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法律分析：上海代繳社保
材料準(zhǔn)備好，去提交，一般一次可能無法成功，有材料不全的問題啥的?；貋戆凑杖瞬胖行睦蠋煹囊蟀巡牧涎a(bǔ)齊。提交材料后，就是等待，一般六個月左右就會出公示。公示十五天，就可以走公示后流程了。
法律依據(jù)：
《上海市引進(jìn)人才申辦本市常住戶口試行辦法實(shí)施細(xì)則 》 為貫徹落實(shí)市政府印發(fā)的《上海市引進(jìn)人才申辦本市常住戶口試行辦法》（滬府發(fā)〔2010〕28號，以下簡稱辦法）,制定本實(shí)施細(xì)則。
一、關(guān)于申辦條件
（一）用人單位引進(jìn)的人才一般應(yīng)能在本單位工作五年以上。對于特別優(yōu)秀或者特別緊缺急需的，可適御舉好當(dāng)放寬年限要求。
（二）辦法第五條第（一）款所稱“高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格”，是指按照規(guī)定取得高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格并受聘相應(yīng)職務(wù)，包括明確可聘為高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的相對應(yīng)的國家職業(yè)資格。
（三）辦法第五鎮(zhèn)鉛條第（二）款所稱“省部級及以上政府獎勵”，是指由省級及以上人民政府或國家人力資源社會保障部會同相關(guān)部委共同授予的政府獎勵，且具有個人證書。
（四）辦法第五條第（三）款所稱“國家重大科技專項(xiàng)項(xiàng)目、國家重要科技計(jì)劃項(xiàng)目和本市重大科技項(xiàng)目”，是指根據(jù)國家或本市科技主管部門項(xiàng)目立項(xiàng)批復(fù)進(jìn)行認(rèn)定的科技項(xiàng)目，所稱“項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及其團(tuán)隊(duì)核心成員”，由國家或本市科技主管部門根據(jù)項(xiàng)目立項(xiàng)、申報(bào)材料予以認(rèn)定。
（五）辦法第五條第（四）款所稱“列入省部級及以上人才培養(yǎng)計(jì)劃的人選”的認(rèn)定依據(jù)參照國家相關(guān)主管部門或各省、市、自治區(qū)政府和人才主管部門批復(fù)。
（六）辦法第五條第（六）款所稱“金融、貿(mào)易、航運(yùn)等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)重點(diǎn)機(jī)構(gòu)”，由市金融服務(wù)辦公室、市商務(wù)委員會、市城鄉(xiāng)建設(shè)和交通委員會等行業(yè)主管部門認(rèn)定?！案咝录夹g(shù)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)領(lǐng)域”，由市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會等行業(yè)主管部門認(rèn)定。“高新技術(shù)企業(yè)”和“高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目”，由市科學(xué)技術(shù)委員會認(rèn)定?！翱鐕镜貐^(qū)總部”，由市商務(wù)委員會認(rèn)定。符合辦法第五條第（六）款條件引進(jìn)的人才，應(yīng)屬單位緊缺急需的業(yè)務(wù)骨干，且具有兩年以上（截至申報(bào)之日）相應(yīng)工作經(jīng)歷。
（七）辦法第五條第（八）款所稱“高技能人才”是指在工作一線從事技能類職業(yè)、工種（具體職業(yè)、工種范圍另行發(fā)布）的技能人才，“國家及省部級技能競賽獎勵”，是指國家級或省部級技能類人才表彰、國家級技能競賽金、銀、銅獎或省部級技能競賽金獎或一等獎。
（八）辦法第五條第（九）款所稱“本市文化藝術(shù)、體育、傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)、農(nóng)業(yè)技術(shù)及其他特殊行業(yè)緊缺急需的專門人才”，是指經(jīng)同行專家評估認(rèn)定，由行業(yè)主管部門推薦的行業(yè)專門人才，以及經(jīng)行業(yè)主管部門認(rèn)定的具有相應(yīng)專業(yè)資格證書的行業(yè)專門人才。
