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2023年，上海市生育津貼標(biāo)準(zhǔn)為每位生育婦女4000元。符合條件的生育婦女可在生育后90日內(nèi)向所在單位或社區(qū)申領(lǐng)生育津貼。若生育婦女為上海戶籍，則由屬地社保機(jī)構(gòu)統(tǒng)一發(fā)放。上海社保代繳
根據(jù)上海市《生育保險(xiǎn)條源雀乎例》及相關(guān)實(shí)施細(xì)則規(guī)定，生育津貼是用于鼓勵(lì)生育、增強(qiáng)生育家庭經(jīng)濟(jì)承擔(dān)能力的一項(xiàng)優(yōu)惠政策。2023年，上海市生育津貼標(biāo)準(zhǔn)為每位生育婦女4000元。符合條件的生育婦女可在生育后90日內(nèi)向所在單位或社區(qū)申領(lǐng)生育津貼。具體來說，符合以下條件的生育婦女可以享受生育津貼政策：1. 在上海市范圍內(nèi)正常分娩或引產(chǎn)的；2. 享受上海市社會(huì)保障基礎(chǔ)醫(yī)療保險(xiǎn)待遇的；3. 繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)或社保繳費(fèi)義務(wù)已轉(zhuǎn)移接續(xù)的。若生育婦女為上海戶籍，則由屬地社保機(jī)構(gòu)統(tǒng)一發(fā)放生育津貼。而對(duì)于非上海戶籍的生育婦女，則需在生育后90日內(nèi)向所在單位或社區(qū)提交歲猛相關(guān)證明材料，并由單位或社區(qū)進(jìn)行審核后發(fā)放生育津貼。需要注意的是，針對(duì)第三胎及以上的生育家庭，上海市并不給予生育津貼支持。
如果我是未婚育齡女性，可以享受生育津貼嗎？根據(jù)上海市規(guī)定，生育津貼僅適用于正常分娩或引產(chǎn)的生育婦女。因此，未婚育齡女性暫無法享受生育津貼政策。不過，上海市還提供了其他一些優(yōu)惠政策，如計(jì)劃生育家庭生育服務(wù)補(bǔ)貼等，可以咨詢當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)或計(jì)生部門了解詳情。
生育津貼是為了鼓勵(lì)生育、增強(qiáng)生育家庭經(jīng)濟(jì)承擔(dān)能力而設(shè)立的一項(xiàng)重要政策。符合條件的生育婦女應(yīng)當(dāng)及時(shí)申領(lǐng)生育津貼，并確保提供真實(shí)、準(zhǔn)確的證明材料。同時(shí)，政府部門也應(yīng)當(dāng)建立健全的審核機(jī)制，加強(qiáng)監(jiān)管和執(zhí)法力度，確保政策的公平性和合理性。
【法律依據(jù)】：
《上海市城鎮(zhèn)生育保險(xiǎn)辦法》第十五條 從業(yè)婦女的月生育生活津貼標(biāo)準(zhǔn)，為本人生產(chǎn)或者流產(chǎn)當(dāng)月城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)；從業(yè)婦女生產(chǎn)或者流產(chǎn)前12個(gè)月內(nèi)因變動(dòng)工作單位繳費(fèi)基數(shù)發(fā)生變化的，月生育生活津貼按其生產(chǎn)或者流產(chǎn)前12個(gè)月的實(shí)際繳費(fèi)基數(shù)的平均數(shù)計(jì)發(fā)。從業(yè)婦女繳納城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)不滿一年的，或者雖滿一年但繳費(fèi)基數(shù)低于市人力資源社會(huì)保障局規(guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn)的，其月生育生活津貼，按最低標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)。失業(yè)婦女的月生育生活津貼，按市人力資源社會(huì)保障局規(guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)。生產(chǎn)或者流產(chǎn)的從業(yè)婦雹悉女已經(jīng)享受的生育生活津貼不足其應(yīng)享受的工資性收入的，不足部分的發(fā)放，按照國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 上海領(lǐng)生育金的條件具體如下：
1、用人單位為職工繳納生育保險(xiǎn)一年以上；
2、生育女職工擁有本市戶籍；
3、用人單位為職工繳納生育保險(xiǎn)；
4、生育期間相關(guān)費(fèi)用符合計(jì)劃生育相關(guān)規(guī)定；
5、按相關(guān)規(guī)定女職工生產(chǎn)會(huì)流產(chǎn)。
一、生育津貼的領(lǐng)取流程：
1、懷孕后，攜帶戶口本、結(jié)婚證、身份證及相關(guān)材料，由用人單位辦理生育保險(xiǎn)就醫(yī)登記；
2、用人單位確定產(chǎn)檢及生育醫(yī)院；
3、辦理就醫(yī)登記表；
4、社保局核對(duì)生育期間相關(guān)費(fèi)用；
5、女職工出院后由用人單位到社保局申請(qǐng)，領(lǐng)取生育津貼。
二、生育津貼待遇櫻早標(biāo)準(zhǔn)有如下：
1、符合國家規(guī)定享受3個(gè)月及以上產(chǎn)假的脊畝雀女職工，由基金按照本市上年度職工平均工資的2%支付一次性營養(yǎng)費(fèi)；
2、生育津貼以女職工分娩或流產(chǎn)前12個(gè)月本人平均繳費(fèi)基數(shù)為標(biāo)準(zhǔn)，按照人口計(jì)生部門規(guī)定的產(chǎn)假天數(shù)支付。已享受過晚育津貼的，不再重復(fù)享受；
3、流產(chǎn)津貼按早期妊娠流產(chǎn)20天、中期妊娠流產(chǎn)42天的標(biāo)準(zhǔn)支付；
4、用人單位發(fā)放的產(chǎn)假工資低于生育津貼標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)足。
綜上所述，生育金一般指生育保險(xiǎn)金。 生育保險(xiǎn)是通過國家立法，在職業(yè)婦女因生育子女而暫時(shí)中斷勞動(dòng)時(shí)由國家和社會(huì)及時(shí)給予生活保障和物質(zhì)幫助的一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度。主要包括兩項(xiàng)，一是生育津貼；二是生育醫(yī)療待遇。
【法律依據(jù)】：
《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十六條
職工有下列情形之一的，可以按照國家規(guī)定享受生育津貼：
（一）女職工生育享耐慶受產(chǎn)假；
（二）享受計(jì)劃生育手術(shù)休假；
（三）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計(jì)發(fā)。

