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按照國家要求，咐搭叢各省、自治區(qū)、直轄市每年應核定社保繳費基數上下限。2023年6月28日，上海社保局公衡櫻布了2023年度社保繳費基數上下限。
上海市2022年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資為12183元/月。按此計算，2023年7月1日起，上海社保繳費基數的上限調整為36549元/月，下限調整為7310元/月。

同時，上海將從7月1日起調整2023年度失業(yè)保險金和工傷保險待遇標準。

一、調整失業(yè)保險金標準

自2023年7月1日起，對失業(yè)保險金支付標準進行調整，具體為：第1-12個月支付標準為2175元/月；第13-24個月支付標準為1740元/月；延長領取支付標準為1510元/月。

二、調整工傷保險三項待遇標準

本市自2023年1月1日開始，對2022年12月31日前發(fā)生工傷致殘或因工死亡人員的工傷保險三項待遇標準進行調整。

傷殘津貼

2022年12月31日前發(fā)生工傷且致殘一級至四級工傷人員的傷殘津貼在2022年享受的標準基礎上調整：其中致殘一級增加452元/月，致殘二級增加417元/月，致殘三級增加394元/月，致殘四級增加362元/月。調整后的傷殘津貼最低標準為：致殘一級9276元/月，致殘二級8643元/月，致殘三級8124元/月，致殘四級7592元/月。

生活護理費

2022年12月31日前發(fā)生工傷且經確認生活不能自理工傷人員的生活護理費在2022年享受的標準基礎上調整，其中生活完全不能自理工傷人員增加394元/月，生活大部分不能自理工傷人員增加315元/月，生活部分不能自理工傷人員增加236元/月。調整后的生活護理費標準為：生活完全不能自理6092元/月，生活大部分不能自理4874元/月，生活部分不能自理3655元/月。

撫恤金

2022年12月31日前因工死亡人員供養(yǎng)親屬的枝亂撫恤金在2022年享受的標準基礎上，每人每月增加98元。

6520元。上慎梁首海社保最低標準其實就是按照最低繳費基寬數數來交社保費用，22年社保最低渣蔽繳費基數為6520元，社保單位要繳納1874.9元。上海的最低社?；鶖?520元，最高繳費基數是24633元。

一、養(yǎng)老保險

1、繳費基數：最低繳費基數4077元，最高繳費基數20385元;

2、繳費比例：單位繳納比例16% ，個人繳納比例8% ;

3、繳費標準：最低繳費標準：單位652.32元、職工326.16元；

二、醫(yī)療保險

1、繳費基數：最低繳費基數4077元，最高繳費基數20385元;

2、繳費比例：單位繳納比例8% ，個人繳納比例2%+7元大病 ;

3、繳費標準：最低繳費標準：單位326.16元、職工81.54元+7元大病

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  三、失業(yè)保險

1、繳費基數：最低繳費基數4077元，最高繳費基數20385元;

2、繳費比例：單位繳納比例0.7% ，個人繳納比例 0.3% ;

3、繳費標準：最低繳費標準：單位28.54元、職工12.23元；

四、生育保險

1、繳費基數：最低繳費基數4077元，最高繳費基數20385元;

3、繳費比例：單位繳納比例0.7% ，個人不用繳納該項目;

2、繳費標準：最低繳費標準：單位28.54元、職工0.00元；

五、工傷保險

1、繳費基數：最低繳費基數4077元，最高繳費基數20385元;

2、繳費比例：單位繳納比例各行業(yè)有所不同，個人不繳納該項目;

2023年社保繳費標準

法律解析：

繳費比例如下：五險一金繳納基數一般是根據員工上一年月平均工資的60%至300%之間來核定的，具體表現為： 1.上一年月平均工資高于當地上年底職工平均工資300%及以上的，五險一金繳納基數按照月平均工資的300%計算; 2.上一年月平均工資低于當地上年底職工平均工資60%及以下的，五險一金繳納基數按照月平均工資的60%計算; 3.上一年月平均工資在當地上年底職工平均工資60%300%之間的雀缺，按照實際工資申報五險一金繳納基數。法律依據《 社會保險法 》。

