2022年7月1日到2023年6月30日,上海市社保繳費(fèi)基數(shù)上限是34188每月;下限是6520每月。根據(jù)當(dāng)?shù)卣?,社保基?shù)是出現(xiàn)了上調(diào)的情況,具體政策可到當(dāng)?shù)厣绫2块T(mén)進(jìn)行了解;職工若需要購(gòu)買(mǎi)社保,可到單位咨詢(xún),由單位負(fù)責(zé)人員進(jìn)行申報(bào)購(gòu)買(mǎi)。社保繳費(fèi)是指參加各類(lèi)社保保險(xiǎn)并繳納保費(fèi)的行為。一般情況下特指社肢肢會(huì)統(tǒng)籌的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的繳費(fèi)。社保繳費(fèi)分為兩部分:?jiǎn)挝焕U納部分和個(gè)人繳納部分。
社保繳費(fèi)比例:
社保分單位繳納部分和個(gè)人繳納部分。具體社保費(fèi)繳費(fèi)比例分別為:
養(yǎng)老保險(xiǎn),單位和個(gè)人分別繳納20%、8%;
醫(yī)療保險(xiǎn),單位和個(gè)人分別繳納12%、2%;
失業(yè)保險(xiǎn),單位和個(gè)人分別繳納2%、遲胡陵1%;
生育保險(xiǎn)單位繳納0.60%,個(gè)人不繳;
工傷保險(xiǎn)單位繳納2%,個(gè)人不繳。
綜上所述,根據(jù)參加 社會(huì)保險(xiǎn) 的險(xiǎn)種不同,繳費(fèi)基數(shù)是不一樣的。城鎮(zhèn)職工 養(yǎng)老保險(xiǎn) 的繳費(fèi)基數(shù),以本人的月均 工資 為繳費(fèi)基數(shù),但是,當(dāng)職工的工資低于社會(huì)平均工資的60%的,則按照社會(huì)平均工資的60%作為繳費(fèi)基數(shù),當(dāng)職工的工資高于社會(huì)平均工資的300%的,按照社會(huì)平均工資的300%作為繳費(fèi)基數(shù)。
【法律依據(jù)】:
《 社會(huì)保險(xiǎn)法 》第碼戚十二條
用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。 職工應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),記入個(gè)人賬戶(hù)。 無(wú)雇工的個(gè)體工商戶(hù)、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就做寬業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的; 應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),分別記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶(hù)。
社保最低基數(shù)是指參加社會(huì)保險(xiǎn)的人員在繳納社保費(fèi)時(shí)的最低繳費(fèi)基數(shù)。在上海市,社保最低基數(shù)的確定由上海市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)。按照最新規(guī)定,上海市2023年社保最低基數(shù)為5800元/月。這意味著,參加上海市社保和公積金的人員,每月的繳費(fèi)基數(shù)不能低于5800元。而具體繳費(fèi)金額則需要根據(jù)參保人員的實(shí)際薪資水平來(lái)計(jì)算。此外,需要注意的是上海市在2019年開(kāi)始實(shí)施的“社保費(fèi)率降低、繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整”政策,則芹仍然在繼續(xù)。按照這個(gè)政策,社保費(fèi)率逐步降低,繳費(fèi)基數(shù)逐步調(diào)整,旨在增加企業(yè)和個(gè)人的減負(fù)效果。
上海市社保最低基數(shù)如何影響參保人員的社保待遇?上海市社保芹襪最低基數(shù)影響參保人員的社保待遇,具體表現(xiàn)在兩個(gè)方面。首先,社保費(fèi)用將根據(jù)繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算,而社保待遇則是根據(jù)參保人員繳費(fèi)年限和繳費(fèi)金額確定的,因此,如果參保人員的繳費(fèi)基數(shù)較低,所獲得的社保待遇也會(huì)相應(yīng)降低。其次,對(duì)于非全日制勞動(dòng)者和低收入人群來(lái)說(shuō),繳費(fèi)基數(shù)較低可能會(huì)導(dǎo)致無(wú)法滿(mǎn)足最低繳費(fèi)要求孫首畢,進(jìn)而影響其社保待遇。
上海市社保最低基數(shù)的調(diào)整,不僅影響著參保人員的實(shí)際繳費(fèi)金額,也會(huì)直接影響社保待遇的高低,因此建議參保人員在繳費(fèi)時(shí)務(wù)必遵守相關(guān)規(guī)定,確保繳費(fèi)基數(shù)不低于規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。
【法律依據(jù)】:
《上海市社會(huì)保險(xiǎn)條例》第二十九條 參保單位和參保個(gè)人應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),繳費(fèi)基數(shù)不得低于本市規(guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn)。
