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上海社保最新基數(shù)為繳費(fèi)上限調(diào)整為36549元/月，繳費(fèi)下限調(diào)整為7310元/月。上海市2022年度全口徑城鎮(zhèn)單笑茄位就業(yè)人員平均工資為12183元/月。按此計(jì)算，2023年7月1日猜亂起，上海市社保繳費(fèi)基數(shù)的上限調(diào)整穗升檔為36549元/月，下限調(diào)整為7310元/月。 根據(jù)上海人社局官方號(hào)發(fā)布，上海社?；鶖?shù)標(biāo)準(zhǔn)2022政策如下：
最低：按照下限6520計(jì)算，個(gè)人交保費(fèi)684.6元，企業(yè)1875.16元/月。
最高：按照上限34188計(jì)算，個(gè)人交保費(fèi)3589.74元，企業(yè)9832.47元/月
上海人社局公布了本市2022年度社保繳費(fèi)基數(shù)上下限，具體數(shù)據(jù)為本市社保繳費(fèi)基數(shù)的上限調(diào)整為34188元/月，下限為6520元/月。
按照要求，各省、自治區(qū)、直轄市每年應(yīng)核定社保繳費(fèi)基數(shù)上下限。
本市2021年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資為11396元/月。
按此計(jì)算，2022年7月1日起，本市社保繳費(fèi)基數(shù)的上限調(diào)整為34188元/月。社保繳費(fèi)基數(shù)下限應(yīng)為上年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的60%。
為減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，本市社保繳費(fèi)基數(shù)的下限按照2020年、2021年全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的算術(shù)平均值的60%確定，自2022年7月1日起調(diào)整為6520元/月?！案鶕?jù)上海人社局官方號(hào)發(fā)布，2022年社保繳費(fèi)基數(shù)上下限，上限是34188，下限6520。1個(gè)人交多少，企業(yè)交多少？1對(duì)于社保繳納，如果是繳納職工社保，明細(xì)就如上。1最低：個(gè)人交684元，企業(yè)交1875元。1最高：個(gè)人交3589元，企業(yè)交9832元/月。1但是社保繳費(fèi)基數(shù)，因?yàn)槊總€(gè)公司繳納不同，所以費(fèi)用方面會(huì)有差異。根據(jù)我國(guó)現(xiàn)行對(duì)于社會(huì)保險(xiǎn)的相關(guān)規(guī)定，用人單位和個(gè)人都可以自行進(jìn)行繳納社會(huì)保險(xiǎn)。如果是個(gè)人有用人單位的話，那么用人單位必須要替員工繳納一定的保險(xiǎn)費(fèi)用，否則就是違反《民法典》的規(guī)定，將會(huì)按照法律規(guī)定來(lái)進(jìn)行處罰。
法律依據(jù)：
人力資源社會(huì)保障部對(duì)十二屆全國(guó)人大五次會(huì)仿坦議第5157號(hào)建議的答復(fù)
按照國(guó)家規(guī)定，企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)為本人上年度月平均工資，本人月平均工資超過(guò)當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%以上的部分，不計(jì)入個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)，低于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY60%的，按60%計(jì)入。養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)基數(shù)為本單位職工工資總額或本單位職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)之和。失業(yè)保險(xiǎn)單位繳費(fèi)基數(shù)為森源本單位工資總額，個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)為本人工資，其他三項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)按養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定執(zhí)行。職工退休時(shí)以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基礎(chǔ)養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)基數(shù)，職工平均工資的高低對(duì)于基金收入和養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇都有影響。各地執(zhí)行繳費(fèi)基數(shù)與平均工資增長(zhǎng)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，既有利于實(shí)現(xiàn)基金收入增長(zhǎng)，也是提高基礎(chǔ)養(yǎng)老金水平、保障職工權(quán)益的制度要求。以職工平均工資的60%為繳費(fèi)工資下限是對(duì)各類企業(yè)職工的公平性要求。若對(duì)部分困難企業(yè)職工以很低水平確定繳費(fèi)工資，而以職工平均工資為基數(shù)計(jì)發(fā)基礎(chǔ)養(yǎng)老金，有違養(yǎng)老保險(xiǎn)權(quán)利與義務(wù)相對(duì)應(yīng)、公平與效率相結(jié)合的原則。同時(shí)，也不宜對(duì)國(guó)有困難企業(yè)職工實(shí)際工資與當(dāng)?shù)芈毠て骄べY60%之間的差額缺口進(jìn)行補(bǔ)助，以避免引發(fā)其他企業(yè)職工的攀比。
目前各級(jí)人社部門以統(tǒng)計(jì)部門發(fā)布的城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工平均工資為職工平均工資確定各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的上下限。在崗職工平均工資增長(zhǎng)導(dǎo)致繳費(fèi)基數(shù)上下限相應(yīng)增長(zhǎng)，當(dāng)本人工資低于繳費(fèi)下限或高于繳費(fèi)上限時(shí)，個(gè)人繳費(fèi)將受到影響，低收入人員感覺“多繳"，高收入人員感覺“少繳"。前些年由于經(jīng)濟(jì)保持較高增速，職工平均工資增長(zhǎng)較快，導(dǎo)致繳費(fèi)基數(shù)相應(yīng)較快增長(zhǎng)，隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)，職工工資水平的提高幅度趨緩，繳費(fèi)基數(shù)難以繼續(xù)保持較高增幅。以城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工平均工資作為核定繳費(fèi)基數(shù)和基礎(chǔ)養(yǎng)老金的依據(jù)，一方面導(dǎo)致繳費(fèi)基數(shù)較快增長(zhǎng)，相應(yīng)增加了企業(yè)和職工繳費(fèi)數(shù)額；另一方面使得退休人員養(yǎng)老金水平相應(yīng)增長(zhǎng)，退休后基本生活得到保障。下一步，我們將按照備春桐改革和完善養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的工作部署，會(huì)同有關(guān)部門研究完善職工平均工資統(tǒng)計(jì)辦法，將私營(yíng)企業(yè)納入職工平均工資統(tǒng)計(jì)范圍，形成合理的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。

