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法律分析： 現(xiàn)行上海生育保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)上限為15108元，繳費(fèi)基數(shù)下限為3022元。 生育津貼上限是社保上限15108為基數(shù)。上海社保代繳
法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》
第五十五仿逗條 生育醫(yī)療費(fèi)用包括下列各項(xiàng)：
（一）生育的醫(yī)療費(fèi)用；
（二）計(jì)劃生育的醫(yī)療費(fèi)用；
（三）法律、法規(guī)規(guī)定的其他項(xiàng)目費(fèi)用。
第五十六條頌拆 職工有下列情形之一的，可以按照國(guó)家規(guī)定享受生育津貼：
（一）女職工生育享受產(chǎn)假；
（二）野大棗享受計(jì)劃生育手術(shù)休假；
（三）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計(jì)發(fā)。
根據(jù)上海市《生育保險(xiǎn)條源雀乎例》及相關(guān)實(shí)施細(xì)則規(guī)定，生育津貼是用于鼓勵(lì)生育、增強(qiáng)生育家庭經(jīng)濟(jì)承擔(dān)能力的一項(xiàng)優(yōu)惠政策。2023年，上海市生育津貼標(biāo)準(zhǔn)為每位生育婦女4000元。符合條件的生育婦女可在生育后90日內(nèi)向所在單位或社區(qū)申領(lǐng)生育津貼。具體來(lái)說(shuō)，符合以下條件的生育婦女可以享受生育津貼政策：1. 在上海市范圍內(nèi)正常分娩或引產(chǎn)的；2. 享受上海市社會(huì)保障基礎(chǔ)醫(yī)療保險(xiǎn)待遇的；3. 繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)或社保繳費(fèi)義務(wù)已轉(zhuǎn)移接續(xù)的。若生育婦女為上海戶籍，則由屬地社保機(jī)構(gòu)統(tǒng)一發(fā)放生育津貼。而對(duì)于非上海戶籍的生育婦女，則需在生育后90日內(nèi)向所在單位或社區(qū)提交歲猛相關(guān)證明材料，并由單位或社區(qū)進(jìn)行審核后發(fā)放生育津貼。需要注意的是，針對(duì)第三胎及以上的生育家庭，上海市并不給予生育津貼支持。
如果我是未婚育齡女性，可以享受生育津貼嗎？根據(jù)上海市規(guī)定，生育津貼僅適用于正常分娩或引產(chǎn)的生育婦女。因此，未婚育齡女性暫無(wú)法享受生育津貼政策。不過(guò)，上海市還提供了其他一些優(yōu)惠政策，如計(jì)劃生育家庭生育服務(wù)補(bǔ)貼等，可以咨詢(xún)當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)或計(jì)生部門(mén)了解詳情。
生育津貼是為了鼓勵(lì)生育、增強(qiáng)生育家庭經(jīng)濟(jì)承擔(dān)能力而設(shè)立的一項(xiàng)重要政策。符合條件的生育婦女應(yīng)當(dāng)及時(shí)申領(lǐng)生育津貼，并確保提供真實(shí)、準(zhǔn)確的證明材料。同時(shí)，政府部門(mén)也應(yīng)當(dāng)建立健全的審核機(jī)制，加強(qiáng)監(jiān)管和執(zhí)法力度，確保政策的公平性和合理性。
【法律依據(jù)】：
《上海市城鎮(zhèn)生育保險(xiǎn)辦法》第十五條 從業(yè)婦女的月生育生活津貼標(biāo)準(zhǔn)，為本人生產(chǎn)或者流產(chǎn)當(dāng)月城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)；從業(yè)婦女生產(chǎn)或者流產(chǎn)前12個(gè)月內(nèi)因變動(dòng)工作單位繳費(fèi)基數(shù)發(fā)生變化的，月生育生活津貼按其生產(chǎn)或者流產(chǎn)前12個(gè)月的實(shí)際繳費(fèi)基數(shù)的平均數(shù)計(jì)發(fā)。從業(yè)婦女繳納城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)不滿一年的，或者雖滿一年但繳費(fèi)基數(shù)低于市人力資源社會(huì)保障局規(guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn)的，其月生育生活津貼，按最低標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)。失業(yè)婦女的月生育生活津貼，按市人力資源社會(huì)保障局規(guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)。生產(chǎn)或者流產(chǎn)的從業(yè)婦雹悉女已經(jīng)享受的生育生活津貼不足其應(yīng)享受的工資性收入的，不足部分的發(fā)放，按照國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
