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上海代繳社保公司指出 ，今年由于疫情原因，各類上海落戶現(xiàn)行政策放松，現(xiàn)在落戶上?；蛟S是最簡單的一年。今天老師就整理了不同通道的具體落戶放松政策，有需要的朋友趕緊收藏轉(zhuǎn)發(fā)起來！
01
所有落戶通道適用
01
2022年7月－2023年6月，各項(xiàng)落戶評估的顫型社?；鶖?shù)繼續(xù)保持10338元/月。
02
用人單位因疫情的原因，沒有按時(shí)繳納2022年4月至11月（所屬期為3月-10月）期間的社會保險(xiǎn)費(fèi)并最遲于2022年年底前補(bǔ)繳的，完成補(bǔ)繳后在辦理人才引進(jìn)相關(guān)業(yè)務(wù)時(shí)不受影響。
03
取消對流動(dòng)人口的計(jì)劃生育要求，即違反計(jì)生，超生、未婚先孕、單親也可落戶。
04
南北茄悉猜重點(diǎn)轉(zhuǎn)型區(qū)域人才落戶政策參照五大新城執(zhí)行。
02
留學(xué)生落戶
01
畢業(yè)于世界排名前50名院校的留學(xué)生，無社保基數(shù)和繳費(fèi)時(shí)間要求，全職來上海工作后可直接落戶
02
畢業(yè)于世界排名51-100名院校的留學(xué)生，全職來上海工作，累計(jì)6個(gè)月社保后可申請落戶，無基數(shù)要求。
03
因?yàn)橐咔榈脑驅(qū)е聡鴥?nèi)上網(wǎng)課的情況可以申請落戶，即便是全程網(wǎng)課也不受影響。
03
應(yīng)屆生落戶
01
在滬各高校應(yīng)屆碩士畢業(yè)生，可直接落戶。
02
雙一流的本科應(yīng)屆生，在五大五大新城、南北地區(qū)重點(diǎn)轉(zhuǎn)型地區(qū)用人單位工作，也可直接落戶。
04
人才引進(jìn)落戶
01
對五大新城、南北重點(diǎn)轉(zhuǎn)型區(qū)域重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)的用人單位，可由行業(yè)主管部門優(yōu)先推薦納入人才引進(jìn)重點(diǎn)機(jī)構(gòu)。
02
市、區(qū)加大對五大新城、南北重點(diǎn)轉(zhuǎn)型區(qū)域特殊人才落戶的各項(xiàng)支持力度陸含。
03
對五大新城、南北重點(diǎn)轉(zhuǎn)型區(qū)域緊缺急需的技能崗位核心業(yè)務(wù)骨干，探索經(jīng)由行業(yè)代表性企業(yè)自主評定和推薦后，納入技能人才引進(jìn)范圍。
04
加大對五大新城、南北重點(diǎn)轉(zhuǎn)型區(qū)域教育、衛(wèi)生等事業(yè)單位利用事業(yè)編制人才引進(jìn)落戶的各項(xiàng)支持力度。
05
居轉(zhuǎn)戶
縮短五大新城、南北重點(diǎn)轉(zhuǎn)型區(qū)域居轉(zhuǎn)戶年限，對在五大新城、南北重點(diǎn)轉(zhuǎn)型區(qū)域重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)的用人單位和教育、衛(wèi)生等事業(yè)單位工作滿一定年限并承諾落戶后繼續(xù)在五大新城、南北重點(diǎn)轉(zhuǎn)型區(qū)域工作2年以上的人才，經(jīng)五大新城、南北重點(diǎn)轉(zhuǎn)型區(qū)域所在區(qū)推薦后，居轉(zhuǎn)戶年限由7年縮短為5年。
第二種情況：雙軌制教學(xué)，如果學(xué)校發(fā)通知，因疫情原因可以選擇線上或是線下，如果不是特殊頃讓情況，選擇國內(nèi)線上網(wǎng)握世課的，這種情況落戶上海存在一定的風(fēng)險(xiǎn)。（這種教學(xué)制度的學(xué)生是比較多的，能出國盡量出國學(xué)習(xí)）
