RM新时代首页

上海人才引進落戶異地重復社保能通過審核。根據(jù)查詢相關資料顯示，兩地同時交社保一直都屬于違規(guī)行為，在社保信息實薯攔源現(xiàn)全國聯(lián)網(wǎng)之前，衡沒由于無法有效地數(shù)態(tài)快速查實，是可以繳納成功的。 不能
先把外地社保停掉
異地繳納社保對申請上海落戶有什么影響
一、兩地重復社保是違法行為
單位為勞動者繳納社保的前提是勞動者與用人單位簽訂勞動合同，而勞動者在同一個時間內(nèi)只能簽訂一份勞動合同，與不同的單位同時簽訂多份勞動合同本身就是違反勞動法的。
社保繳納恐影響落戶：涉及以下3種情況的，都會有影響申請上海戶籍！
1、公司在上海，社保繳納地也在上海
雖然兩個地方都一致，但有的公司會把員工的社保交給第三方機構繳納！
遇到這種情況的申報人，須用第三方機構的名義來辦理，并與第三方機構簽訂勞動合同！無法用自己公司的名義申請。
2、公司在上海，社保在外省
由于公司派遣等原因，把社保繳納在外省。導致社保地和公信皮司地，不一致，無法辦理上海落戶。
3、公司在外省，社保繳納在上海
總部在外省，分公司在上海，員工合同是與上海分公司簽的，但社保繳納在外省的總部。無法辦理上海落戶。
二、異地重復繳納社保落戶上海解決方法
如果你現(xiàn)在正同時在上海和異地繳納社保，建議馬上停掉異地社保；因為本質(zhì)上，就算不考慮上海居轉(zhuǎn)戶問題，這種情況也涉嫌掛靠，后遺癥很多，準備上海居轉(zhuǎn)戶的家長盡量保證社保信息的清楚。
如果是已經(jīng)開始同時在異地公司繳納申報，但是離職材料還沒進入人事檔案的，建議盡量想辦法溝通。
若既有異地繳納社保，同時還有人事檔案記錄和上海實際工作履歷沖突的，這個一定會被卡住，望知悉。
提醒大家，不要存在僥幸心理，全國的社保都能查到，如果心存僥幸，上海居轉(zhuǎn)戶申請不僅可能滑喊差會被退回，還有被永久拉入落戶黑名單的風險。
在外省繳納社保有沒有什么其他的影響？
答：其中社保繳納在外省的情況，還會直接影響子女上學、以及在上海購房。
1、申報人子女要能在上海正常讀書，報名時，學校會要求家長提供在上海繳納社保滿6個月的記錄清單；
2、申報人欲在上海購房，還需連續(xù)在上海繳納滿5年的社保。
綜合所述最，在有交外地交社保的情況下想申請上海戶籍，那么請先把外地社保停掉，落戶之后再回去交。
法律依據(jù)：
《中華人民共和國戶口登記條例》
第十條 公民遷出本戶口管轄區(qū)，由本人或者戶主在遷出前向戶口登記機關申報遷出登記，領取遷移證件，注銷戶口。
公民由農(nóng)村遷往城市，必須持有城市勞動部滲手門的錄用證明，學校的錄取證明，或者城市戶口登記機關的準予遷入的證明，向常住地戶口登記機關申請辦理遷出手續(xù)。
公民遷往邊防地區(qū)，必須經(jīng)過常住地縣、市、市轄區(qū)公安機關批準。 上海三倍社保落戶政策是上海市政府出臺的一項人才政策，符合條件的非戶籍人口只需連續(xù)繳存三年社保后即可申請落戶。但該政策也存在一定限制和難點。
為了吸引更多高素質(zhì)的人才到上海發(fā)展，上海市政府推出了三倍社保落戶政策。該政策的核心條件是：非上海戶籍人口在上海繳納社保連續(xù)滿三年，且累計繳納金額不低于本市平均工資水平的三倍，即可在上海落戶。該政策帶來的顯著優(yōu)勢是：進一步擴大了上海的人才引進范圍，提高了人才的歸屬感和獲得感，并且有助于彌補上海市人才短缺的問題。然而，該政策也存在一些限制和難點。首先，該政策只適用于特定人群，對于其他非戶籍人口并不能產(chǎn)生實質(zhì)性的影響。其次，該政策需要繳納三年的社保，對于剛畢業(yè)或者剛進入工作市場的年輕人可能難以滿足條件。此外，該政策也存在一些操作上的難點。例如，對于申請人是否符合“三倍社?！睏l件需要進行復雜核驗，且申請人需提供大量的證明材料。這可能會增加部分申請人的辦理難度和門檻。
上海三倍社保落戶政策中，社保基數(shù)如何計算？根據(jù)上海市政府的規(guī)定，社保繳納基數(shù)以上海市職工平均工資的三倍為界限。具體來說，申請人連續(xù)在上海繳存社保3年后，在其近36個月的社會保險繳費歷史記錄中，每個月的社保繳存基數(shù)應不少于本市上年度職工月平均工資的三倍。
