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上海社保繳費計算主要涉及基數(shù)、比例、上下限等方面，需要了解城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險、城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險等具體規(guī)定和政策。上海代繳社保
上海市社保繳費計算按照不同的社保類型、企業(yè)性質(zhì)、員工情況等因素進行計算。主要涉及以下方面：1.基數(shù)。城鎮(zhèn)職工和城鎮(zhèn)居民參加醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險的基數(shù)分別為上一年度上海市職工月平均工資的60%左右和70%左右。失業(yè)保險的基數(shù)以企業(yè)實際繳納工資總額為準。工傷保險和生育保險的基數(shù)則由參保單位自行確定。2.比兆凱例。城鎮(zhèn)職工和城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險的費率分別為10%和8%。城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的費率分為單位部分和個人部分，單位部分費率為20%，個人部分費率為8%。失業(yè)保險的費率為1%-3%（繳費率由參保單位自行確定）。生育保險的費率為0.8%。3.上下限。一般情況下，各項社保繳費應按照基數(shù)和比例進行計算。但是對于城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險和城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險，繳費基數(shù)和繳費金額存在上下限。例如，最低基數(shù)不能低于最低工資標準，最高基數(shù)一般是上海市上年度職工月均工資的三倍。社保繳塵畝費上限也有規(guī)定，超過上限的部分不再計入社保繳費范疇。
社保繳費是否可隨意調(diào)整？企業(yè)在繳納社保費時，除非法律法規(guī)規(guī)定或政策發(fā)生變化，否則不能隨意調(diào)整。如果企業(yè)存在惡意調(diào)整、少交或拖欠社保費的行為，將受到嚴厲的處罰和法律責任。
上海社保繳費計算包含多個方面的規(guī)定和政策，企業(yè)在繳納社保費時需要了解各個社保類型的具體要求和計算方法，嚴格按照規(guī)定足額繳納社保費用，以確保員工的社保權(quán)益。同時，企業(yè)也應當時刻關(guān)注相關(guān)法律法規(guī)和政策的變化，及時調(diào)整自身的社保繳費計劃和方案。
【法律依據(jù)】：
《上海市城市職工基本養(yǎng)老保險管理辦法》第八十五條 單位應當按照規(guī)定的比例足額為參加養(yǎng)老保險的職工繳納基本養(yǎng)老保險費，不得少繳、拖欠或者亂收費，不得私自減輕職工領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的資格或族兄喚者金額。 上海落戶社保基數(shù)的計算方法如下：
1、職工工資收入高于當?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的，以當?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費基數(shù)；
2、職工工資收入低于當?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的，以當?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%為繳費基數(shù)；
3、職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數(shù)按當?shù)貏趧有姓块T公布的當?shù)厣弦荒曷毠て骄べY為繳費工資確定。
社保繳費基數(shù)比例具體如下：
1、養(yǎng)老保險
養(yǎng)老保險個人繳費比例為基數(shù)的8%，單位繳費比例為基數(shù)的20%；做扒察
2、醫(yī)療保險
醫(yī)療保險個人繳費比例為基數(shù)的2%，單位繳費比例為基數(shù)的10%；
3、失業(yè)保險
失業(yè)保險個人繳費比例為基數(shù)的0.2%，單位繳費比例為基數(shù)的1%；
4、生育保險
生育保險個人不繳費，單位繳費比例為基數(shù)的0.8%；
5、工傷保險
工傷保險個人不繳費，單位繳費比例為基數(shù)的0.8%；
6、公積金
公積金個人繳費比例為基數(shù)的12%，單位繳費比例為基數(shù)的12%。
綜上所述，社保的繳費基數(shù)是按照職工上一年度所有工資性收入所得的月平均額來計算的。社保的繳費基數(shù)可以計算出企業(yè)或此賣者個人應該繳納的社會保險費的金額，計算方式為繳費基數(shù)乘以費率。