第三種情況：網(wǎng)課期間國內(nèi)有單位交社保，學(xué)歷已認(rèn)證，這種情況落戶上海存在一定的風(fēng)險(xiǎn)。需要看具體什么原因，在國內(nèi)繳納社保。（靈活就業(yè)、父母代繳還是停薪留職等情況）
上海留學(xué)生落戶新政策2022：
2022年上海留學(xué)生落戶新政策：
新政策1：學(xué)校排名在世界Top 50院校的留學(xué)生，無需社保繳納基數(shù)和繳納時(shí)間要求，全職來滬工作后可直接落戶上海。
新政策2：學(xué)校排名在世界Top 51-100院校的留學(xué)生，全職來滬工作并繳納社保滿6個(gè)孫轎月后即可落戶上海。
【境外學(xué)習(xí)時(shí)間要求】：1、本科：720天及以上；2、碩士：180天及以上；3、博士：360天及以上，（如為中外合作辦學(xué)、聯(lián)合培養(yǎng)等性質(zhì)畢業(yè)生，180天及以上）。（疫情導(dǎo)致境外學(xué)習(xí)時(shí)間不夠的，提供網(wǎng)課相關(guān)證明文件申請指耐）
【繳納時(shí)長】：待試用期結(jié)束后再提交申請；無試用期的同學(xué)，工作一個(gè)月以后提交申請。
【社保個(gè)稅】：社保和個(gè)稅要合理對應(yīng)。
【兩年時(shí)間】：回國入境時(shí)間開始算，兩年內(nèi)來上海并持續(xù)在上海工作（非網(wǎng)課的同學(xué)）。
【勞動(dòng)合同】：合同有效期2年及以上，且自受理之日起剩余有效期3個(gè)月及以上。
2022最新留學(xué)生落戶上海社保繳費(fèi)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)：
目前留學(xué)生落戶上海政策中，社保和個(gè)稅的合理匹配唯凱春方式具體為：
① 社?；鶖?shù)達(dá)標(biāo)1倍基數(shù)≥10338，1.5倍基數(shù)≥15507個(gè)稅達(dá)標(biāo)（即稅前月工資收入達(dá)標(biāo)）：1倍稅前月工資收入≥10338，1.5倍前月工資收入≥15507。
② 社保、個(gè)稅繳納月份對應(yīng)例如9月社保達(dá)標(biāo)，同時(shí)9月個(gè)稅達(dá)標(biāo)，則9月算一個(gè)月。
③ 社保、個(gè)稅繳納單位一致例如社保個(gè)稅的單位名字同為A公司（如果為A集團(tuán)旗下的2個(gè)不同子公司，則不可以）社保個(gè)稅需同一個(gè)公司、連續(xù)按時(shí)繳納（斷繳、補(bǔ)繳、少繳等不予認(rèn)可）。
《上海市人才流動(dòng)條例》、《上海市吸引國內(nèi)優(yōu)秀人才來滬工作實(shí)施辦法》（滬人[1999>51號） 二、受理?xiàng)l件
（運(yùn)腔1）本市社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要的具有本科以上學(xué)歷，年齡在35歲以下的人員；
（2）本市高新技術(shù)企業(yè)需要且具有本科以上學(xué)歷的人員；
（3）獲得博士學(xué)位的專業(yè)技術(shù)人員；
（4）本市緊缺、急需，具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員(副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格須滿三年)；
（5）具有特殊才能的各類人員。
以上符合第（1）（2）條還須提供學(xué)位證書；符合（1）條規(guī)定申請引進(jìn)的已婚人才，夫妻雙方必須同時(shí)符合該項(xiàng)規(guī)定須提供學(xué)位證書，其子女可隨遷；符合第（2）、（3）、（4）、（5）規(guī)定調(diào)滬的人員，年齡應(yīng)在50歲以內(nèi)，符合上述條件的已婚人員其未退休配偶、未成年子女須隨調(diào)、隨遷。 三、受理范圍