（九）辦法第五條第（十）款所稱“在滬投資于本行業(yè)中處于領(lǐng)先水平、為投資所在地區(qū)縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出重大貢獻(xiàn)的企業(yè)”的標(biāo)準(zhǔn)，由投資所在地區(qū)縣人力資源社會保障部門會同區(qū)縣相關(guān)主管部門另行制訂，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施。
二、關(guān)于申辦材料
（十）辦法第六條第（四）款所稱“3年以上的勞動合同或聘用合同”，是指合同期限在3年及以上，且自申辦之日起有效期為2年及以上的有效合同。
（十一）辦法第六條第（六）款所稱“專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證明或職業(yè)資格證明”，是指以下材料之一：
1、通過考試、評審取得高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、評審表及聘任證明；
2、根據(jù)規(guī)定實(shí)行以聘代評的行業(yè)（單位）中聘任高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的，提供單位的聘任證明；
3、本市核發(fā)的（或外省市核發(fā)且通過本市考核復(fù)評的）國家二級及以上技能類職業(yè)資格證書；
4、經(jīng)認(rèn)可由相關(guān)部門頒發(fā)的職業(yè)資格證書。
（十二）辦法第六條第（八）款所稱“就業(yè)期間繳納社會保險(xiǎn)的證明材料和個人所得稅完稅證明”，是指以下材料之一：
1、在滬無工作經(jīng)歷且直接從外省市進(jìn)滬的，提供外省市就業(yè)地繳納社會保險(xiǎn)的證明材料和個人所得稅完稅證明。在外省市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作未參加社會保險(xiǎn)的，提供相應(yīng)的答喚證明材料；
2、已在滬穩(wěn)定工作的，應(yīng)按規(guī)定參加本市社會保險(xiǎn)并依法納稅，社會保險(xiǎn)費(fèi)繳納情況由各受理點(diǎn)受理人員進(jìn)行信息查詢。引進(jìn)人才需提供本市就業(yè)期間的個人所得稅完稅證明。
（十三）辦法第六條第（九）款所稱“有效身份證明和戶籍證明”，是指：居民身份證、居民戶口簿或者戶籍所在地公安部門出具的戶籍證明，結(jié)婚證或者戶籍所在地民政部門出具的婚姻狀況證明；離婚的，應(yīng)提供離婚協(xié)議書或者法院調(diào)解書（判決書），涉及未成年子女的，應(yīng)明確未成年子女撫養(yǎng)權(quán)歸屬。
（十四）辦法第六條第（十一）款所稱“同意接受落戶的單位、引進(jìn)人才本人、配偶或直系親屬的居住房屋房地產(chǎn)權(quán)證，或者租用居住公房憑證，或者人才公寓、職工宿舍等的有效房屋權(quán)屬證明及同意落戶的書面證明”，是指以下材料之一：
1、引進(jìn)人才本人或配偶在滬居住房屋房地產(chǎn)權(quán)證或者配偶的租用居住公房憑證；
2、落戶在本市直系親屬家中的，提供本人與直系親屬的身份關(guān)系證明、直系親屬在滬的居住房屋房地產(chǎn)權(quán)證或者租用居住公房憑證、直系親屬的居民戶口簿以及戶口簿上所有登記人員共同簽署的同意落戶證明；
3、居住在人才公寓、職工宿舍等的引進(jìn)人才，提供相應(yīng)的集體戶口簿復(fù)印件或戶籍證明，以及同意落戶證明；
4、確需暫時落戶在市或區(qū)縣人才服務(wù)中心集體戶口的，提供同意落戶的市或區(qū)縣人才服務(wù)中心出具的同意落戶證明。
三、關(guān)于申請的提出
（十五）辦法第七條規(guī)定的申請的提出，按以下方式辦理：
1、引進(jìn)人才申辦常住戶口的，由用人單位在網(wǎng)上進(jìn)行單位信息注冊，并填寫單位和引進(jìn)人才相關(guān)信息，打印《上海市引進(jìn)人才申請表》并蓋章、簽字。用人單位備齊單位和個人的相關(guān)書面材料后，到受理點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場申報(bào)。