【法律依據(jù)】：
《中華人民共和國社會保險法》第六十條
用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位純茄代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。
無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，可以直接向社會保險費征收機構(gòu)繳納社會保險費。 上海三倍社保落戶政策是上海市政府出臺的一項人才政策，符合條件的非戶籍人口只需連續(xù)繳存三年社保后即可申請落戶。但該政策也存在一定限制和難點。
為了吸引更多高素質(zhì)的人才到上海發(fā)展，上海市政府推出了三倍社保落戶政策。該政策的核心條件是：非上海戶籍人口在上海繳納社保連續(xù)滿三年，且累計繳納金額不低于本市平均工資水平的三倍，即可在上海落戶。該政策帶來的顯著優(yōu)勢是：進一步擴大了上海的人才引進范圍，提高了人才的歸屬感和獲得感，并且有助于彌補上海市人才短缺的問題。然而，該政策也存在一些限制和難點。首先，該政策只適用于特定人群，對于其他非戶籍人口并不能產(chǎn)生實質(zhì)性的影響。其次，該政策需要繳納三年的社保，對于剛畢業(yè)或者剛進入工作市場的年輕人可能難以滿足條件。此外，該政策也存在一些操作上的難點。例如，對于申請人是否符合“三倍社?！睏l件需要進行復雜核驗，且申請人需提供大量的證明材料。這可能會增加部分申請人的辦理難度和門檻。
上海三倍社保落戶政策中，社保基數(shù)如何計算？根據(jù)上海市政府的規(guī)定，社保繳納基數(shù)以上海市職工平均工資的三倍為界限。具體來說，申請人連續(xù)在上海繳存社保3年后，在其近36個月的社會保險繳費歷史記錄中，每個月的社保繳存基數(shù)應不少于本市上年度職工月平均工資的三倍。
上海三倍社保落液液戶政策為符合條件的非戶籍人口提供了一條便捷的落戶路徑，并且有助于緩解人才短缺問題。然而，該政策只適用于特定人群，對于其他非戶籍人口并不能產(chǎn)生實質(zhì)性的影響。在申請過程中，申請人需要提供大量的證明材料，同時還需要滿足一定的社保繳存基數(shù)要求，這可能會增加辦理難度和門檻。
【法律依據(jù)】：
《中華人民共和國戶口登記條例》第三條 戶口登記工作，由各級公安機關(guān)主管。城市和設(shè)有公安派出所的鎮(zhèn)，以公安派出所管轄區(qū)為戶口管轄區(qū);鄉(xiāng)和不設(shè)公安派出所的鎮(zhèn)，以鄉(xiāng)、鎮(zhèn)管轄區(qū)為戶口管轄區(qū)。鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民委員會和公安派出所為戶口登記機關(guān)。居住在機關(guān)、團體、學校、企業(yè)、事業(yè)等單位內(nèi)部和公共宿舍的戶口，由各單位指定專人，協(xié)助戶口登鬧升物記機關(guān)辦理戶口登記;分散居住的戶口，由戶口登記機關(guān)直接辦理戶口登記。居住在軍事機關(guān)和軍人宿舍的非現(xiàn)役軍人的戶笑簡口，由各單位指定專人，協(xié)助戶口登記機關(guān)辦理戶口登記。農(nóng)業(yè)、漁業(yè)、鹽業(yè)、林業(yè)、牧畜業(yè)、手工業(yè)等生產(chǎn)合作社的戶口，由合作社指定專人，協(xié)助戶口登記機關(guān)辦理戶口登記。合作社以外的戶口，由戶口登記機關(guān)直接辦理戶口登記。 一、上海社保繳費
1、基數(shù)
五險(原城保)：基數(shù)=上年平均工資*60%，最高300%
三險(綜保過渡)：基數(shù)=上年平均工資*40%
五險：48%，企業(yè)交37%，個人交11%
三險：37.5%，企業(yè)交28.5%，個人交9%
2、社保參數(shù)
上海市職工月平均工資：3896元
社保繳納基數(shù)下限：3896*60%=2338元
社保繳納基數(shù)上限：3896*300%=11688元
綜合保險：3896*60%*12.5%=293元(政府固定基數(shù))292.2
3、上海大城鎮(zhèn)保險繳納比例：
公司承擔：37%(養(yǎng)老保險22%;醫(yī)療保險12%;失業(yè)保險2%;生育保險0.5%;工傷保險0.5%)
個人承擔：11%(養(yǎng)老保險8%;醫(yī)療保險2%;失業(yè)保險1%;生育保險0%;工傷保險0%)
大城鎮(zhèn)保險：2338*48%=1122.3元
4、上海小城鎮(zhèn)保險繳納比例：
公司承擔：25%(養(yǎng)老保險17%;醫(yī)療保險5%;失業(yè)保險2%;生育保險0.5%;工傷保險0.5%)
個人承擔：0
小城鎮(zhèn)保險：2338*25%*12.5%=585元(政府固定基數(shù))
5、企業(yè)參保以個人工資(不包括獎金等)為基數(shù)
養(yǎng)老：企業(yè)20%，個人8%
醫(yī)療：企業(yè)10%，個人2%