法律主觀：

隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)張，各大城市每一年的物價(jià)都會(huì)有所調(diào)整，社?；鶖?shù)也是一樣，根據(jù)當(dāng)?shù)厝司べY的變化，每一年都會(huì)有所上升。一、上海社?；鶖?shù)調(diào)整了嗎2018年根據(jù)上海人社機(jī)構(gòu)公布的最新社平工資標(biāo)準(zhǔn)為7132元，自4月1日上海所有企業(yè)的員工都將執(zhí)行新社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)，新的繳費(fèi)基數(shù)分為三種情況，具體如下：第一種、員工上一年度平均工資高于社平工資7132元的60%即4279元如果企業(yè)職工上一年度綜合收入月平均工資高于4279元的，則根據(jù)企業(yè)申報(bào)的員工實(shí)際月平均工資繳費(fèi)社?；鶖?shù)，例如如果員工月平均工資是6500元，那么就要根據(jù)6500元來(lái)扣社保員工個(gè)人承擔(dān)的比例費(fèi)用。養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人承擔(dān)比例8%，醫(yī)療保險(xiǎn)2%，失業(yè)保險(xiǎn)0.5%，其它不需要員工個(gè)人承擔(dān)，例如生育和工傷由企業(yè)承擔(dān)。第二種、員工上一年度平均工資低于社平工資7132元的60%即4279元如果企業(yè)職工上一年度綜合收入月春羨平均工資低于4279元的，社保基數(shù)則按4279元繳納。第三種、員工上一年度平均工資高于社平工資7132元的3倍即21396元如果企業(yè)職工上一年度綜合收入月平均工資高于18年社平工資3倍21396元的，則按21396元繳納社保基數(shù)。社保基數(shù)繳費(fèi)高對(duì)外地戶口辦理居住證和人才引進(jìn)有一首埋定的加分作用，社保基數(shù)調(diào)整提高，企業(yè)職工在工資沒有增加的基礎(chǔ)上，每個(gè)月到手的收入就要減少了。二、社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)的申報(bào)每年7月，參保單位須到辦理參保登記的市社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳管理中心或區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)所（以下統(tǒng)稱社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)）申報(bào)下一結(jié)算年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。參保單位申報(bào)的繳費(fèi)基數(shù)，扒芹拍須經(jīng)參保職工本人簽名或采用公示的方法確認(rèn)。繳費(fèi)單位不按規(guī)定申報(bào)的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可暫按其上一年月繳費(fèi)基數(shù)的百分之一百一十確定。繳費(fèi)基數(shù)是參保人員享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇的重要計(jì)算依據(jù)。勞動(dòng)者參加社會(huì)保險(xiǎn)后，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為其建立一個(gè)終身不變的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶和醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人帳戶。職工繳費(fèi)基數(shù)越高，其個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額就越多，可支配使用的醫(yī)療費(fèi)用就越多，退休時(shí)領(lǐng)取的養(yǎng)老金就越高。而參保單位和參保人員瞞報(bào)、漏報(bào)、少報(bào)繳費(fèi)基數(shù)，將直接降低參保人員社會(huì)保險(xiǎn)待遇的享受水平社會(huì)保險(xiǎn)的月繳費(fèi)基數(shù)一般是按照職工上年度全年工資的月平均值來(lái)確定的，每年確定一次，且一旦確定以后，一年內(nèi)不再變動(dòng)。