生育保險(xiǎn)是國(guó)家通過(guò)立法，在懷孕和分娩的婦女勞動(dòng)者暫時(shí)中斷勞動(dòng)時(shí)，由國(guó)家和社會(huì)提供醫(yī)療服務(wù)、生育津貼和產(chǎn)假的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度，國(guó)家或社會(huì)對(duì)生育的職工給予必要的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和醫(yī)療保健的社會(huì)保險(xiǎn)制度。
生育保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)條件：
職工享受生育保險(xiǎn)待遇，應(yīng)當(dāng)同時(shí)具備下列條件：
1、用人單位為職工累計(jì)繳費(fèi)滿1年以上，并且繼續(xù)為其繳費(fèi);
2、符合國(guó)家和省人口與計(jì)劃生育規(guī)定。
生育保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)范圍：
1、生育醫(yī)療費(fèi)。
女職工生育的檢查費(fèi)、接生費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)和藥費(fèi)由生育保險(xiǎn)基金支付。超出規(guī)定的醫(yī)療業(yè)務(wù)費(fèi)和藥費(fèi)(含自費(fèi)藥品和營(yíng)養(yǎng)藥品的藥費(fèi))由職工個(gè)人負(fù)擔(dān)。
女職工生育出院后，因生育引起疾病的醫(yī)療費(fèi)，由生育保險(xiǎn)基金支付;其它疾病的醫(yī)療費(fèi)，按照醫(yī)療保險(xiǎn)待遇的規(guī)定辦理。女職工產(chǎn)假期滿后，因病需要休息治療的，按照有關(guān)病假待遇和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇規(guī)定辦理。
2、生育津貼。
女職工依法享受產(chǎn)假期間的生育津貼，按本企業(yè)上年度職工月平均工資計(jì)發(fā)，由生育保險(xiǎn)基金支付。
生育保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)流程：
一、生育津貼
1、所需材料：
《結(jié)婚證》原件及復(fù)印件一份;
《生育服務(wù)證》原件及復(fù)印件一份;
嬰兒出生證明原件及復(fù)印件一份;
醫(yī)學(xué)診斷證明書(shū)原件及復(fù)印件一份;
《申領(lǐng)生育津貼人員信息登記表》一式兩份(須用黑色簽字筆填寫(xiě))。
注：以上復(fù)印件必須用A4紙。
2、提交時(shí)間：每月1-10日(嬰兒出生后的2個(gè)月后辦理)。
3、經(jīng)辦流程：?jiǎn)挝唤?jīng)辦人持以上材料上報(bào)社保中心，受理審批后30個(gè)工作日支付生育津貼費(fèi)用。
符合享受晚育(滿二十三歲)獎(jiǎng)勵(lì)津顫敏叢貼條件的，夫妻雙方應(yīng)在《申領(lǐng)生育津貼人員信息登記表》中選擇享受晚育津貼的對(duì)象，且夫妻雙方本人簽字確認(rèn)，并由雙方單位蓋章。
夫妻雙方均已參加生育保險(xiǎn)的，由女方單位填報(bào)《申領(lǐng)生育津貼人員信息登記表》;女方未參加生育保險(xiǎn)，男方已參加生育保險(xiǎn)，且由男方享受晚育津貼，則男方單位須填報(bào)《申領(lǐng)生育津貼人員信息登記表》(一式兩份)并進(jìn)行申報(bào)工作。
二、生育醫(yī)療費(fèi)用(產(chǎn)前檢查)
1、所需材茄櫻料：
《生育服務(wù)證》原件及復(fù)印件一份;
嬰兒出生證明復(fù)印件一份;
醫(yī)學(xué)診斷證明書(shū)復(fù)印件一份;
所有收據(jù)、處方(中、西藥費(fèi))原件，按日期先后順利整理齊，(診療費(fèi)4元可報(bào)銷(xiāo));
《生育保險(xiǎn)醫(yī)療費(fèi)用手工報(bào)銷(xiāo)申報(bào)表》一份(須用黑色簽字筆填寫(xiě))。
2、提交時(shí)間：每拿悄月1-10日(嬰兒出生后的2個(gè)月后辦理)。
3、經(jīng)辦流程：參保單位經(jīng)辦人持以上材料上報(bào)社保中心，受理審批后30個(gè)工作日支付生育醫(yī)療(產(chǎn)前檢查)費(fèi)用。
