(tái),點(diǎn)擊“申報(bào)業(yè)務(wù)管理”;
2、職工上年月均工資收入申報(bào),輸入要變更基數(shù)人員的姓名與身份證號(hào)碼,輸入變更基數(shù)即可;
3、如果不是申報(bào)日,需攜帶職工上年工資表,填寫變更基數(shù)表,攜帶公章去社保中心窗口現(xiàn)場(chǎng)辦理業(yè)務(wù);
4、如果沒(méi)有社保服務(wù)平臺(tái),就只能攜帶職工上年工資表,填寫變更基數(shù)表,攜帶公章去社保中心窗口現(xiàn)場(chǎng)辦理業(yè)務(wù)。
更改社保繳費(fèi)基數(shù)辦理需要的材料:
1、身份證原件及復(fù)印件;
2、變更人員上年全年工資臺(tái)賬,若入職時(shí)間為當(dāng)年,需提供自入職月份至變更月份的全部工資臺(tái)賬(需同時(shí)加蓋財(cái)務(wù)章和公章)一份;
3、繳費(fèi)基數(shù)變更申報(bào)表一式兩份。
參加社會(huì)保險(xiǎn)的險(xiǎn)種不同,繳費(fèi)基數(shù)具體如下:
1、城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù),以本人的月均工資為繳費(fèi)基數(shù),但是,當(dāng)職工的工資低于社會(huì)平均工資的60%的,則按照社會(huì)平均工資的60%作為繳費(fèi)基數(shù),當(dāng)職工的工資高于社會(huì)平均工資的300%的,按照社會(huì)平均工資的300%作為繳費(fèi)基數(shù)
2、靈活就業(yè)人員,由于無(wú)法核定其工資,則按照社會(huì)平均工資的60%到300%之間,由社保部門設(shè)立不同檔次的繳費(fèi)基數(shù),由參保人自行選擇檔次繳費(fèi);
3、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)檔次,是從100到2000元以上,參保人自由選擇繳費(fèi)基數(shù)。
綜上所述,更改社保繳費(fèi)基數(shù)需要提前在網(wǎng)上約號(hào),之后,由公司社保專員攜帶繳費(fèi)工資基數(shù)變更材料到社保中心辦理手續(xù)。
【法律依據(jù)】:
《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十二條
用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。
職工應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),記入個(gè)人賬戶。
無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的,應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),分別記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶。上海社保代繳
社保工資基數(shù)調(diào)整,怎么操作
社保繳費(fèi)基數(shù)修改主要通過(guò)兩種方式,一種為線上,一種為線下。線上:通過(guò)網(wǎng)上社保服務(wù)平臺(tái)進(jìn)行修改,進(jìn)行職工上年月均工資收如的申報(bào),并輸入變更基數(shù)的相關(guān)信息。線下:攜帶上職工上年工資表,并攜帶公章前往現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行辦理。
一、個(gè)人社保基數(shù)調(diào)整怎么做,具體如何?
1、申報(bào)月重新申報(bào)工資即可,登錄網(wǎng)上社保服務(wù)平臺(tái),點(diǎn)擊“申報(bào)業(yè)務(wù)管理”。
2、職工上年月均工資收入申報(bào),輸入要變更基數(shù)人員的姓名與身份證號(hào)碼,輸入變更基數(shù)即可。
3、如果不是申報(bào)日,需攜帶職工上年工資表,填寫變更基數(shù)表,攜帶公章去社保中心窗口現(xiàn)場(chǎng)辦理業(yè)務(wù)。
4、如果沒(méi)有社保服務(wù)平臺(tái),就只能攜帶職工上年工資表,填寫變更基數(shù)表,攜帶公章去社保中心窗口現(xiàn)場(chǎng)辦理業(yè)務(wù)。
二、社保繳費(fèi)基數(shù)上下限
繳費(fèi)基數(shù)上限是指,職工工資收入超過(guò)上一年省、市在崗職工月平均工資算術(shù)平均數(shù)300%以上的部份不計(jì)入繳費(fèi)基數(shù);
繳費(fèi)基數(shù)下限是指,職工工資收入低于上一年省、市在崗職工月平均工資算術(shù)平均數(shù)60%的,以上一年省、市在崗職工月平均工資算術(shù)平均數(shù)的60%為繳費(fèi)基數(shù)。
社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)有上下限的規(guī)定,最低不能低于上年度全市職工月平均工資的60%(私營(yíng)企業(yè)職工、個(gè)體工商戶雇工和非本市城鎮(zhèn)戶口職工不得低于50%,私營(yíng)企業(yè)法人、股東、個(gè)體工商戶業(yè)主不得低于100%);最高不能高于上年度全市職工月平均工資300%。本市職工平均工資每年由市統(tǒng)計(jì)局公布。
繳費(fèi)基數(shù)在同一繳費(fèi)年度內(nèi)一年一定,中途不作變更。每年4-6月,用人單位應(yīng)根據(jù)所在市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的通知,申報(bào)本單位職工新一年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。
三、社保繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)
每年1月開始,參保單位應(yīng)當(dāng)?shù)睫k理參保登記的市社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳管理中心或區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)所(以下統(tǒng)稱社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu))申報(bào)下一結(jié)算年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。
參保單位申報(bào)的繳費(fèi)基數(shù),須經(jīng)參保職工本人簽名或采用公示的方法確認(rèn)。
繳費(fèi)單位不按規(guī)定申報(bào)的,社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可暫按其上一年月繳費(fèi)基數(shù)的百分之一百一十確定。
繳費(fèi)基數(shù)是參保人員享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇的重要計(jì)算依據(jù)。勞動(dòng)者參加社會(huì)保險(xiǎn)后,社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為其建立一個(gè)終身不變的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶和醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人帳戶。職工繳費(fèi)基數(shù)越高,其個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額就越多,可支配使用的醫(yī)療費(fèi)用就越多,退休時(shí)領(lǐng)取的養(yǎng)老金就越高。而參保單位和參保人員瞞報(bào)、漏報(bào)、少報(bào)繳費(fèi)基數(shù),將直接降低參保人員社會(huì)保險(xiǎn)待遇的享受水平
社會(huì)保險(xiǎn)的月繳費(fèi)基數(shù)一般是按照職工上年度全年工資的月平均值來(lái)確定的,每年確定一次,且一旦確定以后,一年內(nèi)不再變動(dòng)。
綜上所述,社保繳費(fèi)基數(shù)的修改主要涉及網(wǎng)上社保服務(wù)平臺(tái)或者線下部門進(jìn)行辦理,辦理時(shí),需攜帶好相關(guān)證件。除此之外,當(dāng)?shù)厣绫@U納費(fèi)用主要根據(jù)上年全省在崗職工平均工資以及個(gè)人身份進(jìn)行變動(dòng)。實(shí)際的保險(xiǎn)登記和保險(xiǎn)費(fèi)用繳納以實(shí)際情況為準(zhǔn)。
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