2、中央在滬單位、市屬單位，向市人才服務(wù)中心提出申請；其他單位向注冊所在地的區(qū)縣人才服務(wù)中心提出申請。
3、中介機(jī)構(gòu)派遣人員，不屬于引進(jìn)人才申辦本市常住戶口的范圍。
4、用人單位不得委托任何中介機(jī)構(gòu)或其他單位、個人代理申報(bào)。
四、關(guān)于辦理流程
（十六）引進(jìn)人才申辦常住戶口，按以下程序辦理：
1、市人力資源社會保障部門指定的初審機(jī)構(gòu)、區(qū)縣人力資源社會保障部門，依照《辦法》規(guī)定的條件，負(fù)責(zé)對申報(bào)單位的引進(jìn)人才申請材料進(jìn)行初審，在正式受理后的15個工作日內(nèi)完成初審。初審合格的，報(bào)市人力資源社會保障部門審核。
2、市人力資源社會保障部門按照規(guī)定，對初審?fù)ㄟ^的材料進(jìn)行審核，在30個工作日內(nèi)完成審核。
3、審核通過的，將審核合格人員信息在政務(wù)網(wǎng)上進(jìn)行公示，接受社會監(jiān)督。公示時間為15天。
4、公示無異議的，憑市人力資源社會保障部門出具的證明及本市公安部門簽發(fā)的《準(zhǔn)予遷入證明》辦理戶口遷移手續(xù)。
五、戶口遷移
（十七）按照辦法第十二條辦理“戶口遷移”的，按以下程序辦理：
1、引進(jìn)人才在取得人力資源社會保障部門出具的相關(guān)證明3個工作日后，持相關(guān)證明和本人身份證到擬落戶地公安分（縣）局人口管理部門辦理《準(zhǔn)予遷入證明》。
2、持《準(zhǔn)予遷入證明》到外省市原戶籍所在地派出所辦理《戶口遷移證》。
3、持《準(zhǔn)予遷入證明》、《戶口遷移證》及其他相關(guān)證明到落戶地的派出所辦理落戶手續(xù)。
遷滬人員及其家屬為農(nóng)業(yè)戶口的，按國家和本市現(xiàn)行有關(guān)政策辦理戶口遷移手續(xù)。
六、關(guān)于家屬隨遷
（十八）辦法第十三條所稱“未成年子女”，是指16周歲以下的子女以及16周歲以上、在普通高中就讀的子女；16周歲以上的普通高中在校生隨遷的，另需提供學(xué)籍證明。
七、關(guān)于戶口注銷
（十九）對已騙取獲得的本市常住戶口，按照國家和本市的有關(guān)規(guī)定予以注銷。
八、其他
（二十）引進(jìn)人才戶籍落戶本市后的社會保險(xiǎn)按照國家和本市的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（二十一）本實(shí)施細(xì)則印發(fā)后，原市人事局印發(fā)的《上海市吸引國內(nèi)優(yōu)秀人才來滬工作實(shí)施辦法》（滬人〔1999〕51號）和原市勞動局印發(fā)的《關(guān)于本市企業(yè)從外省市引進(jìn)技術(shù)工人的試行意見》（滬勞力發(fā)〔93〕18號）相應(yīng)廢止。 【法律分析】
非滬籍人員得到滬籍身份，要滿足以下最基本兩個條件：1、具有合法穩(wěn)定就業(yè)和合法穩(wěn)定住所2、參加城鎮(zhèn)社會保險(xiǎn)的年限要求至少要5年上海市戶籍新政后，根輪敬據(jù)《持有〈上海市居住證〉人員申辦上海市常住戶口試行辦法》的通知，符合條件的來滬創(chuàng)業(yè)、就業(yè)人員均可通過申請獲得上海戶籍。上海居住證轉(zhuǎn)戶口的條件：1、持《上海市居住證》滿7年。2、持證期間按規(guī)定參加上海市城鎮(zhèn)社會保險(xiǎn)滿7年。3、持證期間依法在上海市繳納所得稅。4、在上海市被聘任為中級以知桐橘上專業(yè)技術(shù)職務(wù)或者國家二級以上職業(yè)資格證書以上職業(yè)資格，且專業(yè)及工種對應(yīng)。5、無違反計(jì)劃生育政策規(guī)定行為、違法犯罪記錄及其他方面的不良行為記錄。
【法律依據(jù)】
《上海市引進(jìn)人才申辦本市常住戶口辦法》
第三條 在本市行政區(qū)域內(nèi)注冊的用人單位引進(jìn)本市緊缺急需的國內(nèi)優(yōu)秀人才，適用本辦法。
第四條 市人力資源社會保障局負(fù)責(zé)引進(jìn)人才申辦常住戶口日常工作。
市公安部門負(fù)責(zé)辦理戶口遷移手續(xù)。
市科技、教育、衛(wèi)生健康、房屋管理、稅務(wù)、商務(wù)等部門搭團(tuán)按照各自職責(zé)，負(fù)責(zé)做好相關(guān)管理工作。

