自2022年7月1日起,本市社保繳費基數(shù):
上限調(diào)整為34188元/月;下限調(diào)整為6520元/月。
社保繳費基數(shù)有上、下限,低于本市社保繳費基數(shù)下限的,按照基數(shù)下限繳費;高于社保繳費基數(shù)上限的,高出部分不計入繳費基數(shù)哦。目前,本市社保繳費基數(shù)上、下限分別為34188元/月、6520元/月。
根據(jù)相關(guān)規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記。用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報、按時足額繳納社會保險費,職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費個人部分由用人單位代扣代繳
完善社保繳費證明。
社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在提供社保費繳查詢、出具繳費證明時,對用人單位按照政策規(guī)定緩繳、補(bǔ)繳期間認(rèn)定為正常繳費狀態(tài),不得作欠費處理。用人單位緩繳期間,要依法履行代扣代繳職工個人繳費灶數(shù)義務(wù)。已依法代扣代繳的,職工個人繳費狀態(tài)認(rèn)定為正常繳費。同時,要主動配合相關(guān)部門,妥善處理與職工落戶、購房、購車以及子女入學(xué)資格等政策的銜接問題。
進(jìn)一步加大政策宣傳解讀力度。
人社、醫(yī)保、稅務(wù)等部門要針對不同行業(yè)、不同企業(yè)以及靈活就業(yè)人員特點,提高宣傳的針對性和精準(zhǔn)度,確保政策“應(yīng)知盡知”;通過發(fā)布緩繳數(shù)據(jù)信息、報道企業(yè)典型案例等方式,加強(qiáng)政策實施效果宣傳。緩繳期限內(nèi),符合條件的用人單位可繼續(xù)按規(guī)定提出緩繳社會保險費申請,申請之前的月份不再追溯。
進(jìn)一步優(yōu)化經(jīng)辦服務(wù)。
社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對符合緩繳政策要求銀逗的市場主體,要積極主動對接,分類做好服務(wù)保障。要健全部門協(xié)作機(jī)制,加強(qiáng)數(shù)據(jù)共享,簡化辦事流程,實現(xiàn)企業(yè)“即申即享”,減輕企業(yè)事務(wù)性負(fù)擔(dān)。
法律依據(jù)
《上海市人力資源和社會保障局等四部門關(guān)于本市特困行業(yè)階段性實施緩繳企業(yè)社會保險費政策的通知》(滬人社規(guī)〔2022〕15號)
《上海市人力資源和社會保障局等五部門關(guān)于本市擴(kuò)大階段性緩繳社會保險費政策實施范圍的通知》(滬人隱搏首社規(guī)〔2022〕19號)與本通知規(guī)定不一致的,按照本通知規(guī)定執(zhí)行。
社保繳費基數(shù)有上、下限,低于本市社保繳費基數(shù)下限孝運的,按照基數(shù)下限繳費;高于社保繳費基數(shù)上限的,高出部分不計入繳費基數(shù)哦。目前,本市社保繳費基數(shù)上、下限分別為34188元/月、6520元/月。
城鄉(xiāng)居民繳費
繳費標(biāo)準(zhǔn)
醫(yī)療保消慎橘險:(2023年度上海城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險繳費標(biāo)準(zhǔn))
養(yǎng)老保險:
(1)個人繳費標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為每年500元、700元、900元、1100元、1300元、1700元、2300元、3300元、4300元、5300元10個檔次。
(2)個人繳費標(biāo)準(zhǔn)對應(yīng)的繳費補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為每年200元、250元、300元、350元拿團(tuán)、400元、450元、525元、575元、625元、675元。
靈活就業(yè)人員繳費
靈活就業(yè)人員按規(guī)定辦理就業(yè)登記后,繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療保險費。
繳費基數(shù):
上限:34188元/月
下限:6520元/月
法律依據(jù)
《中華人民共和國社會保險法》第二條
國家建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。
《中華人民共和國社會保險法》第三條
社會保險制度堅持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續(xù)的方針,社會保險水平應(yīng)當(dāng)與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平相適應(yīng)。
《中華人民共和國社會保險法》第四條
