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一、上海社保基數(shù)標準是什么2022 上海社保代繳

1、上海社?；鶖?shù)標準是，上限彎唯森調(diào)整為每月34188元，下限調(diào)整為每月6520元。社保繳費基數(shù)的上限調(diào)整為每月34188元，下限調(diào)整為每月6520元。繳費工資基數(shù)上下限標準，按全省上年度全口徑城鎮(zhèn)就業(yè)人員平均工資的百分之三百和百分之六十確定。

2、法律依據(jù)：《中華人民山圓共和國社會保險法》第二十六條

職工基本醫(yī)療保險、新型農(nóng)村合作醫(yī)療和城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險的待遇標準按照國家規(guī)定執(zhí)行。

第二十八條

符合基本醫(yī)療保險藥品目錄、診療項目、醫(yī)療服務(wù)設(shè)施標準以及急診、搶救的醫(yī)療費用，按照國家規(guī)定從基本醫(yī)療保險基金中支付。

二、社保主要包括哪些內(nèi)容

1、養(yǎng)老保險。養(yǎng)老保險是勞動者在達到法定退休年齡退休后，從政府和社會得到一定的經(jīng)濟補償物質(zhì)幫助和服務(wù)的一項社會保險制度。國有企業(yè)、集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、私營企業(yè)和其他城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工，實行企業(yè)化管理的事業(yè)單位及其職工必須參加基本養(yǎng)老保險；

2、醫(yī)療保險。城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度，是根據(jù)財政、企業(yè)和個人的承受能力所建立的保障職工基本醫(yī)療需求的社會保險制度。所有用人單位，包括企業(yè)、機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位及其職工，都要參加基本醫(yī)療保險，城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險基金由基本醫(yī)療保險社會統(tǒng)籌基金和個人賬戶構(gòu)成。基本醫(yī)療保險費由用人單位和職工個人賬戶構(gòu)成；

3、工傷保險。工傷保險也稱職業(yè)傷害保險。勞動者由于工作原因并在工作過程中受意外傷害，或因接觸粉塵、放射線、有毒害物質(zhì)等職業(yè)危害因素引起職業(yè)病后，由國家和社會給負傷、致殘者以及死亡者生前供養(yǎng)親屬提供必要物質(zhì)幫助。工傷保險費由用人單位繳納，對于工傷事故發(fā)生率較高的行業(yè)工傷保險費的征收費率高于一般標準，一方面是為了保障這些行業(yè)的職工發(fā)生工傷時，工傷保險基金可以足額支付工傷職工的工傷保險待遇；另一方面，是通過高費率征收，使企業(yè)有風險意識，加強工傷預防工作使傷亡事故率降低；

4、失業(yè)保險。失業(yè)保險是國家通過立法強制實行的，由社會集中建立基金，對因失業(yè)而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質(zhì)幫助的制度。各類企業(yè)及其職工、事業(yè)單位及其職工、社會團體及其職工、民辦非企業(yè)單位及其職工，國家機關(guān)與之建立勞動合同關(guān)系的職工都應(yīng)辦理失業(yè)保險；

5、生育保險。生育保險是針對生育行為的生理特點，根據(jù)法律規(guī)定，在職女性因生育子女而導致勞動者暫時中斷工作、失去正常收入來源時，由國家或社會提供的物質(zhì)幫助。生育保險待遇包括生育津貼和生育醫(yī)療服務(wù)兩項內(nèi)容。生育保險基金由用人單位繳納的生育保險費及其利息以及滯納金組成。女職工產(chǎn)假期間的生育津埋畝貼、生育發(fā)生的醫(yī)療費用、職工計劃生育手術(shù)費用及國家規(guī)定的與生育保險有關(guān)的其他費用都應(yīng)該從生育保險基金中支出。

