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地區(qū)企業(yè)增員操作流程:1、登錄上海社保中心網(wǎng)上自主平臺(tái),數(shù)字證書(shū)登陸進(jìn)入。2、招工。點(diǎn)擊 勞動(dòng)就業(yè)-》招退工-》招工登記-》就業(yè)參保登記。輸入員工信息,點(diǎn)擊校驗(yàn),看有搏彎沒(méi)有錯(cuò)誤,沒(méi)有錯(cuò)誤,就可以填寫(xiě)下面的用工信息,然后點(diǎn)擊 確定 招工成功。3、社保轉(zhuǎn)入。在經(jīng)辦大廳頁(yè)面,選擇社會(huì)保險(xiǎn)-》繳費(fèi)變更申請(qǐng)-》繳費(fèi)變更申報(bào)-》轉(zhuǎn)入人員敬中。然后填寫(xiě)員工信息,點(diǎn)擊最下邊的確定就可以轉(zhuǎn)入成功了亮銀山。如果公司沒(méi)有辦理網(wǎng)上姿磨申報(bào)業(yè)務(wù)，那就先辦理網(wǎng)上業(yè)務(wù)申請(qǐng)。需要帶公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、組織機(jī)構(gòu)代碼復(fù)印件、然后去社保局填寫(xiě)申請(qǐng)表。
如果公司原本就有參加社保的人員，就直接申請(qǐng)開(kāi)通，開(kāi)通以后在網(wǎng)上辦理業(yè)務(wù)增員，需要先將個(gè)人信息輸入到系統(tǒng)中(即網(wǎng)上業(yè)務(wù)辦理中的個(gè)人信息增加)。
增員成功后，要向社保局提供增員人員的個(gè)人信息登記表、身份證復(fù)印件、戶(hù)口本首頁(yè)和個(gè)人所在頁(yè)面復(fù)印件(以上材料需要新參統(tǒng)的人員提供)
社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的征集方式
1、比例保險(xiǎn)費(fèi)制
這種方式是以被保險(xiǎn)人的工資收入為準(zhǔn)，規(guī)定一定的百分率，從而計(jì)收保險(xiǎn)費(fèi)。采用比例制，原來(lái)社會(huì)保險(xiǎn)的主要目的，是為運(yùn)冊(cè)哪了補(bǔ)償被保險(xiǎn)人遭遇風(fēng)險(xiǎn)事故期間所喪失的收入，以維持其最低的生活，因此必須參照其平時(shí)賴(lài)以為生的收入，一方面作為衡量給付的標(biāo)準(zhǔn)，另一方面又作為保費(fèi)計(jì)算的根據(jù)。
以工作為基準(zhǔn)的比例旁碼保險(xiǎn)費(fèi)制最大的缺陷是社會(huì)保險(xiǎn)的負(fù)擔(dān)直接與工資相聯(lián)系，不管是雇主雇員雙方負(fù)擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)還是其中一方負(fù)擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，社會(huì)保險(xiǎn)的負(fù)擔(dān)都表現(xiàn)為勞動(dòng)力成本的增加，其結(jié)果會(huì)導(dǎo)致資本排擠勞動(dòng)，從而引起失業(yè)增加。
2、均等保險(xiǎn)費(fèi)制
即不論被保險(xiǎn)人或其雇主收入的多少，一律計(jì)收同額的保險(xiǎn)費(fèi)。這一制度的優(yōu)點(diǎn)是計(jì)算簡(jiǎn)便，易于普遍實(shí)施;而且采用此種方法征收保險(xiǎn)費(fèi)的國(guó)家，在其給付時(shí)，一般也采用均等制，具有收支一律平等的意義。但其缺陷是，低收入者與高收入者繳納相同的保費(fèi)，在負(fù)擔(dān)能力方面明顯不公平。
法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》
第二條 國(guó)家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國(guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。