失業(yè)：企業(yè)2%，個人1%
工傷和生育由企業(yè)負擔，個人不出二、上海市社保繳費比例、基數(shù)調(diào)整
二、上海市社保待遇標準
1. 職工養(yǎng)老保險主要與社會平均工資、職工本人平均工資、繳費年限和儲蓄賬戶四個因素有關(guān)，因此影響不大。上海市還會根據(jù)自身的社會發(fā)展適當提高職工養(yǎng)老金待遇。
2. 職工基本醫(yī)療保險待遇主要與個人賬戶計入標準、門急診自負段標準、統(tǒng)籌基金起付標準和統(tǒng)籌基金最高支付限額有關(guān)。雖然單位繳費基數(shù)下調(diào)了，但是上海市人民的醫(yī)保待遇依舊會有適當提高。
3. 失業(yè)保險待遇水平取決于失業(yè)人員的年齡和累計繳費年限，所以失業(yè)保險費率下調(diào)不會對失業(yè)保險的待遇產(chǎn)生影響。此外，上海市將從4月1日起繼續(xù)適當提高失業(yè)保險金水平。
三、社保繳納基數(shù)的計算方法
一般以上一年度本人工資收入為繳費基數(shù)。
1、職工工資收入高于當?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的，以當?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費基數(shù)
2、職工工資收入低于當?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的，以當?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%為繳費基數(shù)
3、職銀襪工工資在300%-60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數(shù)按當?shù)貏趧有姓块T公布的當?shù)厣弦荒曷毠て骄べY為繳費工資確定。
每年社保都會在固定的時間(3月或者7月，各地不同)核定基數(shù)，根據(jù)職工上年度的月平均工資申報新的基數(shù)，需要準備工資表這些證明。
四、上海社保繳費基數(shù)和工資是怎么算?
繳費基數(shù)為職工個人上年度的月平均工資，但是不能低于當年社保繳費的保底數(shù)，也不能高于封頂數(shù)。上海目前的政策是：外來從業(yè)人員，農(nóng)村戶籍的，在5年過渡期內(nèi)，單位給交城保三險：養(yǎng)老、醫(yī)療和工傷保險。無論你的上年度月平均工資多少，繳費基數(shù)均為1949元，單位這樣做是符合規(guī)定的。當然，如果個人跟單位協(xié)商一致，單位也可以按照一般人員的繳費基數(shù)來交(即2599~12993元之間)。
法律依據(jù)“
《中華人民共和國社會保險法》
第十條 職工應當參加基本養(yǎng)老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費。
無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險，由個人繳納基本養(yǎng)老保險費。公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理和耐的工作人員養(yǎng)老保險的辦法由國務(wù)院規(guī)定。
第五十七條 用人單位應當自成立之日起三十日內(nèi)憑營業(yè)執(zhí)照、登記證書或者單位印章，向當?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應當自收到申請之日起十五日內(nèi)予以審核，發(fā)給社會保險登記證件。
用人單位的喚搏春社會保險登記事項發(fā)生變更或者用人單位依法終止的，應當自變更或者終止之日起三十日內(nèi)，到社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理變更或者注銷社會保險登記。
市場監(jiān)督管理部門、民政部門和機構(gòu)編制管理機關(guān)應當及時向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)通報用人單位的成立、終止情況，公安機關(guān)應當及時向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)通報個人的出生、死亡以及戶口登記、遷移、注銷等情況。
《上海市城鎮(zhèn)職工社會保險費征繳若干規(guī)定》
第二條 本市城鎮(zhèn)職工的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費等國家規(guī)定的社會保險費的征收、繳納，適用本規(guī)定。
第三條 本市范圍內(nèi)按照規(guī)定參加社會保險的機關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位以下統(tǒng)稱繳費單位，應當及時辦理社會保險登記手續(xù)，并按時足額繳納社會保險費。