在本市行政區(qū)域內(nèi)注冊，符合本市產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，具有用人自 *** 和獨(dú)立法人資格的各類單位，或具有用人自 *** 的中央及外省市單位在滬分支機(jī)構(gòu)?？梢允潜臼械臋C(jī)關(guān)、企、事業(yè)單位，包括國營、集體、股份制、外商投資、港澳臺投資、聯(lián)營、私營單位。（不包括辦事處性質(zhì)的派出機(jī)構(gòu)）。 四、申報(bào)材料
1、引進(jìn)人才單位的申請函(含企業(yè)營業(yè)執(zhí)照或事業(yè)法人登記證原件等)；
2、引進(jìn)人員申請表；
3、引進(jìn)人員的專業(yè)技術(shù)職務(wù)的資格證書；
4、引進(jìn)入員的學(xué)歷、學(xué)位證書（復(fù)印件）；
5、引進(jìn)人才條件認(rèn)定證明（原件）；
6、外省市同意調(diào)動(dòng)的函(原件)；
7、引進(jìn)人員的近期體檢表；
8、引進(jìn)人員的政治表現(xiàn)，業(yè)務(wù)考核情況(原件)；
9、能旁梁衫夠反映引進(jìn)人員業(yè)務(wù)能力的材料，如獎(jiǎng)勵(lì)、專著、論文等有關(guān)材料；
10、用人單位與引進(jìn)人員簽訂三年以上的聘用或勞動(dòng)合同；
11、調(diào)動(dòng)及隨遷人員渣早的身份證復(fù)印件、戶口遷出遷入地地址、派出所名稱及戶主同意落戶證明；
12、婚姻證明；
其它必須的證明材料。
以上（1）、（3）、（9）、（10）、（11）條材料驗(yàn)原件留復(fù)印件。
本市建立引進(jìn)人才網(wǎng)上政務(wù)服務(wù)系統(tǒng)。用人單位申請引進(jìn)人才按就近，方便的原則，直接到所在區(qū)（縣） *** 人事部門辦理人才引進(jìn)手續(xù)。 五、人才引進(jìn)程序
1、單位備齊材料并上網(wǎng)登錄（ 21hr );
2、報(bào)市、區(qū)、縣人事局審核批準(zhǔn)；
3、批準(zhǔn)后，開具“調(diào)令”和“調(diào)動(dòng)人員情況登記表”；
4、憑“調(diào)令”和“調(diào)動(dòng)人員情況登記表”到上海落戶地所屬區(qū)、縣公安分局戶政科辦理“準(zhǔn)遷證”；
5、憑“調(diào)令”和“準(zhǔn)遷證”到原工作單位和戶口所在地辦理工作調(diào)動(dòng)、戶口遷出和檔案轉(zhuǎn)遞手續(xù)；
6、來滬報(bào)到并辦妥檔案轉(zhuǎn)遞手續(xù)后，憑《申報(bào)常住戶口登記表》由承辦部門出具“申報(bào)戶口證明信”；
7、到上海落戶地派出所或警署辦理戶口遷入手續(xù)。 六、受理時(shí)間：
周一至周五
9：00-11：30； 12：30-17：00 七、受理機(jī)構(gòu)
（1） 上海市人事業(yè)務(wù)受理中心（上海市大木橋路123號）
（2） 上海市人才服務(wù)中心（浦東：上海市......>>
問題二：什么叫人才引進(jìn)證 人才引進(jìn)就是個(gè)人的學(xué)歷必須是本科以上或者有專利發(fā)明認(rèn)證的
問題三：什么是人才引進(jìn)計(jì)劃 5分 指的是學(xué)校，單位，地區(qū)，國家等針對各自的人才需要類型，制定的人才引進(jìn)的范圍，類型，數(shù)量等的綱要，規(guī)定。
問題四：企業(yè)人才引進(jìn)，是什么意思 從你說的細(xì)節(jié)上看她應(yīng)該喜歡你,但你也千萬不要一相情愿就認(rèn)為這是愛,她可能只是覺得和你在一起工作很快樂,對你有好感.覺得你這個(gè)朋友很好.如果你要想把你們的關(guān)系再進(jìn)一步,那你就給先知道人家有沒有男朋友,如果他沒有男朋友,又是你喜歡的類型的女孩,那就趁熱打鐵,采取主動(dòng)追她吧.