第三條 社會(huì)保險(xiǎn)制度堅(jiān)持廣覆蓋、?；尽⒍鄬哟?、可持續(xù)的方針，社會(huì)保險(xiǎn)水平應(yīng)當(dāng)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平相適應(yīng)。企業(yè)新增人員社保辦理流程：
1、第一次增加參保人員，首先使用CA證書(shū)電子營(yíng)業(yè)執(zhí)照直接在線申請(qǐng)新參保人員增加申報(bào)。
2、提示申報(bào)成功后，等待社保網(wǎng)批準(zhǔn)，預(yù)計(jì)通過(guò)時(shí)間為1個(gè)工作日。
3、在特殊情況下，通過(guò)企業(yè)版本系統(tǒng)五社會(huì)保險(xiǎn)一體化版本的軟件報(bào)告操作增加人員，將報(bào)告文件存儲(chǔ)到移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)中，打印報(bào)告、個(gè)人信息登記表、人員增加表，加蓋公章，到區(qū)縣社會(huì)保障中心或分中心現(xiàn)場(chǎng)審批。第1步、開(kāi)通網(wǎng)上辦事權(quán)限 單位的網(wǎng)上辦事權(quán)限一般要到所在省市的社保局窗口,填寫(xiě)相關(guān)的資料后,蓋單位公章就可辦理成功, 2 第2步、登錄社保局網(wǎng)站 開(kāi)通網(wǎng)絡(luò)辦事權(quán)限后,可回單位打開(kāi)社保局的網(wǎng)站,在網(wǎng)站上自己添加勞動(dòng)人員到社保局的數(shù)據(jù)庫(kù)里面。打開(kāi)當(dāng)?shù)厣绫＞值木W(wǎng)站,如下圖 3 第3步、登錄網(wǎng)上辦事大廳 社保局網(wǎng)站打開(kāi)后,點(diǎn)擊頁(yè)面下方的“社保網(wǎng)上辦事”鏈接,如下圖 這樣,我們就打開(kāi)了“社保網(wǎng)上辦事大廳”的主頁(yè)面,如下圖 第4步、登錄單位賬戶(hù) 因?yàn)楸締挝粸樗綘I(yíng)企業(yè),所以在此我們選擇“市本級(jí)單位業(yè)務(wù)辦理”,下世顫方有兩個(gè)入口,我們隨便選擇哪一個(gè),點(diǎn)擊后,就打開(kāi)了單位賬戶(hù)登錄的頁(yè)面,如下圖 在此,我們輸入本單位編碼和密碼,點(diǎn)擊下方的“登錄”命令按鈕,就可登錄進(jìn)系統(tǒng)了(注:單位編碼和密碼不清楚的,可到社保局查詢(xún)) 第5步、辦理人員的增加/減少 1、點(diǎn)擊窗口左側(cè)的“人員增加”鏈接,打開(kāi)“人員新增管理”窗口,如下圖 2、在“人員新增管理”窗口里面,我們點(diǎn)擊上方的“增加”命令按鈕,打開(kāi)“人員新增->新增登記”窗口,如下圖 3、在此窗口中輸入新增人員的相關(guān)信息后,點(diǎn)擊下方的“保存”命令按鈕,就保存了社保新增人員的信息,如下圖 4、因?yàn)樵趯?xiě)本文時(shí),單位未有新增的社保人員,上圖的信息為演示用,所以我們?cè)邳c(diǎn)“保存”時(shí),彈出了以下的提示信息,如下圖 5、提示信息已經(jīng)很明確的告訴了我們,在利用此平臺(tái)辦理社保人員的增加或減少時(shí),一定要先到勞動(dòng)部門(mén)辦理合同備案方可。合同備案很簡(jiǎn)單,你去趟社保局問(wèn)下工作人員就知道該準(zhǔn)備哪些材料了,材料備齊后,蓋上單位公章,就沒(méi)問(wèn)題了。所以,沒(méi)辦過(guò)皮中社保的人員,不要擔(dān)心辦不好,要有自信,很簡(jiǎn)單的。下圖為社保新增人員保存后,我們還得回到“社保人員新增”窗口,勾選我們社保要增加的人員,然后“提交審核”,社保人員新增就辦好了,如下圖 社保人員的減少,跟人員的增加的操作程序差不多。在“燃返山人員增加”的下方有一個(gè)“人員減少”的鏈接,點(diǎn)開(kāi)進(jìn)去后,按照頁(yè)面提示錄入人員信息,一步一步操作就可以了,如下圖