RM新时代首页

社保斷交可以補(bǔ)交嗎
根據(jù)上海代繳社保公司信息顯示通常是在職期間，單位才會幫員工繳納社保，如果員工離職了，那么單位就不會繼續(xù)為員工繳納。那么出現(xiàn)這種情況，社保斷交可以補(bǔ)交嗎?很多參保人對于這個(gè)問題都是非常關(guān)注的，下面一起來了解一下吧，以及社保斷交如何補(bǔ)交。
一、社保斷交可以補(bǔ)交嗎
可以。
社保補(bǔ)繳分為兩種情況，第一就是斷交當(dāng)年進(jìn)行及時(shí)補(bǔ)交，一般是可以補(bǔ)交兩年內(nèi)的社保保費(fèi)，及時(shí)補(bǔ)交的話是不需要提交任何資料的，但如果超出三個(gè)月的話，那么就需要準(zhǔn)備好補(bǔ)交所需要的資料。
第二就是在退休之前進(jìn)行一次性補(bǔ)交，一般可以補(bǔ)交養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，如果達(dá)到了足夠的年限，那么就不需要進(jìn)行補(bǔ)交。                               
二、社保斷交如何補(bǔ)交
1、單位補(bǔ)交：因?yàn)橛萌藛挝辉驅(qū)е聟⒈Ｈ吮救说纳绫嘟坏?，這個(gè)會由公司方全權(quán)負(fù)責(zé)完成社保費(fèi)用的補(bǔ)繳，并不需要參保人本人辦理相關(guān)手續(xù)。
2、個(gè)人補(bǔ)交：個(gè)人補(bǔ)交的話是不能交全部的，只能補(bǔ)交養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，所以如果想要全部繳納的話，需要找第三方社保代理機(jī)構(gòu)進(jìn)行補(bǔ)交。
3、新單位補(bǔ)繳：因?yàn)楣ぷ髯儎訉?dǎo)致斷交的，可以在找到新單位之后，提供相關(guān)資料給新單位的相關(guān)部門，讓其為我們進(jìn)行補(bǔ)繳，不過這些費(fèi)用是需要我們自己進(jìn)行承擔(dān)的。                               
三、社保斷交需要交滯納金嗎
如果個(gè)人是因無工作單位而停止社保繳費(fèi)的，不需要繳納滯納金。若是以為用人單位未及時(shí)足額為員工繳納社保的，那么這種情況下，就需要繳納滯納金，按日萬分之五進(jìn)行計(jì)算。
用人單位未按時(shí)足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，滯納金從欠交的時(shí)間開始進(jìn)行計(jì)算。
以上就是社保斷交可以補(bǔ)交嗎全部內(nèi)容，對中斷的年限，自己根據(jù)自己的經(jīng)濟(jì)情況選擇補(bǔ)齊還是不補(bǔ)齊，只要在法定退休年齡前交滿15年就可以了。

之前斷繳的社?？梢匝a(bǔ)繳嗎
社會保險(xiǎn)可以補(bǔ)交。如果用人單位未按時(shí)為職工參加醫(yī)療保險(xiǎn)的，可以辦理補(bǔ)繳，允許用人單位補(bǔ)繳不超過兩年的醫(yī)療保險(xiǎn)，補(bǔ)繳后年限可合并計(jì)算，但是補(bǔ)繳前發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用由用人單位承擔(dān)，補(bǔ)繳后新發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用由醫(yī)療保險(xiǎn)基金支付。上海代繳社保
社保是最基本的生活保障，在有能力的時(shí)候，應(yīng)該購買些商業(yè)保險(xiǎn)做為補(bǔ)充，這樣退休后，生活就不會成問題!如果個(gè)人辦理“五險(xiǎn)一金”，那么斷交期間其中的失業(yè)、生育、工傷就不存在了，因?yàn)檫@三項(xiàng)都是由單位來承擔(dān)的。
1、斷交社保可以補(bǔ)交。
2、用人單位未按時(shí)足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金;
3、勞動者可以到社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行申請補(bǔ)繳。
社保是最基本的生活保障，在有能力的時(shí)候，應(yīng)該購買些商業(yè)保險(xiǎn)做為補(bǔ)充，這樣退休后，生活就不會成問題!如果個(gè)人辦理“五險(xiǎn)一金”，那么斷交期間其中的失業(yè)、生育、工傷就不存在了，因?yàn)檫@三項(xiàng)都是由單位來承擔(dān)的。需要補(bǔ)交的是醫(yī)療養(yǎng)老險(xiǎn)，因?yàn)檫@“二險(xiǎn)”繳存基數(shù)的調(diào)整所以要盡快補(bǔ)交，可以根據(jù)經(jīng)濟(jì)條件繳納養(yǎng)老險(xiǎn)。
一、城鎮(zhèn)靈活就業(yè)參保人員，允許其繳納上一年度欠費(fèi)，補(bǔ)繳基數(shù)按上一年度規(guī)定的繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算補(bǔ)繳，超過上一年度的應(yīng)作為中斷處理，不予以補(bǔ)繳，不計(jì)算繳費(fèi)年限。
二、由于個(gè)人原因中斷繳費(fèi)，或失業(yè)期間中斷繳費(fèi)的，不予以補(bǔ)繳，不計(jì)算繳費(fèi)年限。參保職工因單位申報(bào)和征收工作不能銜接而中斷繳費(fèi)的，允許辦理補(bǔ)繳。由新參保企業(yè)直接向地稅機(jī)關(guān)申報(bào)，社保中心無須辦理任何手續(xù)。目前個(gè)人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)是在所屬區(qū)地稅征收。
【法律依據(jù)】：
《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》第八十六條，用人單位未按時(shí)足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。
《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條，用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：
(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;
(二)未及時(shí)足額支付勞動報(bào)酬的;
(三)未依法為勞動者繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的。