法律分析：各地辦理落戶的政策不同。以上海為例，上海可以辦理員工落戶的公司有以下的情形：1、在本市行政內(nèi)注冊、正常經(jīng)營且依法納稅的用人單位就可以申請。公司同時需要滿足以下3個條件：（1）注冊滿6個月（2）法人的需要查驗(yàn)企業(yè)最近36個月的企業(yè)完稅情況（3）分公司的查驗(yàn)企業(yè)最近6個月的完稅情況。2、在本市行政區(qū)域內(nèi)注冊的用人單位引進(jìn)本市緊缺急需的國內(nèi)優(yōu)秀人才同時用人單位正常經(jīng)營、無不誠信記錄，并依法納稅，按規(guī)定參加本市社會保險(xiǎn)，有獨(dú)立法人資格。3、申請單位為在本市行政區(qū)域內(nèi)注冊登記的具有用人自主權(quán)的黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、合伙團(tuán)核制事務(wù)所以及符合本市產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向、注冊資金在100萬元人民幣及以上、信譽(yù)良好，并在本市依法納稅、按規(guī)定參加社會保險(xiǎn)的各類企業(yè)塌答掘（非企業(yè)法人分支機(jī)構(gòu)其上級法人注冊資金應(yīng)不低于100萬元人民幣）。4、本市行政區(qū)域內(nèi)的黨政機(jī)關(guān)或在本市登記的事業(yè)單位、社會團(tuán)體、基金會、社會服務(wù)機(jī)構(gòu)（民辦非企業(yè)單位）并符合本市產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向、信譽(yù)良好、注冊資金達(dá)到人民幣100萬元（含）以上的企業(yè)。