問題五：人才引進(jìn) 社會的進(jìn)步，企業(yè)的發(fā)展，關(guān)鍵在于人才。人才資源是社會活動(dòng)的核心，是實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)體制和經(jīng)濟(jì)增長方式的兩個(gè)根本轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵。企業(yè)人才的流動(dòng)，以及高薪招聘和高待遇獎(jiǎng)勵(lì)，常是社會關(guān)注的熱點(diǎn)話題。
引進(jìn)高素質(zhì)人才對企業(yè)的發(fā)展具有重大作用，有的企業(yè)因?yàn)樗囆g(shù)地使用了好辦法、恰當(dāng)?shù)厥褂昧撕线m的人才，而較好地促進(jìn)了企業(yè)的良性發(fā)展，但更多的企業(yè)卻常常因?yàn)闆]有處理好人才管理工作而使其在企業(yè)發(fā)展中成為不利因素。企業(yè)人才的成長之路，不可或缺地經(jīng)歷引進(jìn)、培育、成長、成熟的過程，并通過這樣的過程，加速人才和企業(yè)的融合，促進(jìn)人才和企業(yè)的共同發(fā)展。當(dāng)企業(yè)或人才一方的標(biāo)準(zhǔn)與另一方發(fā)生較大的差異時(shí)，人才的合理流動(dòng)，就成為企業(yè)發(fā)展的一種必然。否則，就會造成人才資源的浪費(fèi)，影響企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、健康的發(fā)展。一個(gè)企業(yè)能否引進(jìn) 好的人才，首先取決于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層對引進(jìn)人才作用的認(rèn)識和樂于引進(jìn)的決策；其次取決于這個(gè)企業(yè)人事部門有無識別適合本企業(yè)特點(diǎn)人才的“伯樂”；第三、取決于企業(yè)有沒有能夠吸引和留住優(yōu)秀人才的良好企業(yè)環(huán)境。所謂“家有梧桐樹，引得鳳凰來”，我們企業(yè)在實(shí)踐中比較重視人才資源的引進(jìn)，注意向社會招聘具有較高素質(zhì)的有實(shí)際經(jīng)驗(yàn)的人才，使企業(yè)獲得持續(xù)、穩(wěn)定的發(fā)展。那么，如何處理好人才管理工作呢？關(guān)鍵是要認(rèn)識與處理好人才的引進(jìn)和“留”與“用”的問題。
一、 慎重把好引進(jìn)人才的第一道關(guān)口。
企業(yè)吸收聘用人才，實(shí)際上也是外部人才流動(dòng)進(jìn)入企業(yè)的第一道關(guān)口。這一道關(guān)口能否把好，不僅關(guān)系到留用的人才素質(zhì)，而且還會影響到人才是否能留用、留住。我們在招聘與引進(jìn)高素質(zhì)人才時(shí)，應(yīng)統(tǒng)籌考慮兩個(gè)方面的因素。
（一） 注意對應(yīng)性與同步性。
一流的企業(yè)需要一流的人才，也需要其它不同層次的人才。本企業(yè)在引進(jìn)錄用人才時(shí)一般定位于新產(chǎn)品的開發(fā)、新技術(shù)研究所需的人員崗位。當(dāng)然，在引進(jìn)人才時(shí)，還要注意人才的潛力、發(fā)展空間與人才的悟性、學(xué)習(xí)能力和對事業(yè)的追求精神。我們企業(yè)引進(jìn)人才就非常重視人才的潛力，考慮其個(gè)人發(fā)展空間是否能與企業(yè)發(fā)展同步。為此，我們應(yīng)該具有人才“準(zhǔn)確留用率”的觀念，并重視對人才試用期的考察，做到適合就留用，不適合則辭退。
（二） 注意人才優(yōu)化流動(dòng)。
市場、競爭對手、企業(yè)自身、企業(yè)人才等，時(shí)刻處于動(dòng)態(tài)變化中，作為我們企業(yè)來講，就要以變應(yīng)變，建立良好的人才流動(dòng)機(jī)制，引導(dǎo)人才的變化朝著有利于本企業(yè)發(fā)展的方向變化。我們要根據(jù)人才的實(shí)際能力、特長、績效等全面因素，進(jìn)行綜合分析、評價(jià)調(diào)整、優(yōu)化流動(dòng)。做到適合本企業(yè)發(fā)展的優(yōu)秀人才堅(jiān)決設(shè)法留用、不適合者適當(dāng)流動(dòng)。
