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上海社保代繳之上海生育津貼

一、生育金的構(gòu)成比例
生育金也就是生育保險，五險一金中有一項就是生育險，個人不用出錢，全部由公司負擔
生育金晌笑慎=生育醫(yī)療補貼+生育生活津貼
生育醫(yī)療補貼：報銷孕期的醫(yī)療費和醫(yī)藥費等
生育生活津貼：補貼休產(chǎn)假期間的工資
二、生育金的領(lǐng)取條件
1、生育前累計繳納12個月或連續(xù)繳納9個月且生產(chǎn)當月繳納社保
2、計劃內(nèi)生育，符合有關(guān)法規(guī)的計劃生育方案
3、正規(guī)醫(yī)院生產(chǎn)（按法規(guī)設置產(chǎn)科、婦科的醫(yī)療機構(gòu)）

三、生育金的發(fā)放標準
生育醫(yī)療補貼
4200r（固定數(shù)額，一次性給到）
新法規(guī)：生育醫(yī)療補貼由原先的3600r提高到4200r
生育生活津貼
計算公式：生育津貼=上年度單位月平均工資÷30天×（產(chǎn)假天數(shù)+生育假天數(shù)）
特殊情形
1、工作發(fā)生過變動、繳納社保時間不足、失業(yè)、未繳納社保，生育金能領(lǐng)多少
2、未婚孕媽可以領(lǐng)生育金嗎
可以，但未婚孕媽只享受產(chǎn)假，沒有生育假，所以會少60天的生育津貼

四、生育金怎么領(lǐng)
線上申領(lǐng)
1、打開(隨某辦)，首頁搜索“生育金”，選擇“生育保險待遇申領(lǐng)（醫(yī)保）”
2、按照自己的生產(chǎn)情況選擇對應的選項
注：未婚孕媽在“生育情形宴敬”中選擇“其他特殊情形生育”
3、上傳生育醫(yī)學證明（這個證明在生產(chǎn)醫(yī)院開具）
4、按照要求填寫信息
5、上傳證件材料（身份證/嬰兒出升敬生醫(yī)學證明/出院小結(jié)）
6、明細進度查詢

委托他人辦理還需攜帶：
寶媽簽字的委托書、被委托人身份證原件+復印件
五、生育金最高能領(lǐng)到多少/最低能領(lǐng)多少
1、生育金上限金額：20萬+
順產(chǎn)：4200+34188÷30×（98+60）=184256.8
剖宮產(chǎn)：4200+34188÷30×（98+15+60）=201350.8
以上為單胎情況，雙胎、多胎每增加一胎多15天產(chǎn)假，金額還會增加一部分
2、生育金下限金額：
繳納社保4萬+
失業(yè)/靈活就業(yè)2萬+

法律主觀：

這件事情要嚴格根據(jù)生育法，所以問題 社保 沒交滿一年可以領(lǐng)生育津貼嗎我的回答如下需要滿一年才可以。 生育保險 待遇由用人單位在職工產(chǎn)后或手術(shù)后 18 個月內(nèi)，向 社會保險 經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理，申辦時應填報《職工生育待遇申領(lǐng)表》，并提供以下資料： 計劃生育行政部門核發(fā)的生育證明； 生育醫(yī)療證明、門診病歷、出院小結(jié)、計劃生育手術(shù)記錄等原始材料； 嬰兒出生證。 社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應當自受理申請之日起 15 個工作日內(nèi)對用人單位提供的資料進行審核，審核完成后將生育保險費用撥付給職工所在用人單位，并由用人單位按照本辦 法規(guī) 定的生育保險待遇項目和標準發(fā)給職工。 用人單位未按規(guī)定為職工辦理生育保險參保手續(xù)的，職工發(fā)生的生育保險費用，由用人單位按照本辦法規(guī)定的生育保險待遇項目和標準支付。 報銷需要帶的材料有： 醫(yī)療費用 申報單； 本人 身份證 或社會醫(yī)療保障卡； 本人有銀聯(lián)標志的銀行卡； 本人的病歷本； 生產(chǎn)收費原件； 費用明細單； 出院小結(jié)。最好 準生證 也一起帶上。如由他人代領(lǐng)，需帶上代領(lǐng)人的身份證。

法律客觀：

《中華人民共和國社會保險法》
第五十三條
職工應當參加生育保險，由用人單位按照旅差好慶肢國家規(guī)定繳納生育保險費，職工不繳納生育拆鉛保險費。
《中華人民共和國社會保險法》
第五十四條
用人單位已經(jīng)繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；
職工未就業(yè)配偶按照國家規(guī)定享受生育醫(yī)療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。
生育保險待遇包括生育醫(yī)療費用和生育津貼。

