2021年7月1日起至2022年6月止,上海社保繳費(fèi)基數(shù)上限為31014元/月,下限:5975元/月。
按照最低繳納基數(shù)為5975元計(jì)算,社保費(fèi)用是2345.8元,職工個(gè)人部分需繳納627.4元。
其中職工個(gè)人需要繳納的費(fèi)用比例分別是:失業(yè)保險(xiǎn)的0.2%——29.9元,醫(yī)療保險(xiǎn)的2%——119.5元和養(yǎng)老保險(xiǎn)的8%——478元,共計(jì)627.4元。
而企業(yè)部分需要繳納的費(fèi)用比例分別是:失業(yè)保險(xiǎn)的0.5%——29.9元,工傷保險(xiǎn)的0.26%——15.3元,醫(yī)液滑返療保險(xiǎn)的9.5%—讓圓—567.7元,養(yǎng)老保險(xiǎn)的16%——956元,生鬧饑育保險(xiǎn)的1%——59.8元,殘保金1.5%——89.7元,共計(jì)1718.4元。
保險(xiǎn)小編幫您解答,更多疑問可在線答疑。上海社保代繳
如果該員工的上年度月平均工資為2500元(新進(jìn)人員,按照首月的全部收入定,假設(shè)也為2500元),那么2012年4月~2013年3月:
一般人員,由于2500元低于當(dāng)年的社保繳費(fèi)保底數(shù)2599元,因此他的社保繳費(fèi)基數(shù)為2599元;
外來從業(yè)人員,按照過渡期辦法交的,無桐虛論月平均工資多少,繳費(fèi)基數(shù)固定為1949元。
住房公積金繳存基數(shù)同樣按照職工本人上一年度月平均工資確定。2012年1月1日起新參加工作的職工,應(yīng)以該職工參加工作的第二個(gè)月的當(dāng)月工資收入或以其新參加工作以來實(shí)際發(fā)放的月平均工資作為其住房公積金繳存基數(shù);2012年1月1日起新調(diào)入的職工,以調(diào)入后發(fā)放的當(dāng)月工資收入沖輪賀或以其實(shí)際發(fā)放散派的月平均工資作為其住房公積金繳存基數(shù)。
因此,如果該員工的上年度月平均工資為2500元,那么他的公積金繳費(fèi)基數(shù)為2500元。
每年的社保政策都會(huì)有所調(diào)整,2023上海社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)主要是調(diào)整了社保繳費(fèi)基數(shù)的上下限,每年伏鍵都會(huì)重新公布繳費(fèi)基數(shù)的范圍,是按照去年社會(huì)平均工資來進(jìn)行計(jì)算的。李啟按照規(guī)定現(xiàn)在社保最低繳費(fèi)基數(shù)為6520元,最高繳費(fèi)基數(shù)為34188元。
如果是按照2023上海社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),以最低繳費(fèi)基數(shù)來參保,那么哪廳如社保單位要承擔(dān)1842.3元,職工個(gè)人要承擔(dān)684.6元。
按照規(guī)定社保單位要承擔(dān)16%養(yǎng)老保險(xiǎn),9%醫(yī)療保險(xiǎn),0.5%失業(yè)保險(xiǎn),0.26%工傷保險(xiǎn),1.5%殘保金和1%生育保險(xiǎn)。職工個(gè)人要承擔(dān)8%養(yǎng)老保險(xiǎn),2%醫(yī)療保險(xiǎn)和0.5%失業(yè)保險(xiǎn)。上海社保代繳