法律依據：

《社會保險費申報繳納管理規(guī)定全文》第八條 用人單位應當自用工之日起30日內為其職工申請辦理社會保險登記并申報繳納社會保險費。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。用人單位未按照規(guī)定申報應繳納的社會保險費數額的，社會保險經辦機構暫按該單位上月繳費數額的110%確定應繳數額;沒有上月繳費數額的，社會保險桐念經辦機構暫按該單位的經營狀況、職工人數、當地上年度職工平均工資等有關情況確定應繳數額。用人單位補辦申報手續(xù)后，由社會保險經辦機構按照規(guī)定結算。

上海社保2022年繳費標準

2022年7月1日--2023年6月30日，本市社保繳費基數上限：34188元/月；下限：6520元/月。

社會保險基數簡稱社?；鶖担侵嘎毠ぴ谝粋€社保年度的社會保險繳費基數。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定。社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳局歲困納社保費和職工社會保險待遇的重要依據，有上限和下限之分，具體數額根據各地區(qū)實際情況而定。

根據相關法律法規(guī)規(guī)定，社會保險共涵蓋五大險種：

1養(yǎng)老保險（Endowment Insurance）

國家和社會根據一定的法律和法規(guī)，為解決勞動者在達到國家規(guī)定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度。

2失業(yè)保險（Unemployment Insurance）

對因失業(yè)而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質幫助進而保障失業(yè)人員失業(yè)期間的基本生活，促進其再就業(yè)的制度。

3工傷保險（Work-related Injury Insurance）

指國家和社會為在生產、工作中遭受事故傷害和患職業(yè)性疾病的勞動及親屬提供醫(yī)療救治、生活保障、經濟補償、醫(yī)療和職業(yè)康復等物質幫助的一種社會保障制度。

4醫(yī)療保險（Medical Insurance）

當勞動者生病或受到傷害后，由國家或社會給予的一種物質幫助，即提供醫(yī)療服務或經濟補償的一種社會保障制度。我國五十年代初建立的公費醫(yī)療和勞保醫(yī)療統(tǒng)稱為職工醫(yī)療保險。