上海市社會保險費繳費標準是什么
以單位買全社保為準，計算如拍擾冊下所示：
醫(yī)療保險：個人承擔2%，單位承擔8%;養(yǎng)老保險：個人為8%，單位承擔12%;失業(yè)保險：個人為1%，單位承擔2%;工傷保險:個人無，單位1%;生育保險:個人無，單位1%;公積金：個人3.5%,單位3.5%。而工傷和生育保險的費用均由單位承擔。
繳費比例，即社會保險費的征繳費率。我國《社會保險法》對社會保險的征繳費率并未作出具體明確的規(guī)定。按照我國現(xiàn)行的社會保險相關(guān)政策的規(guī)定，對不同的社會保險險種，實行不同的征繳比例。
各地的社保繳費基數(shù)與當?shù)氐钠骄べY數(shù)據(jù)相掛鉤。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來確定的。每年確定一次，且確定以后，一年內(nèi)不再變動，社保基數(shù)申報和調(diào)整的時間，一般是李唯在7月。
企業(yè)一般以企業(yè)職工的工資總額作為繳費基數(shù)，職工個人一半則以本人上一年度的月平均工資為個人繳納社會保險費的工資基數(shù)。在我國，繳費基數(shù)由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)根據(jù)用人單位的申報，依法對其進行核定。
會保險基數(shù)簡稱社?；鶖?shù)，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數(shù)。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定。社會保險繳費基數(shù)是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據(jù)，有上限和下限之分，具體數(shù)額根據(jù)各地區(qū)實際情況而定。
(1)職工工資收入高于當?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的，以當?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費基數(shù);
(2)職工工資收入低于當?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的，以當?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%為繳費基數(shù);
(3)職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數(shù)按當?shù)貏趧有姓块T公布的當?shù)厣弦荒曷毠て骄べY為繳費工資確定。每年社保都會在固定的時間(3月或者7月，各地不同)核定基數(shù)，根據(jù)職工上年度的月平均工資申報新的基數(shù)，需要準備工資表這些證明。
綜上所述，由單位買全社保為準，各項社會保險費計算的計算方法是不一樣的，一般由個人承擔一部分，單位承擔一部分，單位承擔繳納金額的絕大部分，且每個人的社保金額是不同的，根據(jù)個人工襲宏資與當?shù)仄骄べY決定。 職工醫(yī)保每月扣除的金額是由用人單位和個人各自承擔的，個人每月需要繳納的金額一般在300元左右。不同城市的繳費標準略有不同，具體可查詢當?shù)厣绫Ｕ呋蜃稍冇萌藛挝?。坦廳
職工醫(yī)保是指用人單位為職工購買的基本醫(yī)療保險，旨在彌補職工在醫(yī)療方面的支出。職工醫(yī)保的費用由用人單位和職工個人各自承擔，其中個人需支付的保險費用是固定的，一般每月在300元左右。不同地區(qū)的職工醫(yī)保繳費標準可能會略有不同，例如在北京，職工醫(yī)保個人繳費標準為大約2.5%的月薪，最高不超過241元，最低不少于10元。在上海，職工醫(yī)保個人繳費標準為碧信手月薪的8%，最高不超過1280元，最低不少于60元。具體情況需要查詢當?shù)厣缁谙颖Ｕ呋蜃稍冇萌藛挝弧Ｂ毠めt(yī)保繳費屬于法定的社會保險制度，職工需要按時繳納保險費用，用人單位也有義務(wù)代表職工繳納社保費用。職工醫(yī)保覆蓋范圍包括門診、住院、藥品、檢查等方面，若遇到具體問題，可咨詢相關(guān)衛(wèi)生部門或醫(yī)院。
如果職工醫(yī)保個人繳費能否減免或者豁免？依據(jù)《社會保險法》規(guī)定，職工普通醫(yī)療保險費用不得減免或者豁免，但可以根據(jù)家庭經(jīng)濟困難情況，在國家和地方的規(guī)定范圍內(nèi)，給予一定的補貼或者資助。
職工醫(yī)保個人每月需要繳納的金額大約在300元左右，不同城市的繳費標準略有不同。繳費屬于法定社會保險制度，職工需要按時繳納保險費用，用人單位也有義務(wù)代表職工繳納社保費用。
【法律依據(jù)】：