上海三倍社保落液液戶政策為符合條件的非戶籍人口提供了一條便捷的落戶路徑，并且有助于緩解人才短缺問題。然而，該政策只適用于特定人群，對于其他非戶籍人口并不能產(chǎn)生實質(zhì)性的影響。在申請過程中，申請人需要提供大量的證明材料，同時還需要滿足一定的社保繳存基數(shù)要求，這可能會增加辦理難度和門檻。
【法律依據(jù)】：
《中華人民共和國戶口登記條例》第三條 戶口登記工作，由各級公安機關主管。城市和設有公安派出所的鎮(zhèn)，以公安派出所管轄區(qū)為戶口管轄區(qū);鄉(xiāng)和不設公安派出所的鎮(zhèn)，以鄉(xiāng)、鎮(zhèn)管轄區(qū)為戶口管轄區(qū)。鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民委員會和公安派出所為戶口登記機關。居住在機關、團體、學校、企業(yè)、事業(yè)等單位內(nèi)部和公共宿舍的戶口，由各單位指定專人，協(xié)助戶口登鬧升物記機關辦理戶口登記;分散居住的戶口，由戶口登記機關直接辦理戶口登記。居住在軍事機關和軍人宿舍的非現(xiàn)役軍人的戶笑簡口，由各單位指定專人，協(xié)助戶口登記機關辦理戶口登記。農(nóng)業(yè)、漁業(yè)、鹽業(yè)、林業(yè)、牧畜業(yè)、手工業(yè)等生產(chǎn)合作社的戶口，由合作社指定專人，協(xié)助戶口登記機關辦理戶口登記。合作社以外的戶口，由戶口登記機關直接辦理戶口登記。 上海3倍社保落戶條件如下：
1、申請人已在上海繳納社會保險滿3年。
2、申請人年齡在18周歲及以上，且持有有效居民身份證。
3、申請人在上海無不良信用記錄。
4、申請人在上海無違法犯罪記錄。
5、申請人在上海有合法穩(wěn)定的住所。
社保卡辦理流程：
1、申領人攜帶個人有效身份證件腔嘩旁、二寸蘆腔白底彩色證件照前往合作銀行辦理申領社?？纯桑?br /> 2、申領人告知合作銀行網(wǎng)點工作人員，剩下的交給工作人員辦理。完成制卡之后，還需要在銀行工作人員的指導下進行激活；
3、用人單位應當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機構核定其應當繳納的社會保險費。自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應當向社會保險經(jīng)辦機構申請辦理社會保險登記。
綜上所述，根據(jù)相關法律規(guī)定可知，用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當，按月將繳納社會保險費的明細情況，告知勞動者。
【法律依據(jù)】：
《中華人民共和國社會保險法》第六十條
用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。
無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人伍橡員，可以直接向社會保險費征收機構繳納社會保險費。 上海交社保七年可以落戶。 上海落戶政策，要符合以下審批條件：持有上海市居住證滿七年；持證期間按規(guī)定參加上海市城鎮(zhèn)社會保險滿七年；持證期間依法在上海市繳納所得稅；在上海市被聘任為中級及以上專業(yè)技術職務或者具有技師，國家二級以上職業(yè)資格證書以上職業(yè)資格，且專業(yè)及工種對應。關于適用對象（一）符合以下條件之一，在本市行政區(qū)域內(nèi)注冊、正常經(jīng)營且依法納稅的機知芹咐構，引進國內(nèi)優(yōu)秀人才，適用本細則。1、具有獨立法人資格的單位。
2、中央單位在滬一級分支機構、總部在滬單位的分支機構。
3、經(jīng)各區(qū)域或行業(yè)主管部門推薦的其他分支機構。
4、確需引進辦法第五條第（四）款第14項人才的分支機構。
