一、領(lǐng)失業(yè)金期間可以自己交社保嗎
1.失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間,可以以靈活就業(yè)人員的身份繳納醫(yī)療保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)。失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)從失業(yè)保險(xiǎn)基金中支付,個人不繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。
2.無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),由個人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)的辦法由國務(wù)院規(guī)定。
二、失業(yè)金領(lǐng)取流程是什么
先到當(dāng)?shù)厣鐣kU(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出申請;社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行初審、復(fù)核;符合條件的發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取證;失業(yè)保險(xiǎn)金由銀行按月代發(fā)至失業(yè)人員銀行卡。
根據(jù)社會保險(xiǎn)法規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)及時為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動關(guān)系的證明,并將失業(yè)人員的名單自終止或者解除勞動關(guān)系納伍之日起十五日內(nèi)告知社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。
三、領(lǐng)了失業(yè)補(bǔ)助金有什么后果
失業(yè)補(bǔ)助金領(lǐng)取后的影響為:領(lǐng)取失業(yè)補(bǔ)助金,意味著社保斷交,因此可能會對養(yǎng)老險(xiǎn)、醫(yī)保的繳費(fèi)年限產(chǎn)生影響,比如養(yǎng)老險(xiǎn)退休后可以領(lǐng)取的養(yǎng)老金山神標(biāo)準(zhǔn)會因?yàn)槔U費(fèi)年限減少而有所降低等。但是,在領(lǐng)取失業(yè)補(bǔ)助金期間,還是可以繳納靈活就業(yè)社保的,因此也就不算社保斷交,不會對社保繳費(fèi)年限產(chǎn)生影響。
此外,領(lǐng)取失業(yè)補(bǔ)助金也意味著失業(yè),因此可能會被新單位查詢到并詢問失業(yè)原因,但對于大部分的企業(yè)單位來說,都不會特意留意這種信息,畢竟失業(yè)也算是無法避免的,因此求職者也不必太過憂心。
法律依據(jù):
《中華人民共和國失業(yè)保險(xiǎn)條例》
第十四條 具備下列條件的失業(yè)人員,可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金:
(一)按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn),所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的;
(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的;
(三)已辦理失業(yè)登記,并有求職要求的。
失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間,按照規(guī)定同時享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇。
第十五條 失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間有下列情形之一的,停止領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金,并同時停止享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待洞唯或遇;
(一)重新就業(yè)的;
(二)應(yīng)征服兵役的;
(三)移居境外的;
(四)享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;
(五)被判刑收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動教養(yǎng)的;
(六)無正當(dāng)理由,拒不接受當(dāng)?shù)厝嗣裾付ǖ牟块T或者機(jī)構(gòu)介紹的工作的;
(七)有法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形的。
法律主觀:
失業(yè)人員能夠依法以靈活就業(yè)人員身份直接向社會保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)繳納社保,但只能繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。失業(yè)人員到新用人單位就業(yè)的,停止享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇,由用人單位與其共同繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。
法律客觀:
《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》散虛
第六十條
用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi),非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位代扣代繳,用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)情況告知本人。
無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人坦咐員,可以直接向社會沖信燃保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。
法律分析:如果你失業(yè)了,屬于上海市戶籍可以前往社保局或者街道亮散野辦辦理社保繳費(fèi),非上海市戶籍可以以靈活就業(yè)人員身份去社保局開戶繳納社保,但需要具備營業(yè)執(zhí)照,這兩項(xiàng)都不符合,卻又想要繳納社保,那么選擇社保代理機(jī)構(gòu)是最合適的選擇。
法律依據(jù):《中華人民共和國社會保障卡管理辦法》 第六條 發(fā)行社會保障卡的地區(qū)(以下簡稱發(fā)卡地區(qū))應(yīng)建立規(guī)范敬喊的人力資源社會保障業(yè)務(wù)流程,各項(xiàng)業(yè)務(wù)間具有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)性,能夠保證社會保障卡的有效應(yīng)用。同時,還應(yīng)具備以下技術(shù)條件:(一)建立為社會保障卡應(yīng)用提供后臺支持的業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫和適于用卡方式的信息網(wǎng)絡(luò);(二)具備支持社會保障卡管掘襪理和應(yīng)用的技術(shù)力量,包括人員、設(shè)備等,能夠快速完成社會保障卡應(yīng)用的系統(tǒng)布局;(三)制定規(guī)范可行的實(shí)施方案,包括應(yīng)用設(shè)計(jì)方案、費(fèi)用解決方案、信息采集方案和具體發(fā)行方案等;(四)建立科學(xué)完善的社會保障卡發(fā)行、管理制度和明確的內(nèi)部控制程序,并制定應(yīng)對突發(fā)事件的預(yù)案;(五)人力資源社會保障部規(guī)定的其他條件。