中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個人依法繳納社會保險費,有權(quán)查詢繳費記錄、個人權(quán)益記錄,要求社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會保險咨詢等相關(guān)服務(wù)。個人依法享受社會保險待遇,有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費情況。
法律主觀:
一、2022上海社保繳費基數(shù)及上海社保繳費比例目前,上海市統(tǒng)計部門已經(jīng)公布2019年本市城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資為114962元/年(9580元/月)。蔽改考慮到新冠肺炎疫情對本市經(jīng)濟(jì)社會的影響,為減輕企業(yè)負(fù)擔(dān),本市社保繳費基數(shù)將繼續(xù)按照三年過渡到位的方案確定,2020年7月1日起,以9339元/月作為計算社保繳費基數(shù)上限標(biāo)準(zhǔn)的參考水平,將上限調(diào)整為28017元/月;同時,按照國家規(guī)定,社保繳費基數(shù)下限繼續(xù)維持4927元/月。按照國家要求,各省應(yīng)以本省城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資和城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員平均工資加權(quán)計算的全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資核定社保個人繳費基數(shù)上下限。也就是說,2020上海社保繳費基數(shù)上限為9339元/月*3=28107元/月,繳費基數(shù)下限為4927元/月2020年7月1日起,本市人才引進(jìn)政策中涉及“上年度城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資”的事項,參考水平調(diào)整至9339元/月。上海社保費繳納單位按35%的比例:養(yǎng)老21%、醫(yī)療11%、失業(yè)1.5%、生育1%、工傷0.5%。個人按10.5%的比例:養(yǎng)老8%、醫(yī)療2%、失業(yè)0.5%、生育0、工傷0。住房公積金單位、個人各按7%繳納。二、社保特征特征1:社會保險的客觀基礎(chǔ),是勞動領(lǐng)域中存在的風(fēng)險,保險的標(biāo)的是勞動者的人身;特征2:社會保險的主體是特定的。包括勞動者(含其親屬)與用人單位;特征3:社會保險屬于強(qiáng)制性保險;特征4:社會保險的目的是維持勞動力的再生產(chǎn);特征5:保險基金來源于用人單位和勞動者的繳費及財政的支持。保險對象范圍限于職工,不包括其他社會成員。保險內(nèi)容范圍限于勞動風(fēng)險中的各種風(fēng)險,不包括此外的財產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)等風(fēng)險。三、社保如何計算保費繳費金額=繳費基數(shù)*繳費比例。1、社保繳費基數(shù)社保的繳費基數(shù),是指企業(yè)或者職工個人用于計算繳納社會保險費的工資基數(shù),用此基數(shù)乘以規(guī)定的費率,就是企業(yè)或者個人應(yīng)該繳納的社會保險費的金額。各地的社保繳費基數(shù)與當(dāng)?shù)氐钠骄べY數(shù)據(jù)相掛鉤。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來確定的。每年確散橡定一次,且確定以后,一年內(nèi)不再變動,社?;鶖?shù)申報和調(diào)整的時間,一般是在7月。企業(yè)一般以企業(yè)職工的工資總額作為繳費基數(shù),職工個人一半則以本人上一年度的月平均工資為個人繳納社會保險費的工資基數(shù)。在我國,繳費基數(shù)由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位的申報,依法對其進(jìn)行核定。2、繳費比例繳費比例,即社會保險費的征繳費率。我國《社會保險法》對社會保險的征繳費率并未作出具體明確的規(guī)定。按照我國現(xiàn)行的社會保險相關(guān)政策的規(guī)定,對不同的社會保險險種,我們實行不同的征繳比例。
法律客觀:
《中華人民共和國社會保險法》第十二條用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費,記宏掘判入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。 職工應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險費,記入個人賬戶。 無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險的,應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費,分別記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金和個人賬戶。