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1年。
據(jù)柯橋人才網(wǎng)：上海浦東新塌歷區(qū)2022年特殊人才1年公式一次，在2022-10-27至2022-11-2，共7天。
上團(tuán)激搜海浦東新區(qū)一般指浦東新區(qū)。浦東新區(qū)為上鉛派海市的一個市轄區(qū)，因地處黃浦江東而得名。如果你是一個有錢人，在市區(qū)買套房，當(dāng)然在燃逗畢市中心落戶，在好的學(xué)校指輪附近落戶更好，將來孩子就能上皮芹好的學(xué)校了，所以黃浦區(qū)，徐匯區(qū)，靜安區(qū)都是好的選擇。

第一種：應(yīng)屆生落戶（當(dāng)年落戶）

應(yīng)屆生落戶政策放寬，很多符合條件的高效應(yīng)屆生都可以直接落戶上海，其他應(yīng)屆生也不用擔(dān)心，按照標(biāo)準(zhǔn)，滿足72分的還是可以落戶上海的。

審批流程最快2個月。但是機(jī)會只有一次。

直接落戶上海：

應(yīng)屆博士、“雙一流”應(yīng)屆碩士生、六校應(yīng)屆本科生（清北復(fù)交、同濟(jì)、華師大），符合基本申報條件即可直接落戶上海亮數(shù)。

第二種：留學(xué)生落戶（直接／1年落戶）

留學(xué)生回國之后廳鍵睜，第一份工作在上海，根據(jù)學(xué)校的不同，回上海后交6個月一倍社保，即可申請落戶。申請周扮歲期3-4個月。

2022年最新政策：新發(fā)布學(xué)校榜單排名0-50留學(xué)生直接落戶，51-100留學(xué)生半年落戶，不看社保基數(shù)

第三種：引進(jìn)人才落戶（2年落戶）

這個主要針對科技和技能人才，總體亮數(shù)來說，就是學(xué)歷高、能力強(qiáng)、獲得省級以上榮譽(yù)或者你在高新技術(shù)企業(yè)的技術(shù)崗位上班，公司有落戶名額，那么你可也有資格申請人才引進(jìn)落戶。

申請周期廳鍵睜扮歲6-7個月。

第四種：上海居住證轉(zhuǎn)戶口（3-7年落戶）

一般情況下，辦理上海居轉(zhuǎn)戶的話，需要持有上海市長期居住證滿7年，并且在持證期間在上海市繳納社保滿7年。所以想要通過居轉(zhuǎn)戶落戶到上海，至少要準(zhǔn)備7年的時間。

