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法律主觀：

沒有醫(yī)保的，辦理醫(yī)保的方式有：如果勞動(dòng)者有用人單位的，則用人單位會(huì)依法繳納社保，社保包含醫(yī)保，不用再去辦理；如果勞動(dòng)者沒有單位，可以以靈活就業(yè)者的身份去社保局辦理社保。

法律客觀：

《社會(huì)保險(xiǎn)法》第二十三條
職工應(yīng)春正當(dāng)參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，由用人隱手單位和職工按照國(guó)家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。
無(wú)雇工扒攜悔的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，由個(gè)人按照國(guó)家規(guī)定繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

自己繳納的社會(huì)保險(xiǎn)包含生育保險(xiǎn)就能領(lǐng)取生育津貼。
生育保險(xiǎn)是由用人單位按照國(guó)家規(guī)定的繳費(fèi)比例繳納的，職工個(gè)人不需要繳納，也不能自已繳納。個(gè)別地方可以自己繳納生育保險(xiǎn)。
生育保險(xiǎn)是國(guó)家通過(guò)立法，在懷孕和分娩的婦女勞動(dòng)者暫時(shí)中斷勞動(dòng)時(shí)，由國(guó)家和社會(huì)提供醫(yī)療服務(wù)、生育津貼和產(chǎn)假的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度，國(guó)家或社會(huì)對(duì)生育的職工給予必要的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和醫(yī)療保健的社會(huì)保險(xiǎn)制度。
生育保險(xiǎn)報(bào)姿扒銷條件：
職工享受生育保險(xiǎn)待遇，應(yīng)當(dāng)同時(shí)具備下列握姿條件：
1、用人單位為職工累計(jì)繳費(fèi)滿1年以上，并且繼續(xù)為其繳費(fèi);
2、符合國(guó)家和省人口與計(jì)劃生育規(guī)定。
生育保險(xiǎn)報(bào)銷范圍：
1、生育醫(yī)療費(fèi)。
女職工生育的檢查費(fèi)、接生費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)和藥費(fèi)由生育保險(xiǎn)基金支付。超出規(guī)定的醫(yī)療業(yè)務(wù)費(fèi)和藥費(fèi)(含自費(fèi)藥品和營(yíng)養(yǎng)藥品的藥費(fèi))由職工個(gè)人負(fù)擔(dān)。
女職工生育出院后，因生育引起疾病的醫(yī)療費(fèi)，由生育保險(xiǎn)基金支付;其它疾病的醫(yī)療費(fèi)，按照醫(yī)療保險(xiǎn)待遇的規(guī)定辦理。女職工產(chǎn)假期段冊(cè)絕滿后，因病需要休息治療的，按照有關(guān)病假待遇和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇規(guī)定辦理。
2、生育津貼。
女職工依法享受產(chǎn)假期間的生育津貼，按本企業(yè)上年度職工月平均工資計(jì)發(fā)，由生育保險(xiǎn)基金支付。

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如拍賀果慧枝懷孕沒有交社?？梢栽谧约赫煞蚬旧绫?bào)銷，前前賀敏提，是你的先生連續(xù)繳納一年社保，然后你不在北京和上海在其他城市可以到自己先生社保報(bào)銷。

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不可以報(bào)銷悔游御。磨缺
生孩子用生育保險(xiǎn)報(bào)銷。
生育保險(xiǎn)辦理流程：
（1）女職工懷孕后、流產(chǎn)或計(jì)劃生育手術(shù)前，由用人單位或街道、鎮(zhèn)勞動(dòng)保障服務(wù)站工作人員攜帶申報(bào)材料到區(qū)社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)處生育保險(xiǎn)窗口；
（2）工作人員受理核準(zhǔn)后，簽發(fā)醫(yī)療證；
（3）生育女職工產(chǎn)假滿30天內(nèi)，由用人單位或街道、鎮(zhèn)勞動(dòng)保障服務(wù)站工作人員攜帶申報(bào)材料到碧巖區(qū)社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)處生育保險(xiǎn)窗口辦理待遇結(jié)算；
（4）工作人員受理核準(zhǔn)后，支付生育醫(yī)療費(fèi)和生育津貼。

如果醫(yī)?？ɡ锩孢€有錢是可以用的，但是不能用于生育保險(xiǎn)。