二、 著力做好人才的規(guī)范管理。
根據(jù)我廠的實(shí)踐情況和多年來的實(shí)踐證明，把現(xiàn)代企業(yè)推向社會的根本出路，那就是引進(jìn)高素質(zhì)人才，并予以規(guī)范管理。最大限度地發(fā)揮各類人員的個(gè)人潛能，為他們提供必要的工作條件和制度的保證。
（一） 變“I”型管理為“H”型管理。
對我們企業(yè)來說，主要是對管理人才和技術(shù)人才兩種群體地培養(yǎng)和使用，應(yīng)為員工設(shè)置行政管理職務(wù)和專業(yè)技術(shù)職務(wù)兩條平行地職業(yè)發(fā)展道路。一方面使具備現(xiàn)代管理知識和素質(zhì)的人才，通過承擔(dān)更多地管理職能和技術(shù)地提升，獲得高收入報(bào)酬。樹立人才的雙線動(dòng)態(tài)開發(fā)觀念，打破傳統(tǒng)的人才晉升、發(fā)展地單一路線，把原來“I”型的人才發(fā)展獨(dú)木橋，變?yōu)椤癏”型雙軌并進(jìn)、相互聯(lián)動(dòng)的人才管理方式，使行政管理人員與專業(yè)技術(shù)人員能互通發(fā)展，應(yīng)每年進(jìn)行相應(yīng)地考證和聘用，形成行政管理人才能上能下，專業(yè)技術(shù)人員能聘能解，工資報(bào)酬能升能降的動(dòng)態(tài)管理機(jī)制。
（二） 建立人才報(bào)酬激勵(lì)機(jī)......>>
問題六：我想要上海戶籍其中一條叫人才引進(jìn)是什么意思 簡單說就是要有錢，創(chuàng)業(yè)資金或投資超過1000萬的。門檻最低一條是“ 企業(yè)高級管理和科技技能人才：最近4年累計(jì)36個(gè)月在本市繳納職工社保的基數(shù)等于本市上年度職工社會平均工資3倍，且繳納個(gè)人所得稅累計(jì)達(dá)到100萬元”。
問題七：某單位招聘，說的是引進(jìn)人才，這個(gè)引進(jìn)是什么意思？ 就是招聘的另外一種比較好聽的稱呼。
問題八：人才引進(jìn)是什么概念 根據(jù)市場發(fā)展需要，招收招聘非本地戶籍的大學(xué)畢業(yè)生，進(jìn)入本地區(qū)就業(yè)發(fā)展...給予一定條件的優(yōu)惠政策。
問題九：什么是上海市引進(jìn)人才? 為貫徹落實(shí)《關(guān)于加快建設(shè)具有全球影響力的科技創(chuàng)新中心的意見》（滬委發(fā)〔2015〕7號）和《關(guān)于深化人才工作體制機(jī)制改革促進(jìn)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的實(shí)施 意見》（滬委辦發(fā)〔2015〕32號），進(jìn)一步構(gòu)建更加開放、更具競爭力的國內(nèi)人才引進(jìn)政策環(huán)境，大力集聚創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，制定本實(shí)施辦法。
一、持有《上海市居住證》，在入駐科技企業(yè)孵化器（須經(jīng)上?？萍计髽I(yè)孵化協(xié)會備案,下同）連續(xù)滿6個(gè)月的本市企業(yè)中持股比例不低于5%的創(chuàng)業(yè)人才，企業(yè)入駐孵化器期間，積120分。
證明材料（指符合條件的人員申辦相關(guān)業(yè)務(wù)時(shí)，需另外提供的材料，下同）：企業(yè)入駐科技企業(yè)孵化器合同、股東證明等。
二、持有《上海市居住證》，在本市技術(shù)轉(zhuǎn)移服務(wù)機(jī)構(gòu)（須經(jīng)上海市技術(shù)轉(zhuǎn)移協(xié)會備案，下同）中連續(xù)從事技術(shù)轉(zhuǎn)移和科技成果轉(zhuǎn)化服務(wù)滿6個(gè)月的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中介服務(wù)人才，積120分。
證明材料：本市技術(shù)轉(zhuǎn)移服務(wù)機(jī)構(gòu)的備案證明等。