法律主觀：

產(chǎn)假期間社保答戚個人部分由個人繳納。勞動者在產(chǎn)假期間領(lǐng)取生育津貼，用人單位派舉磨不得代扣由勞動者個人負擔的各項社會保險費用，勞動者應該及時足額的將個人繳納部分交給單位。

法律客觀：

《工資支付暫行規(guī)定》第十五條 用人單位不得克扣勞動者工資。有下列情況之一的，用人單位可以代扣勞動者工資： （一）用人單位代扣代繳的個人所得稅； （二）用人單位代扣代繳的應由勞動者個人負擔的各項社塵斗會保險費用； （三）法院判決、裁定中要求代扣的撫養(yǎng)費、贍養(yǎng)費； （四）法律、法規(guī)規(guī)定可以從勞動者工資中扣除的其他費用。

個人繳納社保可粗歲喊以領(lǐng)取生育津貼的。
1、但產(chǎn)假期間公司發(fā)放的工資和社保局發(fā)放的生育津貼不能同時享受；
2、如果單位有交社保，產(chǎn)假期間企業(yè)無需向職工支付工資，而是由公司憑女職工的生育憑證，到生育保險基金處為其申請生育津貼，以生育津貼作為女職工產(chǎn)假期間的工資。但是，若企業(yè)為職工繳納的生育保險費基數(shù)低于女職工上年度平均工資收入，那么將導致女職工領(lǐng)取的生巖野育津貼低于其正常出勤期間的工資，企業(yè)需要予以差額補足；
3、如果單位沒有交社保，產(chǎn)假期間公司應當按正常出勤發(fā)放工資。

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生育保險領(lǐng)取條件：
1、具有本市城鎮(zhèn)戶籍的從業(yè)婦女，其所在單位已經(jīng)參加本市城鎮(zhèn)社會保險并按規(guī)定建立了個人賬戶的;
2、具有本市城鎮(zhèn)戶籍的失業(yè)婦女從業(yè)時按規(guī)定參加本市城鎮(zhèn)社會保險并按規(guī)定建立了個人賬戶的;
3、具有本市城鎮(zhèn)戶籍的非正規(guī)就業(yè)勞動組織人員，參加本市城鎮(zhèn)社會保險并按規(guī)定建立了個人賬戶的;
4、不具有本市城鎮(zhèn)戶籍的從業(yè)婦女，與參加本市城鎮(zhèn)社會保險的用人單位建立勞動關(guān)系并按規(guī)定建立了個人賬戶的;
從業(yè)婦女的月生育生活津貼標準，為本人生產(chǎn)或者流產(chǎn)當月城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險費繳費基數(shù)；從業(yè)婦女生產(chǎn)或者流產(chǎn)前12個月內(nèi)因變動工作單位繳費基數(shù)發(fā)生變化的，月生育生活津貼按其生產(chǎn)或者流產(chǎn)前12個月的實際繳費基數(shù)的平均數(shù)計發(fā)。從業(yè)婦女繳納城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險費不滿一年的，或者雖滿一年但繳費基數(shù)低于市人力資源社會保障局規(guī)定的最低標準的，其月生育生活津貼，按最低標準計發(fā)。失業(yè)婦女的月生育生活津貼，按市人力資源社會保障局規(guī)定的最低標準計發(fā)。
綜上可知，上海生育津貼領(lǐng)取條件及標搏核皮準如上。符合享受生育保險待遇條件的生育婦女，可自生產(chǎn)或流產(chǎn)后直接到就近的區(qū)、縣社保氏春中心辦理申領(lǐng)生育保險待遇手續(xù)。
法律依據(jù)：
《上海市城鎮(zhèn)生育保險辦法》
第十四條
符合本辦法第十三條規(guī)定的生育婦女，按照下列期限享受生育生活津貼：
（一）妊基差娠7個月（含7個月）以上生產(chǎn)的，按3個月享受生育生活津貼；
（二）妊娠不滿7個月早產(chǎn)的，按3個月享受生育生活津貼；
（三）妊娠3個月（含3個月）以上、7個月以下流產(chǎn)的，按1個半月享受生育生活津貼；
（四）妊娠3個月以下流產(chǎn)或者患子宮外孕的，按1個月享受生育生活津貼。按照前款第（一）項、第（二）項規(guī)定享受生育生活津貼的生育婦女，還可以按照下列規(guī)定享受生育生活津貼：
（一）難產(chǎn)的，增加半個月的生育生活津貼；
（二）符合計劃生育晚育條件的，增加一個月的生育生活津貼；
（三）多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加半個月的生育生活津貼。上海社保代繳