根據上海人社局官方號發(fā)布，上海社保基數標準2022政策如下：
最低：按照下限6520計算，個人交保費684.6元，企業(yè)1875.16元/月。
最高：按照上限34188計算，個人交保費3589.74元，企業(yè)9832.47元/月
上海人社局公布了本市2022年度社保繳費基數上下限，具體數據為本市社保繳費基數的上限調整為34188元/月，下限為6520元/月。
按照要求，各省、自治區(qū)、直轄市每年應核定社保繳費基數上下限。
本市2021年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資為11396元/月。
按此計算，2022年7月1日起，本市社保繳費基數的上限調整為34188元/月。社保繳費基數下限應為上年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的60%。
為減輕企業(yè)負擔，本市社保繳費基數的下限按照2020年、2021年全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的算術平均值的60%確定，自2022年7月1日起調整為6520元/月。“根據上海人社局官方號發(fā)布，2022年社保繳費基數上下限，上限是34188，下限6520。1個人交多少，企業(yè)交多少？1對于社保繳納，如果是繳納職工社保，明細就如上。1最低：個人交684元，企業(yè)交1875元。1最高：個人交3589元，企業(yè)交9832元/月。1但是社保繳費基數，因為每個公司繳納不同，所以費用方面會有差異。根據我國現行對于社會保險的相關規(guī)定，用人單位和個人都可以自行進行繳納社會保險。如果是個人有用人單位的話，那么用人單位必須要替員工繳納一定的保險費用，否則就是違反《民法典》的規(guī)定，將會按照法律規(guī)定來進行處罰。上海社保代繳
法律依據：
人力資源社會保障部對十二屆全國人大五次會仿坦議第5157號建議的答復
按照國家規(guī)定，企業(yè)職工養(yǎng)老保險個人繳費基數為本人上年度月平均工資，本人月平均工資超過當地上年度職工平均工資300%以上的部分，不計入個人繳費工資基數，低于當地上年度職工平均工資60%的，按60%計入。養(yǎng)老保險單位繳費基數為本單位職工工資總額或本單位職工個人繳費基數之和。失業(yè)保險單位繳費基數為森源本單位工資總額，個人繳費基數為本人工資，其他三項社會保險繳費基數按養(yǎng)老保險規(guī)定執(zhí)行。職工退休時以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基礎養(yǎng)老金的計發(fā)基數，職工平均工資的高低對于基金收入和養(yǎng)老保險待遇都有影響。各地執(zhí)行繳費基數與平均工資增長聯動機制，既有利于實現基金收入增長，也是提高基礎養(yǎng)老金水平、保障職工權益的制度要求。以職工平均工資的60%為繳費工資下限是對各類企業(yè)職工的公平性要求。若對部分困難企業(yè)職工以很低水平確定繳費工資，而以職工平均工資為基數計發(fā)基礎養(yǎng)老金，有違養(yǎng)老保險權利與義務相對應、公平與效率相結合的原則。同時，也不宜對國有困難企業(yè)職工實際工資與當地職工平均工資60%之間的差額缺口進行補助，以避免引發(fā)其他企業(yè)職工的攀比。
目前各級人社部門以統(tǒng)計部門發(fā)布的城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資為職工平均工資確定各項社會保險繳費基數的上下限。在崗職工平均工資增長導致繳費基數上下限相應增長，當本人工資低于繳費下限或高于繳費上限時，個人繳費將受到影響，低收入人員感覺“多繳"，高收入人員感覺“少繳"。前些年由于經濟保持較高增速，職工平均工資增長較快，導致繳費基數相應較快增長，隨著我國經濟發(fā)展進入新常態(tài)，職工工資水平的提高幅度趨緩，繳費基數難以繼續(xù)保持較高增幅。以城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資作為核定繳費基數和基礎養(yǎng)老金的依據，一方面導致繳費基數較快增長，相應增加了企業(yè)和職工繳費數額；另一方面使得退休人員養(yǎng)老金水平相應增長，退休后基本生活得到保障。下一步，我們將按照備春桐改革和完善養(yǎng)老保險制度的工作部署，會同有關部門研究完善職工平均工資統(tǒng)計辦法，將私營企業(yè)納入職工平均工資統(tǒng)計范圍，形成合理的社會保險繳費基數。 上海五險一金最低標準為，每個月五險費用最低為1934.7元。而公積金繳費基數為2480元，用人單位和個人最低要分別承擔百分之五的比例，每個月公積金費用最低為248元。上海社保繳費標準：
1、養(yǎng)老保險單位繳納比例：21%;個人繳納比例：8%。
2、醫(yī)療保險單位繳納比例：11%;個人繳納比例：2%。
3、失業(yè)保險單位繳納比例：1.5%;個人繳納比例：0.5%。
4、生育保險單位繳納比例：1%;個人不承擔繳費。
5、工傷保險單位繳納比例：0.5%;個人不承擔繳費。
當年個人繳費基數按職工本人上年月平均工資性收入確定。個人繳費基數的上限和下限，根據所在市公布的上年度全市職工月平均工資的300%和60%相應確定，其數值根據全市職工月平均工資計算，按四舍五入原則先進到角再進到元。
海五險一金最低標準
上海五險一金最低標準為，每個月五險費用最低為1934.7元。而公積金繳費基數為2480元，用人單位和個人最低要分別承擔百分之五的比例，每個月公積金費用最低為248元。其實即便是按照上海五險一金最低標準參保，五險一金的待遇也同樣都是可以享受的。當年個人繳費基數按職工本人上年月平均工資性收入確定，個人繳費基數的上限和下限，根據所在市公布的上年度全市職工月平均工資的百分之三百和百分之六十相應確定，其數值根據全市職工月平均工資計算，按四舍五入原則先進到角再進到元。社會保險是指一種為喪失勞動能力，暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度，社會保險的主要項目包括養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險，失業(yè)保險，工傷保險，生育保險。社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅費形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配制度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩(wěn)定。在中國，社會保險是社會保障體系的重要組成部分，其在整個社會保障體系中居于核心地位，另外，社會保險是一種繳費性的社會保障，資金主要是用人單位和勞動者本人繳納，政府財政給予補貼并承擔最終的責任，但是勞動者只有履行了法定的繳費義務，并在符合法定條件的情況下，才能享受相應的社會保險待遇。
法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》
第二條
國家建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
第十二條
用人單位應當按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。
職工應當按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入個人賬戶。
無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險的，應當按照國家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費，分別記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金和個人賬戶。上海社保代繳