《香港社會保險法》第二十四條 被保險人應(yīng)當按規(guī)定期限交納社會保險費。社會保險費由用人單位和被保險人分別承擔，用人單位代收、代繳。 劃入標準：
職工醫(yī)療保險個人賬戶按月劃入，參保人員年亮拿齡不滿45歲的按本人月繳費基數(shù)的3%劃入；年滿45歲的按本人月繳費基數(shù)的4%劃入；退休人員按本人基本養(yǎng)老金的4.5%劃入。
用人單位繳納的基本醫(yī)療保險費按下列比例劃入個人帳戶：
35周歲及以下，按本人繳費基數(shù)的1％劃入；35周歲以上至45周歲，按本人繳費基數(shù)的1.4%劃入；45周歲以上至退休前，按本人繳費基數(shù)的1.7%劃入；退休（職）人員按本人上年度月平均養(yǎng)老金的5．4％劃入。在參保人移民或參保人離世的情況下，移民者或是離世參保者的親屬可以憑借相關(guān)的證明去醫(yī)保局辦理余額支取手續(xù)。此外，參保者異地轉(zhuǎn)移在新地方參保后，可把醫(yī)保賬戶余額轉(zhuǎn)移至新賬戶。
醫(yī)療保險一般指基本醫(yī)療保險，是為了補償勞動者因疾病風險造成的經(jīng)濟損失而建立的一項社會保險制度。通過用人單位與個人繳費，建立醫(yī)療保險基金，參保人員患病就診發(fā)生醫(yī)療費用后，由醫(yī)療保險機構(gòu)對其給予一定的經(jīng)濟補償。基本醫(yī)療保險制度的建立和實施集聚了單位和社會成員的經(jīng)濟力量，再加上政府的資助搏鍵磨，可以使患病的社會成員從社會獲得必要的物資幫助，減輕醫(yī)療費用負擔，防止患病的社會成員“因病致貧”。醫(yī)療保險具有社會保險的強制性、互濟性、社會性等基本特征。因此，醫(yī)療保險制度通常由國家立法，強制實施，建立基金制度，費用由用人單位和個人共同繳納，醫(yī)療保險金由醫(yī)療保險機構(gòu)支付，以解決勞動者因患病或受傷害帶來的醫(yī)療風險。
法律依據(jù)：
上海社保代繳之《中華人民共和國社會保險法》
第十四條 個人賬戶不得提前支取，記賬利率不得低于銀行定期存款利率，免征基斗利息稅。個人死亡的，個人賬戶余額可以繼承。
第三十二條 個人跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的，其基本醫(yī)療保險關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移，繳費年限累計計算。 醫(yī)療保險扣繳比例具體如下：
1、職工：按本人繳費工資基數(shù)的2%繳納基本醫(yī)療保險費。劃入職工個人帳戶。
2、用人單位：按單位繳費工資基數(shù)的9%繳納基本醫(yī)療保險費。用人單位繳納的保險費的一部分按下列標準劃入職工個人帳戶：
（1）不滿35周歲的職工按本人月繳費工資基數(shù)的0.8%劃入個人帳戶；
（2）35周歲以上不滿45周歲的職工按本人月繳費工資基數(shù)的1%劃入個人帳戶；
（3）45周歲以上的職工按本人月繳費工資基數(shù)的2%劃入個人帳戶；
（4）不滿70周歲的退休人員按上一年本市職工月平均工資的4.3%劃入個人帳戶；
（腔頃轎5）70周歲以上的退休人員按上一年本市職工月平均工資的4.8%劃入個人帳戶。
醫(yī)療保險的報銷條件具體如下：
1、參保人員必須到基本醫(yī)療保險的定點醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)購藥，或持定點醫(yī)院的大夫開具的醫(yī)藥處方到社會保險機構(gòu)確定的定點零售藥店外購藥品；
2、參保人員在看病就醫(yī)過程中所發(fā)生的醫(yī)療費用必須符合基本醫(yī)療保險保險藥品目錄、診療項目、醫(yī)療服務(wù)設(shè)施標準的范圍和給付標準，才能由基本醫(yī)療保險基金按規(guī)定予以支付；
3、參保人員符合基本醫(yī)療保險支付范圍的醫(yī)療費用中，在社會醫(yī)伍肆療統(tǒng)籌基金起付標準以上與最高支付限額以下的費用部分，由乎輪社會醫(yī)療統(tǒng)籌基金統(tǒng)一比例支付。
法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》第二十八條
符合基本醫(yī)療保險藥品目錄、診療項目、醫(yī)療服務(wù)設(shè)施標準以及急診、搶救的醫(yī)療費用，按照國家規(guī)定從基本醫(yī)療保險基金中支付。
第二十九條
參保人員醫(yī)療費用中應(yīng)當由基本醫(yī)療保險基金支付的部分，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)與醫(yī)療機構(gòu)、藥品經(jīng)營單位直接結(jié)算。
社會保險行政部門和衛(wèi)生行政部門應(yīng)當建立異地就醫(yī)醫(yī)療費用結(jié)算制度，方便參保人員享受基本醫(yī)療保險待遇。上海社保代繳