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社保中途可以補(bǔ)繳,社保中斷了可以補(bǔ)繳嗎
2024-01-11 10:05
摘要:社保斷了可以補(bǔ)繳嗎 社保中斷后是可以進(jìn)行補(bǔ)繳的,補(bǔ)繳時(shí)攜帶個(gè)人身份證原件,到所在地的社保局辦理就可以了?;蛘吣憧梢院托碌墓ぷ鲉挝粎f(xié)商,由他們幫你代交中斷的社保費(fèi)用。 一、斷交社??梢匝a(bǔ)交嗎 1、斷交社??梢匝a(bǔ)交。 2、用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)
社保斷了可以補(bǔ)繳嗎
根據(jù)上海社保代繳公司信息顯示,社保中斷后是可以進(jìn)行補(bǔ)繳的,補(bǔ)繳時(shí)攜帶個(gè)人身份證原件,到所在地的社保局辦理就可以了。或者你可以和新的工作單位協(xié)商,由他們幫你代交中斷的社保費(fèi)用。
一、斷交社??梢匝a(bǔ)交嗎
1、斷交社??梢匝a(bǔ)交。
2、用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足,并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;
3、勞動(dòng)者可以到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行申請補(bǔ)繳。
4、法律依據(jù):
《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第八十六條,用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足,并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。
《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十八條,用人單位有下列情形之一的,勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同:
(一)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;
(二)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
(三)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。
二、斷交社保續(xù)繳的方式有哪些
1、你找到了新工作后公司會(huì)幫你續(xù)繳社保;上海社保代繳
2、如果你遲遲找不到工作,可以自己續(xù)繳社保。若你是本地戶口,你可以自己去和社保局、銀行簽個(gè)三方協(xié)議自個(gè)繳社保費(fèi),以后每月只需往那個(gè)賬戶打錢就是;若你是外地戶口,你可以請第三方有社保代理服務(wù)的企業(yè)幫你續(xù)繳社保費(fèi),以后你只需要把錢給到這個(gè)企業(yè)即可。
希望以上內(nèi)容能對您有所幫助,如果您還有其它問題請咨詢專業(yè)律師。
【法律依據(jù)】:《《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》》第八十四條
用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正;逾期不改正的,對用人單位處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款,對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。
《《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》》第八十六條
用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足,并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。

社保斷交可以補(bǔ)交嗎
【法律分析】:社保斷交是可以補(bǔ)交的,社保補(bǔ)交可以通過以下幾種方法辦理:
1、中介代交:現(xiàn)在有很多的社保代交機(jī)構(gòu),交一定的手續(xù)費(fèi)和社保費(fèi)用就可以讓中介幫忙辦理繳納。
2、自己辦理:如果是靈活就業(yè)人員,可以直接到社保局申請繳納補(bǔ)交社保,如果是職工的話,也可以去當(dāng)?shù)厣绫>肿稍?,然后再辦理補(bǔ)交。
3、公司補(bǔ)交:如果是公司的原因?qū)е律绫V袛?,那么是由公司?fù)責(zé)辦理補(bǔ)交的;如果是因辭職等個(gè)人原因?qū)е律绫V袛?,那么可以請求原公司幫忙補(bǔ)交,或者入職后請求新公司幫忙補(bǔ)交。
【法律依據(jù)】:《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》 第六十條 用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位代扣代繳,用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)情況告知本人。
無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員,可以直接向社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
以上回答,僅為當(dāng)前信息結(jié)合本人對法律的理解做出,請您謹(jǐn)慎進(jìn)行參考!

如果您對該問題仍有疑問,建議您整理相關(guān)信息,同專業(yè)人士進(jìn)行詳細(xì)溝通。

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