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社?？梢詳嗬U費幾個月
根據(jù)上海社保代繳公司強調(diào)，社?？梢詳嗬U費三個月。社保通常是可以隨便停交幾個月的，但是停交超過三個月是有一定影響的，社保停交三個月，對養(yǎng)老保險不會有什么影響，因為養(yǎng)老保險個人部分是累計的，所以不會受影響。醫(yī)療保險如果三個月內(nèi)續(xù)上，也沒有影響。
醫(yī)療保險中斷三個月以上，參保年限就歸零，會影響以后住院大病的報銷最高限額。所以社保一旦停交，三個月內(nèi)續(xù)交就沒有什么問題。社保停交三個月以上，對醫(yī)療保險會造成很大的影響，影響到住院大病的報銷額度。
企業(yè)為員工補繳社保辦理流程：
1、用人單位通過社會保險經(jīng)辦機構(gòu)或社會保險網(wǎng)上服務平臺下卸用人單位及職工相關(guān)參保信息導入本地《社會保險信息系統(tǒng)企業(yè)管理子系統(tǒng)》；
2、用人單位通過《社會保險信息系統(tǒng)企業(yè)管理子系統(tǒng)》錄入社保補繳明細；
3、用人單位補繳錄入完成，導出社保補繳報盤文件并打印出《社會保險補繳明細表》、《基本醫(yī)療保險補繳情況表》各一式三份，加蓋單位公章；
4、職工在參保期間，因工作單位變動等原因中斷社會保險關(guān)系需補繳近三個月社會保險費時，用人單位可直接通過《社會保險信息系統(tǒng)企業(yè)管理子系統(tǒng)》報盤，并打印相關(guān)社保補繳明細表進行申報。
綜上所述，社保最多可以停三個月，社保是不會影響退休的，但是會影響退休后能拿到的養(yǎng)老金，所以社保最好還是不要斷交
【法律依據(jù)】：
《中華人民共和國社會保險法》第六十三條
用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構(gòu)責令其限期繳納或者補足。
用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，社會保險費征收機構(gòu)可以向銀行和其他金融機構(gòu)查詢其存款賬戶；并可以申請縣級以上有關(guān)行政部門作出劃撥社會保險費的決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機構(gòu)劃撥社會保險費。用人單位賬戶余額少于應當繳納的社會保險費的，社會保險費征收機構(gòu)可以要求該用人單位提供擔保，簽訂延期繳費協(xié)議。
用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔保的，社會保險費征收機構(gòu)可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當于應當繳納社會保險費的財產(chǎn)，以拍賣所得抵繳社會保險費。上海社保代繳

社保最長能斷交多久
社保可以斷交的時間不能超過3個月，因為超過3個月就會重新計算繳費年限。
社保斷交的時間在3個月內(nèi)，可以進行補繳，社保的繳費年限就是連續(xù)的，沒有出現(xiàn)中斷的情況，如果社保斷交的時間超過3個月，雖然可以補繳，但是，社保的繳費年限就要重新計算了，社保繳費年限一旦重新計算，外地的參保人有可能會失去在參保地的買房買車、安家落戶、子女上學等資格。
繳納社保所需材料如下：
1、社會保險登記表在職職工異動名冊表在職職工基本信息登記表；
2、工商營業(yè)執(zhí)照（或批準成立文件）復印件；
3、地稅登記證復印件；
4、組織機構(gòu)代碼證復印件；
5、參保單位近期工資名冊表一份；
6、參保人員身份證復印件，外來務工另需戶口復印件；
7、首次參加醫(yī)療保險人員提供一寸紅底相片。
社保卡作用如下：
1、個人社會保障相關(guān)信息記錄、電子憑證和信息查詢等；
2、記錄參保人員姓名、身份證號碼、出生年月、性別、民族、戶籍所在地等基本信息；
3、查詢本人養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷和生育保險繳納情況；
4、可持卡到醫(yī)院就醫(yī)，進行醫(yī)療保險個人賬戶結(jié)算，到藥店買藥；
5、辦理醫(yī)療、失業(yè)、養(yǎng)老、工傷和生育等社保事務；
6、查詢養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險累計總額等信息；
7、辦理領(lǐng)取養(yǎng)老金等社保事務，進行求職、失業(yè)登記，申領(lǐng)失業(yè)保險金，申請參加職業(yè)培訓等。
綜上所述，社保最長能斷交時間為3個月，社保斷交的時間在3個月內(nèi)，可以進行補繳；如果社保斷交的時間超過3個月，雖然可以補繳，但是，社保的繳費年限就要重新計算了。
【法律依據(jù)】：
《中華人民共和國社會保險法》 第二條
國家建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。
第十二條
用人單位應當按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。 職工應當按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入個人賬戶。
第二十三條
職工應當參加職工基本醫(yī)療保險，由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險費。
第三十三條
職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。
第四十四條
職工應當參加失業(yè)保險，由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納失業(yè)保險費。
第五十三條
職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規(guī)定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。