其最低標(biāo)準(zhǔn)其實(shí)就是按照最低繳費(fèi)基數(shù)來(lái)交社保費(fèi)用。
2022年社保最低繳費(fèi)基數(shù)為6520元，社保單肆禪模位要繳納1874.9元，職工個(gè)人要繳納684.6元，五險(xiǎn)費(fèi)用最襲橋低為2559.5元。每年社保局會(huì)調(diào)整社保繳費(fèi)基數(shù)的上下限，所以要注意好社保繳費(fèi)基裂緩數(shù)的情況，這樣才能夠計(jì)算出每年的社保費(fèi)用。

上海五險(xiǎn)一金繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)一覽表

2023年五險(xiǎn)一金政策

1、除此之外，各地可能略有不同。五險(xiǎn)包戚核括以下：養(yǎng)老保險(xiǎn)： 個(gè)人交納8%，單位交納22%；醫(yī)療保險(xiǎn)： 個(gè)人交納2%，單位交納10%；失業(yè)保險(xiǎn)： 個(gè)人交納1%，單位交納2%；工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)： 只由用人單位交納，個(gè)人無(wú)需繳納。

2、簡(jiǎn)單說(shuō)就是正常退休，但是個(gè)人補(bǔ)繳社保直至繳滿15年，然后領(lǐng)取養(yǎng)老金。社保政策新規(guī)定社保新政策： 第一種，一次性繳納。就是直接一次性繳納剩余的年限，這種方法是最受歡迎的，不過(guò)門檻也是比較高的。

3、2023年北京五險(xiǎn)一金繳納標(biāo)準(zhǔn)如下：因?yàn)槁毠ど绫Ｃ總€(gè)月都是要按照法規(guī)繳納五險(xiǎn)的費(fèi)用，按照北京五險(xiǎn)一金比例法規(guī)，社保單位要承擔(dān)16％養(yǎng)老保險(xiǎn)，9％醫(yī)療保險(xiǎn)，0.5％失業(yè)保險(xiǎn)，0.2％工傷保險(xiǎn)，0.8％生育保險(xiǎn)。

4、《長(zhǎng)沙五險(xiǎn)一金繳納標(biāo)準(zhǔn)最新規(guī)定，五險(xiǎn)一悔歷金用處及繳費(fèi)方式》，如下是往年的相關(guān)資訊，暫定繼續(xù)沿用這份說(shuō)明。具體內(nèi)容如有變動(dòng)，請(qǐng)以官網(wǎng)公布為準(zhǔn)。

5、法律主觀：五險(xiǎn)一金的每個(gè)地區(qū)的規(guī)定都不同，基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。

上海五險(xiǎn)一金繳納最低標(biāo)準(zhǔn)

1、上海五險(xiǎn)一金最低標(biāo)準(zhǔn)為，每個(gè)月五險(xiǎn)費(fèi)用最低為1937元。而公積金繳費(fèi)基數(shù)為2480元，用人單位和個(gè)人最低要分別承擔(dān)百分之五的比例，每個(gè)月公積金費(fèi)用最低為248元。

2、上海1倍社?；鶖?shù)繳納標(biāo)準(zhǔn)是11396元，最低基數(shù)是6520元，最高基數(shù)為34188元。2022年上海五險(xiǎn)一金最低繳費(fèi)金額 養(yǎng)老保險(xiǎn)最低繳費(fèi)金額：?jiǎn)挝唬?520×16%=1042元；個(gè)人：6520×8%=526元。

3、0.5%和0.5%失業(yè)保險(xiǎn)。單位還需要承擔(dān)0.26%工傷保險(xiǎn)，1%生育保險(xiǎn)和5%殘保金。直接按照最低基數(shù)參保，乘以上海社保繳費(fèi)比例，那么五險(xiǎn)最低要繳納2529元，單位要承擔(dān)1843元，個(gè)人要承擔(dān)686元。

4、上海社?；鶖?shù)為5603元，最低標(biāo)準(zhǔn)的五險(xiǎn)一金應(yīng)當(dāng)按照5603元進(jìn)行扣除。

5、法律分析：上海社保繳費(fèi)最低金額. 上海市 五險(xiǎn)一金 繳納比例，五險(xiǎn)一金最低標(biāo)準(zhǔn)。. 上海社保最低繳費(fèi)基數(shù)為3563元。. 按3563元的最低繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算， 公司 每月要交1178元，個(gè)人要交371元。

上海社保繳納最低標(biāo)準(zhǔn)

按照規(guī)定社保最低繳費(fèi)基數(shù)為6520元，最高繳費(fèi)基數(shù)為34188元。上海全口徑城鎮(zhèn)單位的就業(yè)人員月平均工資為11396元，按照社平均工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整了新的社保繳費(fèi)基數(shù)范圍。上海社保代繳