法律主觀：

代繳社?？梢灶I(lǐng)取生育津貼的。 1、但產(chǎn)假期間公司發(fā)放的工資和社保局發(fā)放的生育津貼不能同時(shí)享受； 2、如果單位有交社保，產(chǎn)假期間企業(yè)無需向職工支付工資，而是由公司憑女職工的生育憑證，到生育保險(xiǎn)基金處為其申請(qǐng)生育津貼，以生育津貼作為女職工產(chǎn)假期間的工資。但是，若企業(yè)為職工繳納的拆鉛生育保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)低于女職工上年度平均工資收入，那么將導(dǎo)致女職工領(lǐng)取的生育津貼低于其正常出勤期間的工資，企業(yè)需要予以差額補(bǔ)足； 3、如果單位沒有交社保，產(chǎn)假期間公司應(yīng)當(dāng)按正常出勤發(fā)放工資。法律依據(jù)《 社會(huì)保險(xiǎn)法 》。

法律客觀：

《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》
第五十三條
職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險(xiǎn)，由用人單位按照國家規(guī)定繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，職工不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。
《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》
第五十四條
用人單位已經(jīng)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的，其職工享受生旅差好育保險(xiǎn)待遇；
職工未就業(yè)配偶按照國家規(guī)定享受生育醫(yī)療費(fèi)慶肢用待遇。所需資金從生育保險(xiǎn)基金中支付。
生育保險(xiǎn)待遇包括生育醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼。

上海生育津貼

一、生育金的構(gòu)成比例
生育金也就是生育保險(xiǎn)，五險(xiǎn)一金中有一項(xiàng)就是生育險(xiǎn)，個(gè)人不用出錢，全部由公司負(fù)擔(dān)
生育金晌笑慎=生育醫(yī)療補(bǔ)貼+生育生活津貼
生育醫(yī)療補(bǔ)貼：報(bào)銷孕期的醫(yī)療費(fèi)和醫(yī)藥費(fèi)等
生育生活津貼：補(bǔ)貼休產(chǎn)假期間的工資
二、生育金的領(lǐng)取條件
1、生育前累計(jì)繳納12個(gè)月或連續(xù)繳納9個(gè)月且生產(chǎn)當(dāng)月繳納社保
2、計(jì)劃內(nèi)生育，符合有關(guān)法規(guī)的計(jì)劃生育方案
3、正規(guī)醫(yī)院生產(chǎn)（按法規(guī)設(shè)置產(chǎn)科、婦科的醫(yī)療機(jī)構(gòu)）