法律依據(jù)：《上海市引進(jìn)人才申辦本市常住戶口辦法》 第四條 市人力資源社會保障局負(fù)責(zé)引進(jìn)人才申辦常住戶口日常工作。 市公安部門負(fù)責(zé)辦理戶口遷移手續(xù)。 市科技、教育、衛(wèi)生健康、房屋管理、稅務(wù)、商務(wù)等部門按照各舉穗自職責(zé)，負(fù)責(zé)做好相關(guān)管理工作。

假如愿意去分辨一個地域是否一個發(fā)達(dá)的大城市？那看她們本地的人才引進(jìn)幾乎就可以分辨出去。上海市全球前50的學(xué)校留學(xué)人員來滬可落戶口，有一些地域也是985學(xué)校，可以立即落戶口全國各地，為了更好地?fù)屓瞬乓M(jìn)幾乎全是一個招數(shù)——拿錢砸，而這種有關(guān)制度也都收到了不一樣水平的結(jié)論。

一、杭州市——巨額補(bǔ)助引進(jìn)人才。大家都知道，阿里的總公司就在杭州市，因此杭州市總體的電子商務(wù)也有IT行業(yè)都銷氏比較繁榮。許多大學(xué)畢業(yè)生剛離開學(xué)校的情況下，第一考慮全是杭州市，關(guān)鍵因素是杭州市針對應(yīng)屆畢業(yè)生有一個稅收優(yōu)惠政策的補(bǔ)助，應(yīng)屆畢業(yè)生每一年補(bǔ)助一萬元生活費(fèi)用，針對剛結(jié)業(yè)的學(xué)員而言，這也是非常大的一筆補(bǔ)貼了。而杭州市那樣的現(xiàn)行政策，也打動了成千上萬莘莘學(xué)子請去逐夢。針對購房補(bǔ)貼而言，對高級人才設(shè)定的門坎很有可能非常高，可是獎勵金也十分誘肢伏惑，一百萬八十萬六十萬的購房補(bǔ)貼吸引住了很多人前往。上海代繳社保

二、青島市——買房補(bǔ)貼 人才補(bǔ)貼。相對性于其余的大城市而言，青島市的安置費(fèi)實(shí)際上是特別吸引人的，博士生每個人15萬余元規(guī)范一次性派發(fā)研究生每個人十萬元規(guī)范，并且房補(bǔ)本科畢業(yè)生每月500元，碩士研究生每月800元，博士生每月1200元，急缺的技術(shù)專業(yè)很有可能會出現(xiàn)更高一些的規(guī)范。針對我們中國人而言，絕大多數(shù)人充分考慮某一個地域的最先便是先考慮到是不是能買起房屋，假如如果有一個暫時性的住宅過多或是是買房補(bǔ)貼，那一定會打動許多的優(yōu)秀人才。

三、深圳市巨額補(bǔ)虧饑散助 落戶口，相對性于北京上海而言，深圳市的落戶政策或是很容易實(shí)現(xiàn)的。35歲下列專科及學(xué)歷就可以落戶口，前提條件是有深圳市的個人社保。并且針對人才補(bǔ)貼而言，深圳市也是本科畢業(yè)生一次性補(bǔ)助15000元，研究生25000元，博士生立即是3萬余元。

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上海復(fù)易房屋置換經(jīng)紀(jì)有限公司第三十四分公司辦公室地址位于中國國際經(jīng)濟(jì)、金融、貿(mào)易、航運(yùn)中心，魔都上海，上海市普陀區(qū)雪松路368號，于2001年11月09日在上海工商局注冊成立。

上海房屋置換股份有限公司：

上海房屋置換股份有限公司于1998年3月20日在上海市工商局登記成立。法定代表人李敏，公司經(jīng)營范圍包括房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)（含公有住房差價(jià)交換），及與上述業(yè)務(wù)相關(guān)的咨詢服務(wù)等。

上海房屋置換股份有限公司，成立于1993年，位于上海市，是一家以從事商務(wù)服務(wù)業(yè)為主的企業(yè)。企業(yè)注冊資本5000萬人民幣，實(shí)繳資本5000萬人民幣。

主營：房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)（含公有住房差價(jià)交換），及與上述業(yè)務(wù)相關(guān)的咨詢服務(wù)、科技開發(fā)，投資管理，投資咨詢，財(cái)務(wù)咨詢（不得從事代理記賬），社會經(jīng)濟(jì)咨詢，為借款人辦理個人住房貸款提供專業(yè)擔(dān)保。上海代繳社保