三、計(jì)劃生育手術(shù)醫(yī)療費(fèi)用(住院費(fèi))
1、所需材料：
《生育服務(wù)證》原件及復(fù)印件一份;
嬰兒出生證明復(fù)印件一份;
醫(yī)學(xué)診斷證明書(shū)復(fù)印件一份;
所有收據(jù)、處方(中、西藥費(fèi))、住院費(fèi)用明細(xì)、住院結(jié)算清單的原件，按日期先后順序整理，(診療費(fèi)4元可報(bào)銷(xiāo));
《生育保險(xiǎn)醫(yī)療費(fèi)用手工報(bào)銷(xiāo)申報(bào)表》一份(須用黑色簽字筆填寫(xiě))。
2、提交時(shí)間：每月1-10日(嬰兒出生后的2個(gè)月后辦理)。
3、經(jīng)辦流程：?jiǎn)挝唤?jīng)辦人持以上材料于每月1-20日上報(bào)社保中心，受理審批后30個(gè)工作日支付計(jì)劃生育手術(shù)醫(yī)療費(fèi)用。
上海市五險(xiǎn)一金繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝唬?2%，個(gè)人，8%。醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝唬?2%，個(gè)人，2%。失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝唬?.7%，個(gè)人，1%。工傷保險(xiǎn)：?jiǎn)挝唬?.5%，個(gè)人，不用游鉛繳費(fèi)。生育保險(xiǎn)：?jiǎn)挝唬?.8%，個(gè)人，不用繳費(fèi)。住房公積金：?jiǎn)挝唬?%，個(gè)人，7%
上海市社保繳費(fèi)基數(shù)：2815-14076元。單位職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)上限為14076元，下限為2815元。單位繳費(fèi)基數(shù)按單位內(nèi)個(gè)人月繳費(fèi)基數(shù)之和確定。
上海市住房公積金繳存基數(shù)：上年月平均工資，上限：1820元，下限：180元。（數(shù)據(jù)僅供參考）
二、上海五險(xiǎn)一金繳納基數(shù)多少
五險(xiǎn)一金指的是養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和公積金，五險(xiǎn)一金的繳納比例是固定的，其中養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和公積金由員工和單位一起繳納，失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)則由單位繳納;五險(xiǎn)一金的繳納的繳費(fèi)基數(shù)則是由個(gè)人上一年度平均工資及當(dāng)?shù)厣弦荒甓鹊钠骄べY來(lái)確定。
五險(xiǎn)一金繳納基數(shù)一般是根據(jù)員工上一年月平均工資的60%-300%之間來(lái)核定的，具體表現(xiàn)為：
上一年月平均工資高于當(dāng)?shù)厣夏甑茁毠て骄べY300%及以上的，五險(xiǎn)一金繳納基數(shù)按照月平均工資的300%計(jì)算;
上一年月平均工資低于當(dāng)?shù)厣夏甑茁毠て骄べY60%及以下的，五險(xiǎn)一金繳納基數(shù)按照月平均工資的60%計(jì)算;
上一年月平均工資在當(dāng)?shù)厣夏攴暗茁毠て骄べY60%-300%之間的，按照實(shí)際工資申報(bào)五險(xiǎn)一金繳納基數(shù)。
三、五險(xiǎn)一金繳費(fèi)稅率是多少
目前我國(guó)五險(xiǎn)一金的繳費(fèi)費(fèi)率為：個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)20%、個(gè)人繳費(fèi)8%;醫(yī)療保險(xiǎn)單位繳費(fèi)6%、個(gè)人繳費(fèi)2%;失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率2%，單位和個(gè)人自行法定繳納份額;工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)由單位繳費(fèi)，分別是0.75%和不超過(guò)0.5%;住房公積金費(fèi)率為24%，單位和個(gè)人各繳納工資的12%。