《上海市公安局戶口事項辦理程序規(guī)定》 第五條 申請人至公安派出所申請辦理戶口事項的，應當如實填寫《申報戶口事項申請表》，并可按照《上海市公安局窗口服務告知單》的提示內(nèi)容，向公安機關提交相關證明材料。申請人提交的證明材料應當真實、有效;提交復印件的，民警應當仔細核對原件，確認無誤后，應當在復印件上簽署“此件與原件相符”字樣，申請人應當同民警一起簽名并注明日期。上海社保代繳
落戶上海的條件有：
1、居住證滿7年。
2、居住證積分120分以上。
3、買房。
4、社保職稱繳納滿7年，可以累積。
5、符合上海人才引進條件。
6、無違法生育。
7、無犯罪記錄。
8、稅單必須滿7年。
9、要么你有上海認可的中級職稱、或者等同于這樣的資格證社保繳納基數(shù)連續(xù)3年是上海平均的2倍。
法律依據(jù)：
《上海市人民政府關于印發(fā)《上海市引進人才申辦本市常住戶口試行辦法》的通知》
第五條 （申辦條件）
用人單位引進符合下列條件之一、在滬工作穩(wěn)定的人才，專業(yè)（業(yè)績）與崗位相符，可以申辦本市常住戶口：
（一）具有博士研究生學歷并取得相應學位或具有高級專業(yè)技術職務任職資格的專業(yè)技術人員和管理人員。
（二）獲得省部級及以上政府獎勵的人員。
（三）國家重大科技專項項目、國家重要科技計劃項目和本市重大科技項目負責人及其團隊核心成員。
（四）列入省部級及以上人才培養(yǎng)計劃的人選。
（五）在本市重點支持的產(chǎn)業(yè)和領域中擔任高級經(jīng)營管理職務且具有研究生學歷并取得相應學位的人員。
（六）本市金融、貿(mào)易、航運等現(xiàn)代服務業(yè)重點機構，高新技術產(chǎn)業(yè)化重點領域，高新技術企業(yè)，高新技術成果轉(zhuǎn)化項目，在滬跨國公司地區(qū)總部及地區(qū)總部投資設立的具有獨立法人資格的研發(fā)中心緊缺急需的具有本科及以上學歷并取得相應學位的專業(yè)技術人員、管理人員和創(chuàng)新團隊核心成員。
（七）本市重點引進機構、項目或做出重大貢獻的搭純企業(yè)緊缺急需的具有本科及以上學歷并取得相應學位的專業(yè)技術人員、管理人員。
（八）本市重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展緊缺急需、取得國家一級職業(yè)資格證書（高級技師），或取得國家二級職業(yè)資格證書（技師）且獲得國家及省部級以上技能競賽獎勵的高技能人才。
（九）本市文化藝術、體育、傳統(tǒng)醫(yī)學、農(nóng)業(yè)技術及其他特殊行業(yè)緊缺急需的專門人才。
（十）在滬投資于本行業(yè)中處于領先水平、為投資所在地的區(qū)縣經(jīng)濟社會發(fā)展作出重大貢獻的企業(yè)中擔任高級經(jīng)營管理職務的創(chuàng)業(yè)人才。
（十一）其他緊缺急需、確有特殊才能的人才。
市政府有關部門根據(jù)本市經(jīng)濟社會發(fā)展，及時調(diào)整引進人才范圍。
第六條 （申報材料）
（一）用人單位申請報告；
（二）《上海市引進人才申請表》；
（三）營業(yè)執(zhí)照、組織機構代碼、法人登記證書等相關證明材料；
（四）3年以上的勞動合同或聘用合同；
（五）反映政治素質(zhì)、能力業(yè)績的相關材料；
（六）學歷證明、專業(yè)技術職務任職資格證明或職業(yè)資格證首粗明；
（七）與依據(jù)的申請條件相應的證明材料；
（八）就業(yè)期間繳納社會保險的證明材料和個人所得稅完稅證明；
（九）有效身份證明和戶籍證明；
（十）戶籍所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上人口和計劃生育部門出具的計劃生育證明；
（十一）同意接受落戶的單位、引進人才本人、配偶或直系親屬的居住房屋房地產(chǎn)權證，或者租用居住公房憑證，或者人才公寓、職工宿舍等的有效房屋權屬證明及同意落戶的書面證明； 上海社保代繳
（十二）其他需要的相關材料。