人工能滿足激勵條件的話、或者是在上海的臨港新片區(qū)工作，落戶的年限會由原來的7年縮短到5年、3年。

第五種：隨遷落戶（立刻落戶）

引進(jìn)人才落戶上海，家屬隨遷的要求：

1、申請人16周歲以下的子女以及16周歲及以上、在普通高中就讀的子女、未成年子女隨遷的，提供其《出生醫(yī)學(xué)證明》、戶籍憑證。

2、16周歲及以上的普通高中在校生隨遷的，另需提供學(xué)籍憑證。

3、配偶隨調(diào)（或隨遷）的，需提供在滬參加社會保險憑證（或退休、失業(yè)憑證）、有效身份證件和戶籍憑證。

4、引進(jìn)人才收養(yǎng)子女隨遷的，按市公安部門規(guī)定辦理。

本市企業(yè)繳納3倍半年社保，注意社保和個稅需要匹配。之后就可以去申請落戶
一、應(yīng)屆生落戶上海：應(yīng)屆生落戶方式又包括直接落戶和打分落戶。
二、留學(xué)生落戶上海：本科及以上學(xué)歷的海歸留學(xué)生，回國2年內(nèi)來上海工作，都具備留學(xué)生落戶資格。留學(xué)人員回國后應(yīng)直接來上海工作，累計待業(yè)時間不能超過2年。
三、人才引進(jìn)落戶上海：人才引進(jìn)落戶劃分為18類。不是高學(xué)歷博士，就是能力強(qiáng)的人士，再或者是單位加成，人才在哪都是稀缺資源，所以人才引進(jìn)不適合于大多數(shù)人。
1、直接落戶
學(xué)校和學(xué)歷是第一條件，應(yīng)屆博士、"世界一流大學(xué)建設(shè)高?！焙?世界一流學(xué)科建設(shè)高校"”建設(shè)學(xué)科的碩士以及在五大新城和自貿(mào)區(qū)新片區(qū)就業(yè)的上海市碩士應(yīng)屆畢業(yè)生以及清北復(fù)交、同濟(jì)和華東師范大學(xué)的六所本科應(yīng)屆畢業(yè)生都可以直接落戶。
2、打分落戶
學(xué)校條件不能滿足直接落戶條件的應(yīng)屆同學(xué)，可以通過滿足72分打分政策，評分辦法是由畢業(yè)生和用人單位兩部分要素組成。
如果你想通過應(yīng)屆生渠道落戶，一定要在簽訂三方協(xié)議時和企業(yè)明確，公司是否有資質(zhì)且能幫助申請應(yīng)屆生落戶。
主要的評分指標(biāo)包括：學(xué)位和學(xué)歷、畢業(yè)學(xué)校、學(xué)習(xí)成績、外語和計算機(jī)水平、榮譽(yù)、用人單位要素分等。
應(yīng)屆生落戶上海注意事項：
（1）只有畢業(yè)當(dāng)年才可以申報。
（2）在讀期間不能繳納社保和個稅（自主創(chuàng)業(yè)除外），實習(xí)工資不能申報薪金，可以申報勞務(wù)報酬。
（3）以下企業(yè)影響應(yīng)屆生落戶：勞務(wù)派遣、不具備法人資格的企業(yè)、被列入黑名單的企業(yè)等。
（4）提交落戶申請后不要換用人單位。
（5）公示審核結(jié)果后，單位及獲得落戶資格的學(xué)生必須在6個月內(nèi)完成落戶手續(xù)，超過時間將失去落戶資格。
3、人才引進(jìn)落戶上海：
以下5種人才可以直接落戶：
高層次人才、高技能人才、重點(diǎn)機(jī)構(gòu)緊缺急需人才、市場化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才、專門人才和其他特殊人才。
其中對于重點(diǎn)用人機(jī)構(gòu)緊缺急需的人才：
持有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的人員在高新技術(shù)企業(yè)工作滿1年的可按本市人才引進(jìn)辦法申辦上海戶口。
高新技術(shù)企業(yè)緊缺的急需的具有本科學(xué)歷及學(xué)士學(xué)位的公司業(yè)務(wù)核心骨干人員在企業(yè)任職滿2年的可按本市人才引進(jìn)辦法申辦上海戶口。
以上兩類重點(diǎn)用人機(jī)構(gòu)落戶人員，政策中雖未明確申請人社?；鶖?shù)，但從實際成功申請案例來看，申請人的社?；鶖?shù)絕大多數(shù)改肆不低于2倍，其中很多申請人社?；鶖?shù)都是3倍，這也符合緊缺急需人才的市場化薪酬價值標(biāo)準(zhǔn)。
上海人才引進(jìn)落戶：
對于企業(yè)高級管理、科技和技能人才：
最近4年內(nèi)累計36個月社?；鶖?shù)為本市上年城鎮(zhèn)職工社平工資的3倍，且繳納個人所得稅累計達(dá)到100萬元的企業(yè)高級管理、科技和技能人才，可以直接申辦落戶。
法律依據(jù)
《中華人民共和國戶口登記條例》第十條
公民遷出本戶口管轄區(qū)，由本人或者戶主在遷出前向戶口登記機(jī)關(guān)申報遷出登記，領(lǐng)取遷移證件，注銷戶口。
公民由農(nóng)村遷往城市，必須持有城市勞動部門的錄用證明，學(xué)校的錄取證明，或者城市戶口登記機(jī)關(guān)的準(zhǔn)予遷入的證明，向常住地戶口登記機(jī)關(guān)申請辦理遷出手續(xù)。
公民遷往邊防地區(qū)，必須經(jīng)過常住地縣、市、市轄區(qū)公安機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。
《上海市引進(jìn)人才申辦本市常住戶茄殲桐口辦法實施細(xì)則》
一、關(guān)于適用對象
（一）符合以下條件之一，顫坦在本市行政區(qū)域內(nèi)注冊、正常經(jīng)營且依法納稅的機(jī)構(gòu)，引進(jìn)國內(nèi)優(yōu)秀人才，適用本細(xì)則。
1.具有獨(dú)立法人資格的單位。
2.中央單位在滬一級分支機(jī)構(gòu)、總部在滬單位的分支機(jī)構(gòu)。
3.經(jīng)各區(qū)域或行業(yè)主管部門推薦的其他分支機(jī)構(gòu)。
4.確需引進(jìn)辦法第五條第（四）款第14項人才的分支機(jī)構(gòu)。
（二）自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部等其他特殊管理人員的引進(jìn)落戶，根據(jù)相關(guān)部門或文件規(guī)定執(zhí)行。
二、關(guān)于申辦條件
（一）用人單位應(yīng)與引進(jìn)落戶的人才簽訂勞動（聘用）合同并在滬依法繳納社會保險費(fèi)。引進(jìn)人才一般應(yīng)距法定退休年齡5年以上。對于特別優(yōu)秀或者特別緊缺急需的，可適當(dāng)放寬年限要求。引進(jìn)人才工作地點(diǎn)一般應(yīng)在上海。
（二）辦法第五條第（一）款第1項所稱“高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格”，是指按照規(guī)定取得高級職稱并受聘相應(yīng)職務(wù)，包括明確可聘為高級職稱相對應(yīng)的國家職業(yè)資格。
（三）辦法第五條第（一）款第2項所稱“省部級及以上政府表彰”，是指省部級及以上科學(xué)技術(shù)獎，或由省級及以上人民政府或國家人力資源社會保障部會同相關(guān)部委共同授予的、享受省部級及以上表彰獎勵獲得者待遇的政府表彰，且具有個人證書。政府表彰項目由政府表彰主管部門認(rèn)定。用人單位一般可在人員獲得表彰5年內(nèi)申請引進(jìn)。
（四）辦法第五條第（一）款第3項所稱“列入省部級及以上人才培養(yǎng)計劃的人選”的認(rèn)定依據(jù)，參照國家相關(guān)主管部門或各省、市、自治區(qū)政府和人才主管部門批復(fù)。用人單位一般可在人員列入人才培養(yǎng)計劃5年內(nèi)申請引進(jìn)。
（五）辦法第五條第（一）款第4項所稱“國家重大科技專項項目、國家重點(diǎn)研發(fā)計劃項目和本市重大科技項目”，是指根據(jù)國家或本市科技主管部門項目立項批復(fù)進(jìn)行認(rèn)定的科技項目；所稱“項目負(fù)責(zé)人及其團(tuán)隊核心成員”，應(yīng)由國家或本市科技主管部門根據(jù)項目立項、申報材料予以認(rèn)定。在項目執(zhí)行期限內(nèi)，用人單位可申請引進(jìn)項目負(fù)責(zé)人及其團(tuán)隊核心成員。