三、持有《上海市居住證》，最近3年內(nèi)累計(jì)24個(gè)月在本市繳納職工社會保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)等于本市上年度職工社會平均工資3倍的人才，積120分。
四、獲得科技企業(yè)孵化器或創(chuàng)業(yè)投資機(jī)構(gòu)（須經(jīng)上海市創(chuàng)業(yè)投資行業(yè)協(xié)會備案，下同）首輪創(chuàng)業(yè)投資額200萬元及以上或累計(jì)獲得創(chuàng)業(yè)投資額500萬元及以上（須資金到位并持續(xù)投資滿1年）的本市企業(yè)中持股比例不低于5%的創(chuàng)業(yè)人才，在企業(yè)連續(xù)工作滿1年的，申辦本市常住戶口時(shí)，持有《上海市居住證》和參加本市職工社會保險(xiǎn)的累計(jì)年限可以由7年縮短為5年。
獲得科技企業(yè)孵化器或創(chuàng)業(yè)投資機(jī)構(gòu)首輪創(chuàng)業(yè)投資額500萬元及以上或累計(jì)獲得創(chuàng)業(yè)投資額1000萬元及以上（須資金到位并持續(xù)投資滿1年）的本市企業(yè)中持股比例不低于5%的創(chuàng)業(yè)人才，在企業(yè)連續(xù)工作滿1年的，申辦本市常住戶口時(shí)，持有《上海市居住證》和參加本市職工社會保險(xiǎn)的累計(jì)年限可以由7年縮短為3年。
證明材料：股東證明、投資協(xié)議、資金到位且持續(xù)投資滿1年的證明、覆蓋創(chuàng)業(yè)投資資金投資期的勞動(dòng)合同等。
問題十：人才引進(jìn)落戶到底是怎么個(gè)情況 你好。人才引進(jìn)簡單說就是指因工作需要，當(dāng)?shù)氐膯挝讳浻靡粋€(gè)外省、市的在職的，且就業(yè)至少達(dá)到一定年限的人員，學(xué)歷高于當(dāng)?shù)厝瞬乓M(jìn)的最低要求的人才來當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)!現(xiàn)在人才引進(jìn)政策越來越緊，您首先要滿足的基本條件就是：有本科統(tǒng)招、超過35歲要中級職稱、有干部身份。希望以上對您有用！上海代繳社保
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百家落戶
1、應(yīng)屆生身份
國家鼓勵(lì)留學(xué)生回國就業(yè)，應(yīng)屆生可以享受的待遇有：校招、考公考編、城市落戶、人才補(bǔ)貼等。
2、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼
北京：政府提供10萬元企業(yè)開辦費(fèi)，獲得北京市“特聘專業(yè)”稱號人士可以獲得100萬元獎(jiǎng)勵(lì)
上海：優(yōu)秀人才或在上海創(chuàng)辦企業(yè)最高可領(lǐng)取50萬元補(bǔ)貼
廣州：小額擔(dān)保貸款信息，個(gè)人最高20萬
3、住房和生活補(bǔ)貼
以杭州為例：521人才計(jì)劃入選者，提供80萬元人民幣安家兄信段補(bǔ)助，并提供購買一套不低于120平米的人才專項(xiàng)住房。
4、購買免稅車政策
留學(xué)生回國一年內(nèi)購買指定范圍內(nèi)自用汽車，享受“減免進(jìn)口零部關(guān)稅和車輛購置羨譽(yù)稅優(yōu)惠“。
5、子女教育優(yōu)惠政策
以深圳為例：留學(xué)生落戶深圳后，未成年子女入托、入中小學(xué)就讀免費(fèi)，優(yōu)先申請，并坦拆可以報(bào)考市、區(qū)重點(diǎn)中學(xué)的高中部。
6、學(xué)術(shù)研究支持
在國外攻讀到博士學(xué)位，回國后入職大學(xué)老師可以被優(yōu)先考慮。
7、人才引進(jìn)政策
不同省份對于人才引進(jìn)有不同的標(biāo)準(zhǔn)，無論是在生活工作，還是在薪資上都有很大力度的扶持。
8、北上廣深落戶政策
無論是公派或者自費(fèi)出國的留學(xué)生，只要出國留學(xué)時(shí)間在一年以上，符合相應(yīng)城市落戶的基本要求，就有資格通過申請辦理優(yōu)惠落戶。上海代繳社保
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