上海調(diào)基后的社保繳費(fèi)基數(shù)下限為6520元，上限為34188元。

如果按照上海社保最低標(biāo)準(zhǔn)，繳費(fèi)基數(shù)也就是按照下限6520的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行繳納。如果通過(guò)公司繳納，企業(yè)承擔(dān)的會(huì)多一部分，因?yàn)楣镜纳绫＠U費(fèi)比例會(huì)高于個(gè)人，如果是自己繳費(fèi)，費(fèi)用就全部自己承擔(dān)了。

如果按照最低繳費(fèi)基數(shù)來(lái)參保，那么上海最低社保每個(gè)月要繳納2555元，單位要承擔(dān)1879元，職工個(gè)人要承擔(dān)686元。即便是一直按照最低標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)，只要是持續(xù)交社保費(fèi)用，那么自然也不會(huì)影響到我們的社保待遇。

上海個(gè)人交社保最低標(biāo)準(zhǔn)是：職工月平均工資低于去年本市職工月平均工資60%的，以繳費(fèi)基數(shù)為繳費(fèi)基數(shù)，高于繳費(fèi)基數(shù)的，以繳費(fèi)基數(shù)為繳費(fèi)基數(shù)。

2023年企業(yè)五險(xiǎn)一金繳納標(biāo)準(zhǔn)

1、法律主觀：個(gè)人部分扣三險(xiǎn)一金：養(yǎng)老8%240元、醫(yī)療2%60元、失業(yè)1%30元、公積金7%210元，合計(jì)工資的18%，所以3000-240-60-30-2102460元（工資實(shí)發(fā)數(shù)）。

2、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。 五險(xiǎn)一金基數(shù)之社保繳納基數(shù) 社保繳納基數(shù)一般是指當(dāng)月的工資，社保繳費(fèi)基數(shù)是社會(huì)平均工資的60%--300%為繳納基數(shù)，碧仔搜比如社會(huì)平均工資是1000元，繳納的基數(shù)可以是600元--3000元。

3、根據(jù)最新政策，上海五險(xiǎn)一金最低標(biāo)準(zhǔn)是每月690元，這是單位和個(gè)人共同繳納的數(shù)額。在上海工作的員工，都享受社保和公積金待遇。

4、繳納五險(xiǎn)費(fèi)用都是需要按照固定比例計(jì)算的，五險(xiǎn)單位要承擔(dān)16%養(yǎng)老保險(xiǎn)，10%醫(yī)療保險(xiǎn)，0.5%失業(yè)保險(xiǎn)，0.2%工傷玻纖，0.5%生育保險(xiǎn)。職工個(gè)人要承擔(dān)0.5%失業(yè)保險(xiǎn)，22元大病保險(xiǎn)，2%醫(yī)療保險(xiǎn)和8%養(yǎng)老保險(xiǎn)。

5、醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?0%，個(gè)人2%+3元；失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?%，個(gè)人0.5%；工傷保險(xiǎn)根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來(lái)確定它的工傷費(fèi)率；生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?.8%，個(gè)人不交錢。

6、工傷保險(xiǎn) 、 失業(yè)保源鎮(zhèn)瞎險(xiǎn) 的繳費(fèi)基數(shù)上限從17242元調(diào)至18561元，下限為廣州市企業(yè)職工月 最低工資標(biāo)準(zhǔn) ，即1895元。城鎮(zhèn)職工的 生育保險(xiǎn) 的繳費(fèi)基數(shù)上限從17424元調(diào)至18561元，下限從3485元調(diào)至3712元。

上海五險(xiǎn)一金繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)2023

1、根據(jù)最新政策，上海五險(xiǎn)一金最低標(biāo)準(zhǔn)是每月690元，這是單位和個(gè)人共同繳納的數(shù)額。在上海工作的員工，都享受社保和公積金待遇。

2、2023年上海五險(xiǎn)一金繳納頌返耐基數(shù)的計(jì)算公式是本人上年度發(fā)放的工資或薪金總額（包括各項(xiàng)補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金等）的月平均工資（年度發(fā)放的工資總額÷12）。

3、2023年上海五險(xiǎn)一金繳納基數(shù)的計(jì)算公式是本人上年度發(fā)放的工資或薪金總額（包括各項(xiàng)補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金等）的月平均工資（年度發(fā)放的工資總額÷12）。

4、上海五險(xiǎn)一金最低標(biāo)準(zhǔn)為，每個(gè)月五險(xiǎn)費(fèi)用最低為1937元。 而公積金繳費(fèi)基數(shù)為2480元，用人單位和個(gè)人最低要分別承擔(dān)百分之五的比例，每個(gè)月公積金費(fèi)用最低為248元。

5、上海五險(xiǎn)一金中，五險(xiǎn)是養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；一金是指住房公積金 按照規(guī)定社保最低繳費(fèi)基數(shù)為6520元，最高繳費(fèi)基數(shù)為34188元。上海社保代繳