三、生育金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
生育醫(yī)療補(bǔ)貼
4200r（固定數(shù)額，一次性給到）
新法規(guī)：生育醫(yī)療補(bǔ)貼由原先的3600r提高到4200r  
生育生活津貼  
計(jì)算公式：生育津貼=上年度單位月平均工資÷30天×（產(chǎn)假天數(shù)+生育假天數(shù)） 上海社保代繳
特殊情形
1、工作發(fā)生過變動(dòng)、繳納社保時(shí)間不足、失業(yè)、未繳納社保，生育金能領(lǐng)多少
2、未婚孕媽可以領(lǐng)生育金嗎
可以，但未婚孕媽只享受產(chǎn)假，沒有生育假，所以會(huì)少60天的生育津貼

四、生育金怎么領(lǐng)
線上申領(lǐng)
1、打開(隨某辦)，首頁搜索“生育金”，選擇“生育保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)（醫(yī)保）”
2、按照自己的生產(chǎn)情況選擇對(duì)應(yīng)的選項(xiàng)
注：未婚孕媽在“生育情形宴敬”中選擇“其他特殊情形生育”
3、上傳生育醫(yī)學(xué)證明（這個(gè)證明在生產(chǎn)醫(yī)院開具）
4、按照要求填寫信息
5、上傳證件材料（身份證/嬰兒出升敬生醫(yī)學(xué)證明/出院小結(jié)）
6、明細(xì)進(jìn)度查詢

委托他人辦理還需攜帶：
寶媽簽字的委托書、被委托人身份證原件+復(fù)印件
五、生育金最高能領(lǐng)到多少/最低能領(lǐng)多少
1、生育金上限金額：20萬+
順產(chǎn)：4200+34188÷30×（98+60）=184256.8
剖宮產(chǎn)：4200+34188÷30×（98+15+60）=201350.8
以上為單胎情況，雙胎、多胎每增加一胎多15天產(chǎn)假，金額還會(huì)增加一部分
2、生育金下限金額：
繳納社保4萬+
失業(yè)/靈活就業(yè)2萬+

上海生育金的計(jì)算如下：
生育保險(xiǎn)金=生育生活津貼 +生育醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)貼。 其中，生育生活津貼=繳費(fèi)基數(shù)產(chǎn)假時(shí)間，生育醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)貼是統(tǒng)一的3000元。
具體的計(jì)算方法如下：
不是晚育，順產(chǎn)： 2892x3 3000=11676元；
不是晚育，刨腹產(chǎn)： 2892x3.5 3000=13122元；
晚育，順產(chǎn)： 2892x4 3000=14568元；
晚育，刨腹產(chǎn)： 2892x4.5 3000=16014元。
在上海等的女性職員，在生育孩子之后，若是想要獲得生育保險(xiǎn)的，需要辦理生育醫(yī)學(xué)證明、申請(qǐng)享受生育保險(xiǎn)待遇計(jì)劃生育情況證明等的證明材料，在實(shí)際向相關(guān)部門提出獲得生育保險(xiǎn)的請(qǐng)求時(shí)，除了需要提交以上的證明材料之外，還需要提交銀行卡號(hào)的復(fù)印件。
綜上所述，生育保險(xiǎn)金＝生育生活津貼＋生育醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)貼；其中，生育生活津貼＝繳費(fèi)基數(shù)x產(chǎn)假 時(shí)間 生育醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)貼按上面計(jì)算，一般正常生產(chǎn)，就是3000元；繳費(fèi)基數(shù)按上一年的社保 來看生育保險(xiǎn)模梁津貼辦理時(shí)間：生完小孩五個(gè)月內(nèi)，分別由女職工，男配偶所在單位申領(lǐng)生育保險(xiǎn)待遇侍橘。
【法律依據(jù)】：
《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第八條
女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，按照用人單位上年度職工月平均工資旦談運(yùn)的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付；對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。
女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費(fèi)用，按照生育保險(xiǎn)規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，由生育保險(xiǎn)基金支付；對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的，由用人單位支付  上海社保代繳