神轎好 簡(jiǎn)單計(jì)算一下就可以發(fā)現(xiàn)，我國(guó)大部分地區(qū)五險(xiǎn)一金的費(fèi)率已經(jīng)達(dá)到了企業(yè)員工工資的39.25%，其中企業(yè)承擔(dān)28.25%，個(gè)人承擔(dān)11%。這筆費(fèi)用對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)過(guò)于沉重，這也導(dǎo)致了不少企業(yè)漏繳五險(xiǎn)一金，直接折現(xiàn)發(fā)工資給員工的不法現(xiàn)象。其實(shí)，不管是對(duì)企業(yè)還是員工個(gè)人來(lái)說(shuō)，五險(xiǎn)一金的費(fèi)率都過(guò)高了，加上繳費(fèi)年限長(zhǎng)，不少員工也認(rèn)為是時(shí)候精簡(jiǎn)五險(xiǎn)一金。上海社保代繳
法律依據(jù)：
《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》
第十二條 用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。
職工應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入個(gè)人賬戶。
無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，分別記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶。
第六十條 用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位代扣代繳，用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)情況告知本人。
無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，可以直接向社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
上海生育津貼
一、生育金的構(gòu)成比例
生育金也就是生育保險(xiǎn)，五險(xiǎn)一金中有一項(xiàng)就是生育險(xiǎn)，個(gè)人不用出錢(qián)，全部由公司負(fù)擔(dān)
生育金晌笑慎=生育醫(yī)療補(bǔ)貼+生育生活津貼
生育醫(yī)療補(bǔ)貼：報(bào)銷(xiāo)孕期的醫(yī)療費(fèi)和醫(yī)藥費(fèi)等
生育生活津貼：補(bǔ)貼休產(chǎn)假期間的工資
二、生育金的領(lǐng)取條件
1、生育前累計(jì)繳納12個(gè)月或連續(xù)繳納9個(gè)月且生產(chǎn)當(dāng)月繳納社保
2、計(jì)劃內(nèi)生育，符合有關(guān)法規(guī)的計(jì)劃生育方案
3、正規(guī)醫(yī)院生產(chǎn)（按法規(guī)設(shè)置產(chǎn)科、婦科的醫(yī)療機(jī)構(gòu)）
三、生育金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
生育醫(yī)療補(bǔ)貼
4200r（固定數(shù)額，一次性給到）
新法規(guī)：生育醫(yī)療補(bǔ)貼由原先的3600r提高到4200r
生育生活津貼
計(jì)算公式：生育津貼=上年度單位月平均工資÷30天×（產(chǎn)假天數(shù)+生育假天數(shù)）
特殊情形
1、工作發(fā)生過(guò)變動(dòng)、繳納社保時(shí)間不足、失業(yè)、未繳納社保，生育金能領(lǐng)多少
2、未婚孕媽可以領(lǐng)生育金嗎
可以，但未婚孕媽只享受產(chǎn)假，沒(méi)有生育假，所以會(huì)少60天的生育津貼
四、生育金怎么領(lǐng)
線上申領(lǐng)
1、打開(kāi)(隨某辦)，首頁(yè)搜索“生育金”，選擇“生育保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)（醫(yī)保）”
2、按照自己的生產(chǎn)情況選擇對(duì)應(yīng)的選項(xiàng)
注：未婚孕媽在“生育情形宴敬”中選擇“其他特殊情形生育”
3、上傳生育醫(yī)學(xué)證明（這個(gè)證明在生產(chǎn)醫(yī)院開(kāi)具）
4、按照要求填寫(xiě)信息
5、上傳證件材料（身份證/嬰兒出升敬生醫(yī)學(xué)證明/出院小結(jié)）
6、明細(xì)進(jìn)度查詢(xún)
委托他人辦理還需攜帶：
寶媽簽字的委托書(shū)、被委托人身份證原件+復(fù)印件
五、生育金最高能領(lǐng)到多少/最低能領(lǐng)多少
1、生育金上限金額：20萬(wàn)+
順產(chǎn)：4200+34188÷30×（98+60）=184256.8
剖宮產(chǎn)：4200+34188÷30×（98+15+60）=201350.8
以上為單胎情況，雙胎、多胎每增加一胎多15天產(chǎn)假，金額還會(huì)增加一部分
2、生育金下限金額：上海社保代繳
繳納社保4萬(wàn)+
失業(yè)/靈活就業(yè)2萬(wàn)+
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