第四條 市勞動和社會保障行政部門負責本市社會保險費征繳的綜合管理和監(jiān)督檢查工作。市勞動和社會保障行政部門設(shè)立的社會保險經(jīng)辦機構(gòu)負責社會保險費的征繳工作。勞動和社會保障行政部門的監(jiān)察機構(gòu)負責對社會保險費的繳納情況進行監(jiān)督檢查。 一、申請上海落戶對社?；鶖?shù)的要求如下：
1.人才引進落戶
人才引進落戶上海，社保基數(shù)應不低于1.5倍（管理崗要求更高建議2倍以上），且對繳納年限也有一定的要求，本科學士2年，碩士研究生1年（需要在重點機構(gòu)）。
2.留學生落戶
（1）半年1倍社保：連續(xù)6個月在同一單位社會保險繳費基數(shù)不應低于上一年度本市職工社會平均工資；
（2）1年1.5倍社保：最近或最近連續(xù)12個月在同一單位社會保險繳費基數(shù)達到上一年度本市職工社會平均工資1.5倍，
3.居轉(zhuǎn)戶
（1）7+7+2倍社保：7年居住證+7年社保個稅，后4年累計36個月達到2倍社?；鶖?shù)個稅合理匹配。
（2）7+7+中級職稱： 7年居住證+7年社保個稅+中級職稱，后4年累計36個月達到1.3倍社?；鶖?shù)個稅合理匹配。
（3）5年3倍社保：5年居住證+5年社保個稅，近3年達到3倍社?；鶖?shù)個稅合理匹配。
4.特殊區(qū)域5年落戶
（1）臨港新片區(qū)：5年居住證+3年新片區(qū)工作時間，在新片區(qū)最近3年滿足1倍以上社?；鶖?shù)或持有中級職稱；（需要單位注冊地、稅管地、實際辦公地都在臨港）
（2）張江科學城：5年居住證+3年張江科學城工作時間，在張江科學城最近3年滿足2倍以上社?；鶖?shù)。（需要單位注冊地、稅管地、實際辦公地都在張江）
另外，部分臨港、張江重點單位居轉(zhuǎn)戶年限可縮短至3年。
二、留學生落戶上海社保
1. 境外博士畢業(yè)、國內(nèi)211本科境外碩雀戚睜士；
2. 國內(nèi)非211本科境外世界排名前500名的碩士；
3. 境外世界排名前500名的本科學士及以上；
4. 國內(nèi)碩士或副高職稱境外訪問學者一年以上。
符合以上四種學歷要求的，社保要求為最近6個月連續(xù)在同一單位繳納一倍以上社保。上海代繳社保
三、上海落戶條件
1. 國內(nèi)本科非211畢業(yè)且境外碩士非世界前500名；
2. 境外非世界前500名的本科學士及以上學歷。
要求累計在境外學習時間需滿1年以上。社保要求為最近連續(xù)12個月在同一單位繳納1.5倍以上社保。
四、人才引進落戶上海社保
1. 一般符合人才引進政策的，2年2倍社保以上，同時需公司有人才引進資質(zhì)；
2. 高級職稱或高級技師，最近1年社保2倍及以上，且社保與個稅要相匹配。
五、應屆生落戶社保
應屆生落戶對社保基數(shù)和時間沒有過多的要求，符合應屆生72分就可以申請，申請期間社保正常繳納即可。
六、投靠落戶上海社保
投靠落戶上海只需要滿足年限即可，對社保繳納沒有過多要求。
社保基數(shù)
一直是上海各項人才引進落戶政策中一項重要的審核條件。它直接反映了申請人在本市的社保繳費及納稅狀況。
社?；鶖?shù)新的社?；鶖?shù)是按照上一年度的【月平均工資】來定的，也是我們常說的【社平工資】。因為月平均收入是一個確定值，而如果按照每個月都按真實收入來定社?；鶖?shù)，就有可能出現(xiàn)這個月按八千，下個月按兩萬的情況出現(xiàn)，這樣的操作成本太高不合理且混亂。所以，每年的社?；鶖?shù)都錨定上一年度的月平均工資性收入。我們在繳納社保的時候，基數(shù)是不能經(jīng)常變動的，而且在同一年并且在同一家公司，原則上來說只能上漲，不能下調(diào)。落戶的小伙伴一定要及時關(guān)注自己社?；鶖?shù)，是否及時調(diào)整上漲。尤其是留學生落戶的同學們，社保一旦有問題就頃歲要從頭開始。
法律依據(jù)：
《中華人民共和國社會保險法》
第十一條基本養(yǎng)老保險實行社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合。
基本養(yǎng)老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。
第十二條用人單位應當按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費,記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。
職工應當按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險費,記仔喚入個人賬戶。
無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險的,應當按照國家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費,分別記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金和個人賬戶。上海代繳社保