五險(xiǎn)一金包橋和括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。這些保險(xiǎn)是職工的權(quán)益和福利之一,也是企業(yè)人力資源管理的重要部分。上海作為國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的城市之一,其社保和公積金繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)一直領(lǐng)先全國(guó)。2023年,上海最低五險(xiǎn)一金繳費(fèi)基數(shù)為6330元,較2022年上漲了500元。具體來(lái)講,上海市的企業(yè)和職工需要按照這個(gè)繳費(fèi)基數(shù)進(jìn)行社保和公積金費(fèi)用的繳納。同時(shí),根據(jù)實(shí)際情況,企業(yè)可以繳納高于最低繳費(fèi)基數(shù)的社保費(fèi)用,以提高職工的福利待遇。需要注意的是,五險(xiǎn)一金不僅僅是職工的權(quán)益和福利,同時(shí)也是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的重要部分。企業(yè)應(yīng)當(dāng)合理規(guī)劃職工社保和公積金費(fèi)用,確保企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和職工的福利待遇之間的平衡。
對(duì)于個(gè)體工商戶(hù)和自由職業(yè)者來(lái)說(shuō),是否也需要繳納五險(xiǎn)一金?個(gè)體工商戶(hù)和自由職業(yè)者可以自行選擇是否繳納社保和公積金。根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》和《住房公蔽埋積金管理?xiàng)l例》的規(guī)定,個(gè)體工商戶(hù)和自由職業(yè)者可以參加社保和公積金,也可以不參加。不過(guò)需要注意的是,如果自愿參加了社保和公積金,就需要按照相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行繳費(fèi),否則就不能享受相應(yīng)的福利待遇。上海社保代繳
上海市最低五險(xiǎn)一金繳費(fèi)基數(shù)是企業(yè)和職工繳納社保和公積金費(fèi)用的重要標(biāo)準(zhǔn)。企業(yè)應(yīng)當(dāng)合理規(guī)劃職工福利待遇和經(jīng)濟(jì)效益之間的平衡宏消螞,確保職工的權(quán)益和福利得到保障,同時(shí)也為企業(yè)自身的可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
【法律依據(jù)】:
《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十七條 用人單位應(yīng)當(dāng)依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。
按照國(guó)家要求,咐搭叢各省、自治區(qū)、直轄市每年應(yīng)核定社保繳費(fèi)基數(shù)上下限。2023年6月28日,上海社保局公衡櫻布了2023年度社保繳費(fèi)基數(shù)上下限。
上海市2022年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資為12183元/月。按此計(jì)算,2023年7月1日起,上海社保繳費(fèi)基數(shù)的上限調(diào)整為36549元/月,下限調(diào)整為7310元/月。
同時(shí),上海將從7月1日起調(diào)整2023年度失業(yè)保險(xiǎn)金和工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)。
一、調(diào)整失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)
自2023年7月1日起,對(duì)失業(yè)保險(xiǎn)金支付標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整,具體為:第1-12個(gè)月支付標(biāo)準(zhǔn)為2175元/月;第13-24個(gè)月支付標(biāo)準(zhǔn)為1740元/月;延長(zhǎng)領(lǐng)取支付標(biāo)準(zhǔn)為1510元/月。
二、調(diào)整工傷保險(xiǎn)三項(xiàng)待遇標(biāo)準(zhǔn)
本市自2023年1月1日開(kāi)始,對(duì)2022年12月31日前發(fā)生工傷致殘或因工死亡人員的工傷保險(xiǎn)三項(xiàng)待遇標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整。
傷殘津貼
2022年12月31日前發(fā)生工傷且致殘一級(jí)至四級(jí)工傷人員的傷殘津貼在2022年享受的標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上調(diào)整:其中致殘一級(jí)增加452元/月,致殘二級(jí)增加417元/月,致殘三級(jí)增加394元/月,致殘四級(jí)增加362元/月。調(diào)整后的傷殘津貼最低標(biāo)準(zhǔn)為:致殘一級(jí)9276元/月,致殘二級(jí)8643元/月,致殘三級(jí)8124元/月,致殘四級(jí)7592元/月。
生活護(hù)理費(fèi)
2022年12月31日前發(fā)生工傷且經(jīng)確認(rèn)生活不能自理工傷人員的生活護(hù)理費(fèi)在2022年享受的標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上調(diào)整,其中生活完全不能自理工傷人員增加394元/月,生活大部分不能自理工傷人員增加315元/月,生活部分不能自理工傷人員增加236元/月。調(diào)整后的生活護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為:生活完全不能自理6092元/月,生活大部分不能自理4874元/月,生活部分不能自理3655元/月。
撫恤金
2022年12月31日前因工死亡人員供養(yǎng)親屬的枝亂撫恤金在2022年享受的標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上,每人每月增加98元。